電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，維護(hù)更新等工作，提升產(chǎn)品曝光率與點(diǎn)擊率，增加詢盤； 2、收集產(chǎn)品的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，建立詞庫(kù)，發(fā)布更新產(chǎn)品優(yōu)化關(guān)鍵詞，提升產(chǎn)品排名； 3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品關(guān)鍵詞、標(biāo)題、圖片、視頻、詳情內(nèi)頁(yè)店鋪首頁(yè)進(jìn)行編輯及優(yōu)化； 4、精通所負(fù)責(zé)電商平臺(tái)各項(xiàng)推廣工具和營(yíng)銷技巧優(yōu)品爆品打造； 5、分析營(yíng)運(yùn)情況，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，發(fā)掘隱含內(nèi)在問(wèn)題提出解決方案； 6、熟練掌握店鋪診斷技巧，了解最新排序規(guī)則和發(fā)展方向，并提出意見(jiàn)進(jìn)行合理化的操作。 【任職要求】 1、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備一定的組織實(shí)施和溝通協(xié)調(diào)能力； 3、處事縝密、機(jī)變，工作認(rèn)真細(xì)致勤快，能吃苦耐勞有較強(qiáng)的責(zé)任心。

崗位職責(zé): 1. 根據(jù)電商運(yùn)營(yíng)部年度銷售計(jì)劃，分解制訂年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)策略計(jì)劃并執(zhí)行； 2. 負(fù)責(zé)淘寶、京東、抖音、阿里巴巴國(guó)際站、亞馬遜等國(guó)內(nèi)外電商平臺(tái)的日常工作安排，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)； 3. 制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)流量、銷量、地域分布、退款率、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析以便不斷優(yōu)化營(yíng)銷方式； 4. 合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)、配置人力資源，進(jìn)行電商團(tuán)隊(duì)的日常管理及績(jī)效考核； 5. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及客服團(tuán)隊(duì)人員的管理與培訓(xùn)工作； 6. 制訂各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作流程，提高業(yè)務(wù)運(yùn)作效率； 7. 根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)需求規(guī)劃和項(xiàng)目進(jìn)度，做好產(chǎn)品生命周期管理工作，合理安排商品的營(yíng)銷節(jié)奏。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 擁有5年以上快消品電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理和執(zhí)行能力，善于溝通協(xié)調(diào)，能獨(dú)立操盤運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目； 4. 精通快消品電商運(yùn)營(yíng)邏輯和規(guī)則，熟悉國(guó)內(nèi)外電商網(wǎng)站操作模式，管理規(guī)劃和流程； 5. 充分了解電商平臺(tái)市場(chǎng)的動(dòng)向，洞悉消費(fèi)者心理。

崗位職責(zé) 1.主要負(fù)責(zé)公司旗下品牌的天貓，拼多多、國(guó)際站、速賣通、蝦皮等主流電商店鋪基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)； 2.日常產(chǎn)品內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理等工作； 3.積極完成運(yùn)營(yíng)主管下發(fā)的店鋪任務(wù)； 4.獨(dú)立完成私域群等圖文的文案發(fā)布； 5.每周進(jìn)行產(chǎn)品流量與數(shù)據(jù)分析、每周進(jìn)行匯報(bào)與總結(jié)； 6.擁有基礎(chǔ)視頻拍攝能力，剪輯能力，邏輯能力； 7.有網(wǎng)感，有美容護(hù)膚類目經(jīng)驗(yàn)，中醫(yī)養(yǎng)生經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先。 崗位要求 1、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信、樂(lè)于奉獻(xiàn)和富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2、形象良好、身體健康，品行端正、作風(fēng)正派、有良好的職業(yè)道德、有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。 3、踏實(shí)肯干，具有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)能力。

