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賀州地質(zhì)工程師招聘

共找到 6條 賀州 地質(zhì)工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-06
張金建
程序調(diào)試與維護(hù),確保設(shè)備的正常運(yùn)行和生產(chǎn)效率。
主要負(fù)責(zé)公司電腦和網(wǎng)絡(luò)維護(hù),參與公司信息化建設(shè)
1.對(duì)井下采掘工程做技術(shù)交底,遇到生產(chǎn)問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
2.完成地質(zhì)基礎(chǔ)資料的收集整理工作,完善三維地質(zhì)模型。
3.完成年底儲(chǔ)量計(jì)算及三級(jí)礦量計(jì)算。
4.對(duì)采掘工程頂板進(jìn)行分級(jí)認(rèn)定,管控各級(jí)頂板。
5.參加井下相關(guān)工程驗(yàn)收與統(tǒng)計(jì)工作、安全大檢查。
6.組織或協(xié)助生產(chǎn)勘探、找礦工作。
1.在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,具體負(fù)責(zé)選礦生產(chǎn)和技術(shù)管理等工作。 2.參與選礦工藝設(shè)計(jì)及設(shè)備配置,對(duì)存在的問(wèn)題提出建議和意見。 3.負(fù)責(zé)制定選礦各工藝崗位技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。 4.參加制定選礦生產(chǎn)調(diào)試方案和指導(dǎo)生產(chǎn)調(diào)試。 5.負(fù)責(zé)對(duì)選礦生產(chǎn)和技術(shù)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。
1.負(fù)責(zé)采礦作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施的督促、審查、落實(shí)、考核、復(fù)審工作。 2.負(fù)責(zé)定期組織采礦工作面工程質(zhì)量自檢,確保工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)采礦專業(yè)資料收集整理建檔工作,保證資料齊全。 4.負(fù)責(zé)采礦工作面現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作,確保工作面安全生產(chǎn)。 5.抓好科技創(chuàng)新項(xiàng)目的落實(shí)和新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用。 6.負(fù)責(zé)督促定期組織進(jìn)行采礦工作面的設(shè)備檢修。
具有本崗位業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),熱愛本專業(yè),能吃苦耐勞。
約 6 個(gè)崗位

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賀州 地質(zhì)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 10.5%
    2K
  • 5.3%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 42.1%
    6K-8K
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 大專
    5.3%
賀州地質(zhì)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,大專占5.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.7%
  • 3-5年
    5.3%
賀州地質(zhì)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,3-5年占5.3%。

行業(yè)招聘

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