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共找到 6條 合山 管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責(zé) :
1. 組織制定石英石砂粉、板材檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。
2.建立并不斷完善產(chǎn)品質(zhì)量控制體系,并監(jiān)督實(shí)施,組織開(kāi)展質(zhì)量培訓(xùn),提升全員質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量控制水平。
3.依照品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)原材料砂、粉進(jìn)行檢驗(yàn),確保合格上線。
4.對(duì)板材生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行檢驗(yàn),確保按照工藝標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)。
5. 按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)成品板材進(jìn)行檢驗(yàn),確保產(chǎn)品合格。
6. 品質(zhì)管理全過(guò)程,按規(guī)范完整填寫(xiě)品質(zhì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù),每日、每周、每月匯總分析,發(fā)送給生產(chǎn)部門(mén)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
二、任職要求:
1、年齡 28-45歲,統(tǒng)招大專以上以上學(xué)歷;;
2、五年以上大中型制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)先。
職位福利:包吃、包住、五險(xiǎn)、節(jié)日福利
2024-09-18
蒙俊丞
管理運(yùn)營(yíng)奶茶店咖啡店
2024-09-18
一崗位職責(zé):
1.建立和完善本部門(mén)管理體系,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理;
2.根據(jù)公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;
3.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
4.審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;
5.定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)劃本部門(mén)職位的設(shè)置和人員配備及日常工作考核評(píng)估;
二職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,至少3年相同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),有大中型外貿(mào)制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;
3.熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;
4.熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;
5.具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
6.良好的協(xié)調(diào)溝通能力及責(zé)任擔(dān)當(dāng),具備團(tuán)隊(duì)管理能力;
職位福利:包吃、包住、社保
2024-09-18
二、任職要求 1、機(jī)電、機(jī)械、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具備3年以上自動(dòng)化設(shè)備維修、管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 3、能修改PLC程序,低壓電器選型,能看懂繪制電路圖,至少掌握一種(看懂或能修改)變頻器調(diào)試及程序編寫(xiě)
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行物資管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的SOP,確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行, 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作, 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作, 4
2024-09-17
蘇其添
負(fù)責(zé)公司日常收支管理、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作,利潤(rùn)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、以及各種表格。要求認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)
約 6 個(gè)崗位

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