合浦門店管理招聘
共找到
5條
合浦 門店管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
崗位要求:
①能吃苦耐勞,待人溫和友善,有團隊精神;
②有1-2年以上奶茶飲品連鎖門店管理經(jīng)驗。
③對門店的人事物有把控力和門店開業(yè)活動運營支持
工作內(nèi)容:
1、基本負(fù)責(zé)門店規(guī)章制度的落地、團隊人員招聘組建。
2、負(fù)責(zé)對門店員工培訓(xùn)調(diào)制、服務(wù)等工作;
3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的倉儲管理和下單、成本管控;
4、負(fù)責(zé)門店員工的管理和排班,工作協(xié)調(diào)等;
5、以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜; -
1.負(fù)責(zé)門店的人,事,物管理;
2.合理調(diào)配安排員工出勤,后臺的調(diào)度工作;
3.培訓(xùn)員工的服務(wù)質(zhì)量;
崗位要求:
1.1年以上基層員工的管理經(jīng)驗,熟練操作辦公軟件。
2.具備一定的團隊管理能力,有較強的計劃組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神和較強的抗壓能力。 -
物流經(jīng)理
5000-10000元2024-11-12劉中升1.負(fù)責(zé)門店的人,事,物管理;
2.合理調(diào)配安排員工出勤,后臺的調(diào)度工作;
3.培訓(xùn)員工的服務(wù)質(zhì)量;
崗位要求:
1.1年以上基層員工的管理經(jīng)驗,熟練操作辦公軟件。
2.具備一定的團隊管理能力,有較強的計劃組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神和較強的抗壓能力。 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-12李謀誌1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、制定高效定量的日常工作計劃; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) …… ; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; …… 任職資格: 1、1年以上管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 2、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 3、在連鎖餐飲(肯德基/必勝客/麥當(dāng)勞等)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 -
餐飲儲備店長
4000-7000元2024-11-08李謀春崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、制定高效定量的日常工作計劃; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列 …… 、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 …… 任職資格: 1、1年以上管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 2、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 3、在連鎖餐飲(肯德基/必勝客/麥當(dāng)勞等)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
約 5 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
北海合浦縣 門店店長招聘工資
¥
5000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:5K
-
9.7%3K
-
16.1%4K
-
54.8%5K
-
12.9%6K-8K
-
6.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
北海合浦縣門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
北海合浦縣門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。