賀州地質(zhì)工程師招聘
共找到
6條
賀州 地質(zhì)工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
smt技術(shù)員
4000-7000元2024-11-06張金建程序調(diào)試與維護(hù),確保設(shè)備的正常運(yùn)行和生產(chǎn)效率。 -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員
5000-6000元2024-11-02黃芳主要負(fù)責(zé)公司電腦和網(wǎng)絡(luò)維護(hù),參與公司信息化建設(shè) -
地質(zhì)工程師
7000-10000元2024-11-02黃芳1.對(duì)井下采掘工程做技術(shù)交底,遇到生產(chǎn)問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
2.完成地質(zhì)基礎(chǔ)資料的收集整理工作,完善三維地質(zhì)模型。
3.完成年底儲(chǔ)量計(jì)算及三級(jí)礦量計(jì)算。
4.對(duì)采掘工程頂板進(jìn)行分級(jí)認(rèn)定,管控各級(jí)頂板。
5.參加井下相關(guān)工程驗(yàn)收與統(tǒng)計(jì)工作、安全大檢查。
6.組織或協(xié)助生產(chǎn)勘探、找礦工作。 -
選礦技術(shù)員
6000-8000元2024-11-02黃芳1.在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,具體負(fù)責(zé)選礦生產(chǎn)和技術(shù)管理等工作。 2.參與選礦工藝設(shè)計(jì)及設(shè)備配置,對(duì)存在的問(wèn)題提出建議和意見。 3.負(fù)責(zé)制定選礦各工藝崗位技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。 4.參加制定選礦生產(chǎn)調(diào)試方案和指導(dǎo)生產(chǎn)調(diào)試。 5.負(fù)責(zé)對(duì)選礦生產(chǎn)和技術(shù)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。 -
采礦技術(shù)員
6000-8000元2024-11-02黃芳1.負(fù)責(zé)采礦作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施的督促、審查、落實(shí)、考核、復(fù)審工作。 2.負(fù)責(zé)定期組織采礦工作面工程質(zhì)量自檢,確保工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)采礦專業(yè)資料收集整理建檔工作,保證資料齊全。 4.負(fù)責(zé)采礦工作面現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作,確保工作面安全生產(chǎn)。 5.抓好科技創(chuàng)新項(xiàng)目的落實(shí)和新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用。 6.負(fù)責(zé)督促定期組織進(jìn)行采礦工作面的設(shè)備檢修。 -
地質(zhì)技術(shù)員
6000-8000元2024-11-02黃芳具有本崗位業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),熱愛本專業(yè),能吃苦耐勞。
約 6 個(gè)崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
賀州相關(guān)熱門崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
賀州 地質(zhì)工程師招聘工資
¥
5315
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
-
10.5%2K
-
5.3%3K
-
21.1%4K
-
15.8%5K
-
42.1%6K-8K
-
5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷94.7%
-
大專5.3%
賀州地質(zhì)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,大專占5.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)94.7%
-
3-5年5.3%
賀州地質(zhì)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,3-5年占5.3%。