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合浦薪酬績效招聘

共找到 8條 合浦 薪酬績效 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1.負責接待游客咨詢、處理投訴等工作;
2.協(xié)助上級處理突發(fā)投訴事件;
3.收集各項客訴信息,建立客訴檔案,做回訪記錄等管理工作;
4.根據(jù)投訴情況向提出公司服務改進建議;
5.季度客訴工作總結(jié)及情況分析。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,旅游管理、公共關系管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.有2年以上文旅行業(yè)客訴處理或同等經(jīng)歷;
3.溝通、談判、協(xié)調(diào)能力強,善于了解客戶心理;
4.熟悉客戶服務體系。
招聘崗位:壓干/焙燒/分蒸/溶降/煤氣/原料工程師 要求:1、大專及以上學歷,冶金技術或化工類相關專業(yè)優(yōu)先; 2、氧化鋁壓干/焙燒/分蒸/溶降/煤氣/原料等相關工藝3年以上經(jīng)驗。
負責協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)前期主管部門,完善具體手續(xù);負責協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項,以及與市政府有關部門的關系;熟悉申請辦理程序、辦證流程以及文件,積極負責辦理方案的報批并領取執(zhí)照手續(xù)。薪資***。
2024-09-17
1、確保公司年度經(jīng)營指標中的交付量達標; 2、確保發(fā)運計劃有效執(zhí)行 3、確認現(xiàn)場收貨條件 4、確保給予投標階段運輸報價支持,項目運輸風險識別與費用合理管控; 5、確保項目運輸交付安全、準時 6、確保外協(xié)加工廠付款和物流供應商付款合規(guī)、交接文件齊全 7、確保物流供應商索賠管理及時、績效管理有效 8、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現(xiàn)公司總體目標。 任職要求: 1、大專以上、理工科、管理、商務類等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上同崗經(jīng)驗; 3、配載方案和運輸計劃能力,運輸合同簽訂能力,運輸過程管控能力,發(fā)運協(xié)調(diào)能力,運輸問題處理能力,客戶關系維護能力,項目交付風險辨別; ...
1、負責業(yè)態(tài)經(jīng)營部的日常工作的管理; 2、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,并做好招商服務工作; 3、協(xié)助部分做好景區(qū)商戶管理; 4、進行招商洽談,跟蹤招商進度; 5、執(zhí)行上級布置的其他工作。 1、熱愛銷售,3-5年以上商業(yè)、地產(chǎn)招商經(jīng)驗,曾參與或主持過商業(yè)項目的具體招商工作,具有良好招商業(yè)績,熟悉商戶拓展、招商接待、招商租賃談判等工作流程和基本要求; 2、具備商業(yè)相關知識,迅速挖掘項目賣點,有較強的搜尋和聯(lián)絡客戶、商業(yè)資源的能力; 3、反應敏捷、表達能力強,具有親和力,具有較強的溝通能力; 4、有責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
1、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,并做好招商服務工作; 2、協(xié)助部分做好景區(qū)商戶管理; 3、進行招商洽談,跟蹤招商進度; 4、執(zhí)行上級布置的其他工作。 任職要求 1、熱愛銷售,一年以上商業(yè)、地產(chǎn)招商經(jīng)驗,曾參與或主持過商業(yè)項目的具體招商工作,具有良好招商業(yè)績,熟悉商戶拓展、招商接待、招商租賃談判等工作流程和基本要求; 2、具備商業(yè)相關知識,迅速挖掘項目賣點,有較強的搜尋和聯(lián)絡客戶、商業(yè)資源的能力; 3、反應敏捷、表達能力強,具有親和力,具有較強的溝通能力; 4、有責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
2024-09-17
1.確保工廠安全管理組織與目標符合體系要求 2.確保EHS管理體系在工廠內(nèi)有效運作 3.確保生產(chǎn)現(xiàn)場無重大安全事故 4.確保相關方審核EHS符合要求 任職要求: 1.大專以上學歷,專業(yè)不限 2.具備3年以上工作經(jīng)驗,至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗 3.具備冶金制造等鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)相關EHS管理工作經(jīng)驗,具備獨立處理問題和解決問題的能力 4.熟悉EHS體系推廣運用 5.熟練使用office、PPT等辦公軟件 6.對外溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件的處理能力 7.熟悉ISO14001和OHSAS18001體系推廣運行 8.懂得設備設施電氣安全操作規(guī)程和法律法規(guī)
1.負責接待游客咨詢、處理投訴等工作; 2.協(xié)助上級處理突發(fā)投訴事件; 3.收集各項客訴信息,建立客訴檔案,做回訪記錄等管理工作; 4.根據(jù)投訴情況向提出公司服務改進建議; 5.季度客訴工作總結(jié)及情況分析。 要求: 1.溝通、談判、協(xié)調(diào)能力強,善于了解客戶心理; 2.熟悉客戶服務體系。
約 8 個崗位
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北海合浦縣 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
  • 38.5%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 15.4%
    8K-1W
  • 15.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海合浦縣薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海合浦縣薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

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