一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)公司的要求，做好礦山施工及后續(xù)開采的施工計(jì)劃、分工落實(shí)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排系列工作，確保礦山如期按照集團(tuán)公司設(shè)定的計(jì)劃目標(biāo)有序高效推進(jìn)；
2、熟悉掌握和監(jiān)督好每個(gè)施工及開采環(huán)節(jié)的班組或隊(duì)伍的情況，做好各施工班組的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與施工安全管控，確保整個(gè)礦山做好高效、有序、安全的施工建設(shè)及開采作業(yè)，同時(shí)做好礦山道路的協(xié)調(diào)運(yùn)輸與使用管理。
3、負(fù)責(zé)按照集團(tuán)公司推進(jìn)計(jì)劃目標(biāo)做好詳細(xì)的施工推進(jìn)計(jì)劃，組織每周的施工推進(jìn)建設(shè)或今后開采的落實(shí)協(xié)調(diào)會(huì)，做好每個(gè)階段的施工或開采計(jì)劃進(jìn)行安排。每月至少召開一次專門研究安全工作的安全會(huì)議，聽取分管安全工作責(zé)任人的情況匯報(bào)，分析全礦的建設(shè)或開采安全生產(chǎn)形勢(shì)，及時(shí)解決全礦的建設(shè)或開采安全生產(chǎn)中存在的問題。
4、制定礦山應(yīng)急處置管理制度，具備應(yīng)急事件或事故的有效統(tǒng)籌與處理能力，避免礦山出現(xiàn)問題能夠有效控制與化解，避免事態(tài)擴(kuò)大化。
5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全第一、預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)國(guó)家《礦山安全法》以及上級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定與要求，確保礦山安全、有效施工。
6、組織制定礦山安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和工種的操作規(guī)程，建立健全礦山的安全生產(chǎn)責(zé)任制。定期組織的安全大檢查，檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況，排除安全隱患。
7、具體一定的協(xié)調(diào)溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)處理各開采作業(yè)面施工班組之間問題糾紛，周邊村民阻礙礦山正常施工行為，并做好與政府機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位的外聯(lián)工作，爭(zhēng)取有利政策；
8、根據(jù)每個(gè)開采階段及不同區(qū)域的礦體礦種及市場(chǎng)需求，做好高效、高利用價(jià)值的開采計(jì)劃及配置實(shí)用高效的礦山開采機(jī)械設(shè)備統(tǒng)籌整體開采作業(yè)。
9、完成集團(tuán)安排交辦的其他相關(guān)工作事務(wù)。
二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，采礦工程專業(yè)優(yōu)先，具備工程施工管理相關(guān)專業(yè)亦可。
2、45歲以下。
3、5年以上采礦工程或各類工程施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。
4、具備較強(qiáng)的
1、協(xié)助公司有關(guān)負(fù)責(zé)人組織制定本單位安全生產(chǎn)、消防、職業(yè) 健康及環(huán)境保護(hù)年度管理目標(biāo)。 2、參與制定公司安全生產(chǎn)技術(shù)措施計(jì)劃并組織實(shí)施或者監(jiān)督相 關(guān)部門實(shí)施。 …… 4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)保檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患問題，責(zé)令相關(guān)人員及時(shí)處理；制止違章作業(yè)，在緊急情況下對(duì)不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并立即報(bào)告有關(guān)負(fù)責(zé)人予以處理。
擔(dān)任過學(xué)校、醫(yī)院等公建的方案負(fù)責(zé)人，可以與甲方進(jìn)行溝通方案，熟悉公建設(shè)計(jì)規(guī)范，有豐富的方案報(bào)建上會(huì)的匯報(bào)經(jīng)驗(yàn)。

