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英語老師

4000-8000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 19-35歲 本科以上 軟件 咨詢 教育
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 雙休
2024-09-21
職位要求:
1、年齡:35歲及以下。
2、本科及以上學(xué)歷,英語、幼教、教育學(xué)、學(xué)前教育、小學(xué)教育、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)。
3、通過國家大學(xué)英語四級及以上、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、口語流利,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
4、具有1年及以上少兒英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及具有英語教師資格證者優(yōu)先。
5、性格活潑、開朗、有朝氣,具有親和力。
6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛心,有責(zé)任心及有耐心,注重細(xì)節(jié)。
7、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,對少兒教育有熱情,并忠于教育事業(yè)。
8、授課思路清晰,課堂駕馭能力強(qiáng),能調(diào)動起學(xué)生的積極性。
崗位職責(zé):
1、按照學(xué)校教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),針對3-16歲少兒英語課程制定授課計(jì)劃和備課,并進(jìn)行授課。
2、負(fù)責(zé)在最快的時間里了解學(xué)員的優(yōu)缺點(diǎn),以便盡快地為學(xué)員提供必要的幫助和進(jìn)行個性化教育。
3、持續(xù)對學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤,保證所有學(xué)員都有同等的學(xué)習(xí)機(jī)會,讓學(xué)員處于正常學(xué)習(xí)狀態(tài)。
4、能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)員的成長問題并與學(xué)員及家長保持及時、良好的溝通,保證教學(xué)質(zhì)量,提高續(xù)班率。
5、維持學(xué)校學(xué)習(xí)秩序,負(fù)責(zé)學(xué)員英語水平測試和等級考試等。
6、收集學(xué)生/家長的反饋信息并及時做出回復(fù),協(xié)助處理學(xué)生/家長投訴。
7、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動和市場推廣宣傳活動及進(jìn)行公開課程的設(shè)計(jì)和展示。
8、面向試聽學(xué)員授課,并輔助顧問老師完成試聽學(xué)員轉(zhuǎn)化。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。
休息:每周休息兩天,暑假二十天,寒假十五天,每年節(jié)假日天數(shù)休夠。
薪資:底薪(按職位定薪)+課時+續(xù)班獎+全勤獎+電話補(bǔ)貼+工齡+保險補(bǔ)貼+年終獎+旅游。
工作地址:江南校區(qū)(白沙大道39號錦繡江南商業(yè)街北區(qū)15棟二樓);青秀校區(qū)(東葛路82號永凱現(xiàn)代城5樓);西鄉(xiāng)塘校區(qū)(北湖北路23號秀湖花園一區(qū)二層202)。
職位福利:五險、績效獎金、帶班績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、雙休
職位亮點(diǎn):高薪誠聘、雙休

