合浦計劃管理招聘

1.負責門店的人，事，物管理；
2.合理調(diào)配安排員工出勤，后臺的調(diào)度工作；
3.培訓員工的服務(wù)質(zhì)量；
崗位要求:
1.1年以上基層員工的管理經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件。
2.具備一定的團隊管理能力，有較強的計劃組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神和較強的抗壓能力。

1.負責門店的人，事，物管理；
2.合理調(diào)配安排員工出勤，后臺的調(diào)度工作；
3.培訓員工的服務(wù)質(zhì)量；
崗位要求:
1.1年以上基層員工的管理經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件。
2.具備一定的團隊管理能力，有較強的計劃組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神和較強的抗壓能力。

主要職責
1．對所負責的站點進行日常工作管理；
2．負責市場開拓、運營、推廣、管理后臺、訂單調(diào)配、確保配送工作的正常開展；
3．負責培訓指導配送工作，確保每個時間段的配送工作對接；
4．及時處理訂單售后問題，對顧客和商家投訴的問題及時跟進并且處理，對于工作未完善的方面進行研究和改進；
5．根據(jù)市場實際情況不定期制定運營計劃和反饋活動。
崗位要求
1．具有大專以上文化程度和營銷管理知識；
2.具有時間觀、責任心、執(zhí)行力、包容心、耐心、細心、格局、應變能力；
3．具有較強的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力；
4.具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神；
5.身體健康、五官端正、思維敏捷、具備安全意識、較強應變能力、語言表達能力較強；
6.工作態(tài)度積極主動，以目標為導向，有自驅(qū)力，可抗壓，敢于面對挑戰(zhàn)，能適應頻繁出差。

主要職責 1．對所負責的站點進行日常工作管理； 2．負責市場開拓、運營、推廣、管理后臺、訂單調(diào)配、確保配送工作的正常開展； 3．負責培訓指導配送工作，確保每個時間段的配送工作對接； 4．及時處理訂單售后問題 …… ，對顧客和商家投訴的問題及時跟進并且處理，對于工作未完善的方面進行研究和改進； 5．根據(jù)市場實際情況不定期制定運營計劃和反饋活動。

主要職責 1．對所負責的站點進行日常工作管理； 2．負責市場開拓、運營、推廣、管理后臺、訂單調(diào)配、確保配送工作的正常開展； 3．負責培訓指導配送工作，確保每個時間段的配送工作對接； 4．及時處理訂單售后問題 …… ，對顧客和商家投訴的問題及時跟進并且處理，對于工作未完善的方面進行研究和改進； 5．根據(jù)市場實際情況不定期制定運營計劃和反饋活動。