賀州店長/儲備店長招聘
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賀州 店長/儲備店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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餐飲儲備店長/干部
3000-6000元崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、制定高效定量的日常工作計劃;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負責(zé)對員工的培訓(xùn)。
任職資格:
1、1年以上管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
2、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
3、在連鎖餐飲(肯德基/必勝客/麥當勞等)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
有意向者請主動聯(lián)系。 -
餐飲儲備店長/干部
2000-3000元露營地水吧工作及管理,要求會做飲品。 -
儲備店長/儲備干部
2000-7000元儲備店長職責(zé):全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施 職位招聘1人 -
儲備店長
3000-8000元負責(zé)渠道的建設(shè)、開拓及渠道管理工作; 負責(zé)客戶的管理、客戶關(guān)系的維護; 負責(zé)銷售隊伍的培養(yǎng)與建設(shè)等工作。
約 4 個崗位
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賀州 門店店長招聘工資
¥
4179
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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4.5%2K
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31.3%3K
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23.9%4K
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32.8%5K
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6%6K-8K
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97%
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中專1.5%
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大專1.5%
賀州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,中專占1.5%,大專占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97%
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1-3年3%
賀州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97%,1-3年占3%。