賀州監(jiān)督招聘
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賀州 監(jiān)督 招聘
職位。好工作,上桂聘
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渠道經(jīng)理
3000-5000元1.需自帶車??有C1駕照????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
2.工作范圍:開發(fā)市場、維護(hù)客戶、協(xié)調(diào)客情、監(jiān)督執(zhí)行各項活動、信息反饋??????????????????????????????????????????????
?3.有銷售崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
電商客服主管/經(jīng)理
6000-8000元崗位職責(zé): 1、團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)全盤售前售后客服團(tuán)隊的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估;制定客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量; 2、關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績 -
酒店經(jīng)理
3000-4000元- 監(jiān)督酒店業(yè)績,持續(xù)優(yōu)化運營流程,提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 任職要求 - 具備連鎖酒店和單體酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店行業(yè)運作。 - 能夠有效地進(jìn)行業(yè)績管理,具備出色的成本控制能力。 -
建立、監(jiān)督和完善部門管理流程制度,以及日常管理工作。 4. 市場趨勢分析與產(chǎn)品定位:對產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)趨勢進(jìn)行研究,制定室內(nèi)及外觀設(shè)計總體方向。根據(jù)品牌定位,獨立負(fù)責(zé)外包裝設(shè)計。 5.
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機(jī)械技術(shù)員
5000-6000元2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備設(shè)施運行情況、使用維護(hù)情況的監(jiān)督檢查。 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備設(shè)施備件材料的計劃上報與備件的催提、調(diào)撥及其質(zhì)量檢驗和使用情況的跟蹤。 …… 指導(dǎo)與監(jiān)督。 5、負(fù)責(zé)所轄設(shè)備設(shè)施事故的原因調(diào)查。 6、做好機(jī)械設(shè)備設(shè)施的運行情況、使用維護(hù)情況、備件材料消耗與庫存情況等信息資料的收集、建檔工作。 7、負(fù)責(zé)本專業(yè)知識的職工培訓(xùn)。 -
采礦工程師
7000-10000元2、參與制定公司安全生產(chǎn)技術(shù)措施計劃并組織實施或者監(jiān)督相 關(guān)部門實施。 3、組織擬訂或修訂本公司環(huán)保生產(chǎn)規(guī)章制度,參與審查安全技 術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)規(guī)范,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 -
選礦技術(shù)員
6000-8000元5.負(fù)責(zé)對選礦生產(chǎn)和技術(shù)過程進(jìn)行監(jiān)督。 -
安全管理員
4000-5000元7、每月主持召開一次安全生產(chǎn)會議,及時研究解決安全生產(chǎn)中存 在的問題進(jìn)行監(jiān)督其整改工作消除重大事故隱患。 8、負(fù)責(zé)組織每季一次的安全生產(chǎn)大檢查, 督促安全生產(chǎn)管理人員及時向上。 -
展廳經(jīng)理
10000-11000元崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)展廳的管理工作,配合公司各項營銷策略的有效實施和各部門業(yè)務(wù)的順利開展; 2、組織并監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好驗收商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)展廳的日常銷售及結(jié)算工作 …… ,做好展廳人員的工作流程、服務(wù)態(tài)度的監(jiān)督和指導(dǎo)工作; 4、妥善處理顧客投訴和銷售服務(wù)工作中所發(fā)牛的各種矛盾; 5、負(fù)責(zé)展廳員工的績效評估與能力提升,建立服務(wù)導(dǎo)向的團(tuán)隊氛圍、學(xué)習(xí)氛圍,積極培養(yǎng)新人; -
珠寶展廳經(jīng)理
10000-11000元崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)展廳的管理工作,配合公司各項營銷策略的有效實施和各部門業(yè)務(wù)的順利開展; 2、組織并監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好驗收商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)展廳的日常銷售及結(jié)算工作 …… ,做好展廳人員的工作流程、服務(wù)態(tài)度的監(jiān)督和指導(dǎo)工作; 4、妥善處理顧客投訴和銷售服務(wù)工作中所發(fā)牛的各種矛盾; 5、負(fù)責(zé)展廳員工的績效評估與能力提升,建立服務(wù)導(dǎo)向的團(tuán)隊氛圍、學(xué)習(xí)氛圍,積極培養(yǎng)新人; -
副總經(jīng)理
16000-20000元崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)展廳的管理工作,配合公司各項營銷策略的有效實施和各部門業(yè)務(wù)的順利開展; 2、組織并監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好驗收商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)展廳的日常銷售及結(jié)算工作 …… ,做好展廳人員的工作流程、服務(wù)態(tài)度的監(jiān)督和指導(dǎo)工作; 4、妥善處理顧客投訴和銷售服務(wù)工作中所發(fā)牛的各種矛盾; 5、負(fù)責(zé)展廳員工的績效評估與能力提升,建立服務(wù)導(dǎo)向的團(tuán)隊氛圍、學(xué)習(xí)氛圍,積極培養(yǎng)新人; -
前臺行政文員
3000-6000元1、根據(jù)人事行政管理流程,落實并宣導(dǎo)具體工作管理,協(xié)助部門高效有序開展工作; 2、監(jiān)督公司各項行政管理制度的執(zhí)行情況并及時上報,以便制度修訂完善; 3、前廳管理,客戶來訪登記、接待、引導(dǎo),及時通知被訪人員 -
生產(chǎn)主管
5000-7000元1.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行; 2.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 3.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝 …… 、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等; 4.領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài); 5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù); 6. -
餐飲部主管
3000-5000元制定餐飲部門的年度計劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行情況; 3. 管理餐飲部門的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵; 4. 負(fù)責(zé)餐飲部門的庫存管理和成本控制; 5. -
餐飲儲備店長/干部
3000-6000元崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、制定高效定量的日常工作計劃; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列 …… 、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元一、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的質(zhì)量管理和控制 1.要求會制定和執(zhí)行質(zhì)量管理體系,監(jiān)督生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求; 2.要求會進(jìn)行產(chǎn)品檢測和測試,以及對不合格產(chǎn)品進(jìn)行處理和改進(jìn); 3. -
財務(wù)經(jīng)理
7000-8000元主持部門及下屬公司財務(wù)部日常管理工作; 2、建立適合公司特點的財務(wù)體系; 3、制定年度財務(wù)計劃及公司預(yù)算初步審核; 4、負(fù)責(zé)本部門及下屬公司財務(wù)人員的培訓(xùn)及考核工作; 5、完善財務(wù)制度及各項工作流程并監(jiān)督落實 -
預(yù)結(jié)算
9000-10000元各相關(guān)取費文件; 2.負(fù)責(zé)各項目概預(yù)算的編制,包括工程量的復(fù)核和計算、清單編制及組價、計算成本及報價、利潤測定以及后續(xù)預(yù)算對審工作; 3.負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)和檢查各項目成本控制情況; 4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督各項目的完工百分比 -
水果店長
4000-5000元1、同行業(yè)店長/店助工作經(jīng)驗 2、全面主持店面的管理工作,配合門店的各項營銷策略的實施,制定各項影響策略; 3、做好各個部門的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發(fā)揮員工最大價值; 4、監(jiān)督商品的要貨 …… 、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店水果損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、全面負(fù)責(zé)并履行水果店面操作流程,并提出整改意見; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生 -
門店店長
5000-8000元崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列 …… 、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
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