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賀州保險(xiǎn)專員招聘

共找到 17條 賀州 保險(xiǎn)專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
賀州-八步區(qū) 6人 互聯(lián)網(wǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-11-10
呂經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)在指定區(qū)域內(nèi)推廣 Wifi 碼,向商家介紹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和合作模式。
與商家建立良好的合作關(guān)系,協(xié)助商家完成 Wifi 碼的安裝和設(shè)置。
定期回訪合作商家,了解使用情況,收集反饋意見(jiàn),及時(shí)解決問(wèn)題。
制定個(gè)人推廣計(jì)劃,完成每月推廣任務(wù)指標(biāo)。
任職要求
具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與不同類型的商家有效溝通。
有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。
熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),有一定的商業(yè)資源和人脈關(guān)系者優(yōu)先。
能夠熟練使用智能手機(jī)和常用辦公軟件。
歡迎兼職人員加入,工作時(shí)間靈活。
薪資待遇
豐厚的提成獎(jiǎng)勵(lì),多勞多得,上不封頂。
提供專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助你快速提升業(yè)務(wù)能力。
工作表現(xiàn)優(yōu)秀者,有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或獲得其他獎(jiǎng)勵(lì)。
靈活的工作時(shí)間,讓你可以自由安排工作和生活。
2024-11-09
周訓(xùn)敏
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面
試。
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
3、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。
4、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算。
6、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。
7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。
8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。
9、協(xié)助上級(jí)制定各部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū),報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。
10、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)判。
11、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。
12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行。
14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行。
15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等
16、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
17、協(xié)助各部門(mén)做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門(mén)窗、關(guān)閉電源電腦等工作。
2024-11-07
林詩(shī)樂(lè)
有汽車配件相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé): 1、按照規(guī)定進(jìn)行電話回訪服務(wù)(潛客、戰(zhàn)敗); 2、?負(fù)責(zé)新車銷售與售后維修跟蹤回訪服務(wù);? 3、負(fù)責(zé)定期保養(yǎng)到期、保修到期等項(xiàng)目的提醒服務(wù); 4、?負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)電客戶的疑問(wèn)進(jìn)行解答; 5、?負(fù)責(zé)受理客戶投訴,并跟進(jìn)投訴處理進(jìn)度及效果; 6、?負(fù)責(zé)銷售滿意度和服務(wù)滿意度的調(diào)查及滿意度面訪調(diào)研; 任職資格: 1、年齡:20-35歲之間,大?;蛑袑R陨贤葘W(xué)歷; 2、熟練操作各種辦公軟件、聲音甜美、普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力,有親和力,有獨(dú)立處理工作任務(wù)的能力; 4、有恒心,有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2024-11-07
李玟繽
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支管理; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度起草、修改、公布; 3、負(fù)責(zé)公司人員管理; 4、負(fù)責(zé)公司合同管理; 5、負(fù)責(zé)公司各種公章、財(cái)務(wù)章、合同章管理監(jiān)督; 6、負(fù)責(zé)公司人員的薪資、提成核算; 7、負(fù)責(zé)對(duì)接各銀行的業(yè)務(wù)工作; 8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理召開(kāi)的各項(xiàng)會(huì)議工作,并跟進(jìn)會(huì)議安排工作進(jìn)展情況; 9、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作。
2024-11-07
朱秋鳳
一、負(fù)責(zé)人事文件起草,建立健全完善人事管理規(guī)章制度,提出各類人事方案或意見(jiàn)。 二、負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)、人員編制、薪酬制度、《勞動(dòng)合同》的制訂和管理,為公司設(shè)置合理的人才結(jié)構(gòu)體系和薪酬體系。 三、負(fù)責(zé)人員招聘和解聘,制定人事應(yīng)聘條件說(shuō)明書(shū),按組織設(shè)置,擇才入編,定崗定位,做好人才儲(chǔ)備,確保公司工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)不適合公司工作人員做好解聘工作。 四、負(fù)責(zé)人員績(jī)效考核,將績(jī)效工資計(jì)入員工當(dāng)月工資,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后,將員工月工資報(bào)表報(bào)財(cái)務(wù)部發(fā)放。 五、負(fù)責(zé)人事晉升任免、評(píng)先評(píng)優(yōu)考核,形成方案材料報(bào)批,并將決定性記錄材料放進(jìn)個(gè)人檔案。 六、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的宣講,對(duì)違法違紀(jì)行為進(jìn)行行政處罰。 ...
梳理公司內(nèi)部賬套等。
2024-11-05
關(guān)金蘭
形象良好,熟悉線上抖音平臺(tái)及小視頻,公眾號(hào)運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)抖音、視頻號(hào)等的直播;有一定的文字編輯功底及設(shè)計(jì)美觀意識(shí),較強(qiáng)的溝通能力;有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2024-11-04
孔先生
一、崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,護(hù)理、中藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和表達(dá)能力。 3.積極熱情,具備親和力和責(zé)任感,對(duì)患者提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。 二、崗位職責(zé) 主要負(fù)責(zé)協(xié)助患者掃碼填寫(xiě)代煎配送地址;
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理 2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度 3. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫(xiě)技巧 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有良好的時(shí)間管理能力 3. 擁有積極向上的工作態(tài)度,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
2024-11-03
何總
人事
1、跟隨渠道小組進(jìn)行篩查活動(dòng); 2、回訪患者; 3、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作; 4、有保險(xiǎn)或銷售行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、有C1駕照優(yōu)先。
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園 1人 批發(fā) 首飾 珠寶
2024-11-03
吳浚
會(huì)運(yùn)營(yíng)國(guó)際主流社交平臺(tái),開(kāi)發(fā)客戶,英語(yǔ)四級(jí),接受出國(guó)出差
2024-11-03
黃世威
采購(gòu)助理:對(duì)接供應(yīng)鏈,負(fù)責(zé)采購(gòu)事宜對(duì)接,負(fù)責(zé)派單,跟蹤產(chǎn)品信息,要求有一定經(jīng)驗(yàn),性格開(kāi)朗
賀州-八步區(qū)-彰泰新旺角 1人
2024-11-03
陳福江
新旺角簡(jiǎn)卡輕食派,主營(yíng)輕食減脂餐 定制減脂計(jì)劃6天減脂5-7斤 現(xiàn)招聘在遠(yuǎn)東附近發(fā)傳單引流的小伙伴,待遇4000-8000+ 底薪加提成 工作內(nèi)容: 1、資料派發(fā):按照要求派發(fā)宣傳單、資料等發(fā)放工作 2、數(shù)據(jù)收集:在市場(chǎng)活動(dòng)中主動(dòng)向客戶添加微信號(hào) 任職要求: 1、有良好的主動(dòng)性、自我約束力: 2、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、表達(dá)能力; 3、思維敏捷、言行舉止得體; 4、性格開(kāi)朗、抗壓性強(qiáng); 5、保質(zhì)保量完成市場(chǎng)相關(guān)活動(dòng); 7、男女不限,年齡18-35
2024-10-31
高聳立
上班時(shí)間:9:00-18:00 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的拓展開(kāi)發(fā)
拍攝短視頻,文案策劃
2024-10-30
羅益友
開(kāi)發(fā)票,整理發(fā)票,收據(jù),出入發(fā)票。 報(bào)稅 倉(cāng)庫(kù)對(duì)單 錄入單進(jìn)系統(tǒng) 要求有會(huì)計(jì)證
約 17 個(gè)崗位
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