1、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備設(shè)施的使用、維護(hù)保養(yǎng)的指導(dǎo)與管理。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況、使用維護(hù)情況的監(jiān)督檢查。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備設(shè)施備件材料的計(jì)劃上報(bào)與備件的催提、調(diào)撥及其質(zhì)量檢驗(yàn)和使用情況的跟蹤。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備設(shè)施的檢修計(jì)劃的擬定、實(shí)施。指導(dǎo)與監(jiān)督。
5、負(fù)責(zé)所轄設(shè)備設(shè)施事故的原因調(diào)查。
6、做好機(jī)械設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行情況、使用維護(hù)情況、備件材料消耗與庫(kù)存情況等信息資料的收集、建檔工作。
7、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)知識(shí)的職工培訓(xùn)。
8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備設(shè)施使用規(guī)程、維護(hù)檢修規(guī)程的編寫(xiě)與修訂。

餐飲部主管

3000-5000元
2024-09-17
負(fù)責(zé)餐飲部門(mén)的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保餐飲服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度; 2. 制定餐飲部門(mén)的年度計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行情況; 3. 管理餐飲部門(mén)的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì); 4. …… 負(fù)責(zé)餐飲部門(mén)的庫(kù)存管理和成本控制; 5. 協(xié)調(diào)餐飲部門(mén)與其他部門(mén)的合作,確保順暢的溝通和協(xié)作; 6. 負(fù)責(zé)餐飲部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)和推廣,提高品牌知名度和市場(chǎng)占有率。 任職要求: 1. …… 本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2. 具備5年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),有餐飲店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3. 熟悉餐飲行業(yè)和市場(chǎng),了解餐飲服務(wù)流程和管理方法; 4. …… 具備較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力,能夠有效地管理和控制成本; 7. 具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能夠與外籍員工進(jìn)行有效溝通。

咖啡師

2000-3000元
2024-09-17
負(fù)責(zé)管理咖啡店的庫(kù)存,確??Х榷?、糖漿等原材料的充足供應(yīng); 4. 協(xié)助店長(zhǎng)完成店內(nèi)其他工作。 任職要求: 1. 具備咖啡師相關(guān)證書(shū)或經(jīng)驗(yàn),熟悉咖啡制作流程和咖啡豆的種類(lèi)、產(chǎn)地等知識(shí); 2.
2024-09-17
崗位內(nèi)容: 1、系統(tǒng)訂單審核及推送;訂單數(shù)據(jù)匯總; 2、負(fù)責(zé)各平臺(tái)對(duì)接**; 3、來(lái)樣、寄樣統(tǒng)計(jì); 4、負(fù)責(zé)社群手工訂單; 5、系統(tǒng)商品建立及資料管理、商品庫(kù)存跟蹤; 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)
工作職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略及銷(xiāo)售計(jì)劃; 2、管理店內(nèi)銷(xiāo)售人員、銷(xiāo)售配套業(yè)務(wù)、銷(xiāo)售庫(kù)存等; 3、組織下屬員工完成集團(tuán)及門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo): 4、制定并優(yōu)化銷(xiāo)售流程,并監(jiān)督和貫徹執(zhí)行; 5、組建及管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)
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賀州 倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資

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學(xué)歷要求分析

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賀州倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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