產(chǎn)品專員

3000-4000元
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園 1人 進(jìn)出口 批發(fā) 首飾
2024-09-16
崗位內(nèi)容： 1、開發(fā)設(shè)計(jì)部產(chǎn)出的新品進(jìn)行資料登記：如材質(zhì)、石頭（規(guī)格、數(shù)量/重量）、尺寸、重量、數(shù)量等進(jìn)行精確登記（未盡事宜，可根據(jù)部門負(fù)責(zé)人合理工作安排） 2、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作 職責(zé)：服從工作安排
年齡20-40歲，大專以上學(xué)歷，有C1駕照，懂交際，熟悉銷售流程，有上進(jìn)心，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，心態(tài)良好。有陶瓷建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
主要負(fù)責(zé)協(xié)助要學(xué)負(fù)責(zé)人做好相關(guān)工作、日常材料歸檔。
導(dǎo)演，負(fù)責(zé)對(duì)接、帶組拍攝、后期跟蹤整個(gè)影視項(xiàng)目，宣傳片居多。
和出境負(fù)責(zé)人一同推出新的營(yíng)銷想法，計(jì)劃和策劃 工作要求 文筆優(yōu)美，審美優(yōu)秀，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有能力快速分析總結(jié)信息。 每天同負(fù)責(zé)人直接對(duì)接，安排日常工作。
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)小區(qū)的安保、環(huán)境、工程、客服線條統(tǒng)籌工作； 2、對(duì)小區(qū)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)承責(zé)； 3、負(fù)責(zé)小區(qū)品質(zhì)管理和業(yè)主滿意度； 4、負(fù)責(zé)小區(qū)增值業(yè)務(wù)的推廣及運(yùn)營(yíng)； 5、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培訓(xùn)。 任職資格： 1、年齡40歲及以下，大專以上學(xué)歷； 2、有物業(yè)項(xiàng)目3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)、住宅物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有同崗位知名物企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資福利： 五險(xiǎn)一金、提供食宿、節(jié)日福利、生日福利、法定假日、帶薪休假、年假、年度體檢等 工作地點(diǎn)： 賀州、桂林兩地均可
Word、Excel等軟件，最好能有一定的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，能夠理解勘察、設(shè)計(jì)、施工等圖紙； 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的名單深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯或其他項(xiàng)目場(chǎng)址實(shí)地進(jìn)行踏勘，數(shù)據(jù)采集； 3、聯(lián)絡(luò)對(duì)接政府相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的名單深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯或其他項(xiàng)目場(chǎng)址實(shí)地進(jìn)行踏勘，數(shù)據(jù)采集； 3、聯(lián)絡(luò)對(duì)接政府相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，對(duì)接聯(lián)絡(luò)村委干部、農(nóng)戶，收集相關(guān)材料； 4、完成公司安排的其他督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí)事宜
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車銷售行業(yè)的市場(chǎng)開發(fā)和推廣工作，公司有渠道配合工作即可。 2、按進(jìn)度和計(jì)劃完成市場(chǎng)的既定目標(biāo)和任務(wù)要求。 3、對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作指導(dǎo)，培訓(xùn)及市場(chǎng)開發(fā)管理 4、在細(xì)分行業(yè)市場(chǎng)領(lǐng)域配合銷售團(tuán)隊(duì)開發(fā)重點(diǎn)客戶，提升公司的市場(chǎng)份額。 5、配合市場(chǎng)需求制定整體營(yíng)銷活動(dòng)推廣方案，并負(fù)責(zé)和引導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行。 6、收集，整理和分析客戶需求。 7、在抖音、快手、小紅書、懂車帝等各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)投資引流。 8、配合廠家做好宣傳工作。 任職要求: 有從事市推廣與新媒體的工作經(jīng)驗(yàn)，18歲至35歲，擇優(yōu)錄取。 崗位福利:五險(xiǎn)一金，月休4-8天，部門聚餐，過節(jié)福利，年終福利等等。

會(huì)計(jì)

4000-7000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 安防 電子 建筑
2024-09-13
有稅務(wù)會(huì)計(jì)或稅收籌劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，取得注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格人員優(yōu)先； 2、精通財(cái)政法規(guī)及國(guó)內(nèi)的稅務(wù)體系和政策，有稅務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力以及良好的組織、協(xié)調(diào)能力； 二、崗位職責(zé)描述 1、跟企業(yè)老板和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)賀州所有項(xiàng)目的社群增值業(yè)務(wù)統(tǒng)籌工作； 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂； 3、運(yùn)營(yíng)社群增值板塊業(yè)務(wù)； 4、跟進(jìn)回款進(jìn)度； 5、負(fù)責(zé)策劃活動(dòng)，對(duì)外招商等 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、業(yè)務(wù)管理崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)； 3、認(rèn)同碧桂園服務(wù)文化； 4、熟悉賀州商家市場(chǎng)優(yōu)先。 福利待遇：五險(xiǎn)一金，提供吃住，帶薪年假，法定節(jié)假日，節(jié)日福利，生日福利，員工關(guān)懷等。
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  • 廣西順豐速運(yùn)有限公司
    普通貨運(yùn)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));國(guó)內(nèi)快遞(郵政企業(yè)專營(yíng)業(yè)務(wù)除外)(快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證有效期至2020年06月17日止);承辦國(guó)際貨物運(yùn)輸代理業(yè)務(wù);倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(除危險(xiǎn)化學(xué)品);票務(wù)代理服務(wù);場(chǎng)地租賃、汽車租賃、機(jī)械設(shè)備租賃。
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    許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：家具銷售；針紡織品銷售；日用百貨銷售；燈具銷售；辦公設(shè)備銷售；家用電器銷售；體育用品及器材零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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