江南英語老師

4000-8000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 19-35歲 本科以上 軟件 咨詢 教育
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-21
職位要求:
1、年齡:35歲及以下。
2、本科及以上學(xué)歷,英語、幼教、教育學(xué)、學(xué)前教育、小學(xué)教育、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)。
3、通過國家大學(xué)英語四級及以上、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、口語流利,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
4、具有1年及以上少兒英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及具有英語教師資格證者優(yōu)先。
5、性格活潑、開朗、有朝氣,具有親和力。
6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛心,有責(zé)任心及有耐心,注重細(xì)節(jié)。
7、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,對少兒教育有熱情,并忠于教育事業(yè)。
8、授課思路清晰,課堂駕馭能力強(qiáng),能調(diào)動起學(xué)生的積極性。
崗位職責(zé):
1、按照學(xué)校教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),針對3-16歲少兒英語課程制定授課計(jì)劃和備課,并進(jìn)行授課。
2、負(fù)責(zé)在最快的時間里了解學(xué)員的優(yōu)缺點(diǎn),以便盡快地為學(xué)員提供必要的幫助和進(jìn)行個性化教育。
3、持續(xù)對學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤,保證所有學(xué)員都有同等的學(xué)習(xí)機(jī)會,讓學(xué)員處于正常學(xué)習(xí)狀態(tài)。
4、能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)員的成長問題并與學(xué)員及家長保持及時、良好的溝通,保證教學(xué)質(zhì)量,提高續(xù)班率。
5、維持學(xué)校學(xué)習(xí)秩序,負(fù)責(zé)學(xué)員英語水平測試和等級考試等。
6、收集學(xué)生/家長的反饋信息并及時做出回復(fù),協(xié)助處理學(xué)生/家長投訴。
7、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動和市場推廣宣傳活動及進(jìn)行公開課程的設(shè)計(jì)和展示。
8、面向試聽學(xué)員授課,并輔助顧問老師完成試聽學(xué)員轉(zhuǎn)化。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。
休息:每周休息兩天,暑假二十天,寒假十五天,每年節(jié)假日天數(shù)休夠。
薪資:底薪(按職位定薪)+課時+續(xù)班獎+全勤獎+電話補(bǔ)貼+工齡+保險補(bǔ)貼+年終獎+旅游。
工作地址:江南校區(qū)(白沙大道39號錦繡江南商業(yè)街北區(qū)15棟二樓);青秀校區(qū)(東葛路82號永凱現(xiàn)代城5樓);西鄉(xiāng)塘校區(qū)(北湖北路23號秀湖花園一區(qū)二層202)。
職位福利:五險、績效獎金、帶班績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、雙休
職位亮點(diǎn):高薪誠聘、雙休
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20人 18-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-21
職位要求:
1.懂得電控原理,負(fù)責(zé)自動化設(shè)備的安裝調(diào)試等工作
2.熟悉機(jī)械設(shè)備調(diào)整,掌握氣缸,電缸。伺服電機(jī)的工作原理。
3.對產(chǎn)線有自動化設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、改善和保養(yǎng)等工作
4.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷機(jī)械類專業(yè)例如(機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動化、機(jī)械設(shè)計(jì)與制作、電氣自動化、自動化、機(jī)電一體化、機(jī)械工程、電子信息工程、等理工科相關(guān)專業(yè)有設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)、熟悉非標(biāo)自動化設(shè)備調(diào)試的優(yōu)先考慮
2.抗壓能力強(qiáng)、能吃苦耐勞、服從管理
薪資待遇:
1、大專底薪4500起,月綜合工資:6000-8000
2、五險一金
3、包吃住
4、禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品 中秋節(jié)月餅 員工生日禮品等
5、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。
6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理 技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班
7、晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會
8、每月15日準(zhǔn)時發(fā)薪至員工薪資卡(建設(shè)銀行)
工作時間:
標(biāo)準(zhǔn)工時制,實(shí)行每周5天,每天8小時,加班另算,白夜班兩班倒
周一到周五1.5倍工資,周六日全天算加班2倍工資。法定節(jié)假日3倍工資

銷管經(jīng)理

7400-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 5年以上 25歲以上 本科以上 包裝 廣告 進(jìn)出口
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-09-21
] 1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強(qiáng),對市場營銷有獨(dú)到見解和認(rèn)知; 2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力; 4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力; 5、 …… 、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施; 5、 …… [薪資福利] 1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵,上不封頂; 2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間; 3、福利:五一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。 工作地:
南寧-江南區(qū) 1人 5年以上 大專以上 包裝 廣告 進(jìn)出口
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-09-21
] 1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強(qiáng),對市場營銷有獨(dú)到見解和認(rèn)知; 2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力; 4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力; 5、 …… 、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施; 5、 …… [薪資福利] 1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵,上不封頂; 2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間; 3、福利:五一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。 工作地:貴港
無固定辦公點(diǎn) 1人 包裝 廣告 進(jìn)出口
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-09-21
] 1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強(qiáng),對市場營銷有獨(dú)到見解和認(rèn)知; 2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力; 4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力; 5、 …… 、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施; 5、 …… [薪資福利] 1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵,上不封頂; 2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間; 3、福利:五一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。 工作地:崇左

拓展經(jīng)理

7500-12000元
無固定辦公點(diǎn) 1人 3年以上 26歲以上 大專以上 包裝 廣告 進(jìn)出口
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-09-21
[薪資福利] 4、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵,上不封頂; 5、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間; 6、福利:五一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、話補(bǔ)等。

