按地區(qū):
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餐飲儲備店長/干部
3000-6000元崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、制定高效定量的日常工作計劃;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負責對員工的培訓。
任職資格:
1、1年以上管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗;
2、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
3、在連鎖餐飲(肯德基/必勝客/麥當勞等)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
有意向者請主動聯(lián)系。 -
酒店客房經(jīng)理
4000-5000元有管理工作經(jīng)驗,連鎖酒店或星級酒店做過,無犯罪記錄! -
酒店前廳經(jīng)理
4000-5000元有管理工作經(jīng)驗,連鎖酒店或星級酒店做過,無犯罪記錄! -
連鎖藥店店長
5000-8000元工作職責: 有大型連鎖藥店店長2年以上工作經(jīng)驗,待遇優(yōu)厚,具體***。 1.門店商品藥品銷售管理及處理門店日常事務。 2.門店管理(人員、賣場、文檔、商品、財務、帶教等)。 -
酒店經(jīng)理
3000-4000元- 管理酒店成本,確保成本控制符合公司標準。 - 監(jiān)督酒店業(yè)績,持續(xù)優(yōu)化運營流程,提高服務質(zhì)量和客戶滿意度。 任職要求 - 具備連鎖酒店和單體酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店行業(yè)運作。 …… - 能夠有效地進行業(yè)績管理,具備出色的成本控制能力。 - 擁有良好的營銷策略制定能力,能夠帶領團隊實現(xiàn)目標。 -
酒店前臺
3000-5000元崗位職責: 1、負責為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù); 2、為客人提供熱情、禮貌、準確、迅速的服務; 3、掌握住房動態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),靈活銷售房間; 4、服從前臺領班/主管的安排和管理 …… 早班:08:00-16:00 中班:16:00-24:00 夜班:24:00-08:00 薪資待遇: 提供食宿,底薪+提成+全勤+績效獎金 連鎖品牌晉升空間大 不招暑期、寒假工臨時工?。?!
約 6 個崗位
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