電力中級工程師 兼職

1000元/月
南寧-邕寧區(qū) 20人 大專以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-09-20
、持有中級工程師證書(電力相關(guān)專業(yè)),可在公司注冊使用的 2、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷 3、有工程項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定協(xié)調(diào)能力,能夠承受一定的工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神 5、 …… 單位購買五,有差旅補(bǔ)貼
南寧-良慶區(qū) 10人 20-38歲 金融
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-09-19
5:普通話流利,語言表達(dá)能力強(qiáng),口齒清晰,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。 …… 工作時間 9:00-12:00;14:00-18:30;月休5天+1天病假 薪資福利: 1、高薪:無責(zé)底薪+績效提成+項(xiàng)目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點(diǎn)獎 2、福利:五、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 2人 18-30歲 咨詢
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 帶薪培訓(xùn)
2024-09-12
購買五(養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,工傷保險,失業(yè)保險,生育保險) 帶薪培訓(xùn),一對一指導(dǎo),包教包會,無需擔(dān)心學(xué)不會。 …… 5、工作時間:早上9:00-12:00,下午14:00-18:30 (中午休息兩小時),星期天固定單休; 6、要求: (1)需要有殘疾證(請注意看清楚再來!?。?…… (2)男女不限,年齡18-30歲,具備基本語言表達(dá)能力,性格外向 (3)樂意學(xué)習(xí),積極主動,有責(zé)任心 (4)服從領(lǐng)導(dǎo)管理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),沒有學(xué)歷的硬性要求 (5)沒有玻璃心,對生活有追求,不放棄自我成長 …… 不同職級配有專業(yè)完善的培訓(xùn)課程 (2)寬闊的晉升平臺,晉升空間大,最快6個月可以晉升到管理層 (3)公司位置好交通便利,生活舒服,公司環(huán)境優(yōu)越,高檔寫字樓 (4)公司都是90后、00后小哥哥小姐姐很好相處,工作氛圍好 (5

法務(wù)專員

5000-12000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-35歲 大專以上 咨詢
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-12
5,具備良好的談判溝通能力、抗壓力,服從上級管理安排。 6,專業(yè)不限,無工作經(jīng)驗(yàn)者,公司提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。 …… 薪資待遇: 無責(zé)底薪2800+銀行獎金+提成績效+職級工資+五,綜合薪資8k~2w,上不封頂, 員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者10000元以上。 …… 工作時間: 9:00-12:00, 14:00-18:30,周日單休,購買五;依法享受國家的法定節(jié)假日;節(jié)假日福利;及5-10天帶薪年假; 晉升渠道: 專員——組長 ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理 —— …… 分公司負(fù)責(zé)人 上班地點(diǎn): 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1638號 職位福利: 購買五、加班補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 18-30歲 咨詢
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-12
購買五(養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,工傷保險,失業(yè)保險,生育保險) 帶薪培訓(xùn),一對一指導(dǎo),包教包會,無需擔(dān)心學(xué)不會。 …… 5、工作時間:早上9:00-12:00,下午14:00-18:30 (中午休息兩小時),星期天固定單休; 6、要求: (1)男女不限,年齡18-30歲,具備基本語言表達(dá)能力,性格外向 (2)樂意學(xué)習(xí) …… ,積極主動,有責(zé)任心 (3)服從領(lǐng)導(dǎo)管理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),沒有學(xué)歷的硬性要求,情商高; (4)沒有玻璃心,對生活有追求,不放棄自我成長 (5)渴望高薪,希望通過努力工作改變濟(jì)經(jīng)條件。 …… )寬闊的晉升平臺,晉升空間大,最快6個月可以晉升到管理層 (3)公司位置好交通便利,生活舒服,公司環(huán)境優(yōu)越,高檔寫字樓 (4)公司都是90后、00后小哥哥小姐姐很好相處,顏值高,脫單不是問題 (5

銀行電話客服

5000-12000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 18-35歲 中專以上 咨詢
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪休假
  • 生日福利
  • 年假婚假
2024-09-12
【招聘要求】 1,年齡19-33周歲,男女不限; 2、中專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷; 3、熟悉電腦操作基本流程; 4、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 5、工作態(tài)度積極進(jìn)取 …… 職位福利:五、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、餐補(bǔ)、績效獎金
約 33 個崗位

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