電商平臺(tái)銷售運(yùn)營(yíng) 一、工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)對(duì)接多多買菜等平臺(tái)開(kāi)發(fā)和維護(hù)，負(fù)責(zé)平臺(tái)上新、排期、報(bào)價(jià)、庫(kù)存管理工作。 2、 根據(jù)品類策略做好選品，定價(jià)，并與采購(gòu)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作，推動(dòng)供給優(yōu)化/上新，商品結(jié)構(gòu)調(diào)整。 3、 通過(guò)數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)復(fù)盤，準(zhǔn)確找到生意經(jīng)營(yíng)機(jī)會(huì)點(diǎn)，問(wèn)題點(diǎn)，提供解決方案和落地。 4、 基于凍品特性，節(jié)氣，結(jié)合優(yōu)選端內(nèi)的資源及玩法，制定營(yíng)銷日歷并能推進(jìn)落地。 5、 對(duì)目標(biāo)和用戶覆蓋負(fù)責(zé)。 二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡30歲以下；2年以上多多買菜平臺(tái)運(yùn)營(yíng)或采銷運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備能夠獨(dú)自操盤一個(gè)類目為經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)的經(jīng)驗(yàn)。 2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能洞察品類發(fā)展趨勢(shì)。 3、熟悉商品生命周期管理，具備圍繞商品進(jìn)行營(yíng)銷設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)。 4、有自驅(qū)力，邏輯性強(qiáng)，應(yīng)對(duì)壓力能力強(qiáng)，能夠進(jìn)行高效溝通，并具備協(xié)同能力。 三、正大集團(tuán)對(duì)優(yōu)秀人才實(shí)行三高政策 1、高素質(zhì)：充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)，優(yōu)秀黨員學(xué)干人才將有機(jī)會(huì)參加正大集團(tuán)“未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn)（FLP 計(jì)劃）”，出國(guó)深造學(xué)習(xí)以提升管理能力。 2、高待遇：月收入=基本工資+績(jī)效工資+差旅補(bǔ)貼+黨員學(xué)干補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼等，綜合薪資6000-8000元 - 法定福利：五險(xiǎn)繳納，住房公積金按最高12%比例繳納。每年上調(diào)五險(xiǎn)一金繳納比例。 - 固定補(bǔ)貼：話費(fèi)補(bǔ)貼（200元/月）、差旅補(bǔ)貼（2200元/月*銷售達(dá)成率）、高溫津貼 （250元/月）、黨員學(xué)干補(bǔ)貼（500-800元/月） - 公司福利：生日福利、年度旅游、團(tuán)建活動(dòng)、帶薪年假、過(guò)節(jié)費(fèi)、當(dāng)月工資當(dāng)月發(fā) 3、高績(jī)效：賽馬激勵(lì)獎(jiǎng)、總經(jīng)理特別獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、每年一次年度調(diào)薪機(jī)會(huì) 四、工作地點(diǎn)：南寧 另注：應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷前請(qǐng)認(rèn)真閱讀我們的招聘崗位要求或條件，不符合條件者請(qǐng)勿投，謝謝您的理解和合作！

一、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)店鋪的所有運(yùn)營(yíng)工作 二：崗位要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（新手勿擾） 三，升職空間：運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-總監(jiān) 四：薪資待遇 3000+提成+高端機(jī)銷售獎(jiǎng)勵(lì)+年度利潤(rùn)分紅+其它創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)（目標(biāo)薪資8000-20000左右）

一、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有電商推廣、業(yè)務(wù)推廣、平臺(tái)資源、活動(dòng)策劃等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、1年以上電子商務(wù)/商城管理平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、社區(qū)活動(dòng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較好的數(shù)據(jù)分析能力，思維敏捷，敏銳的市場(chǎng)分析能力； 4、熟悉主流推廣方式，能抓取消費(fèi)者需求點(diǎn)，能及時(shí)有效的進(jìn)行產(chǎn)品推廣。 二、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)社區(qū)線上平臺(tái)/小程序搭建及日常經(jīng)營(yíng)、管理、營(yíng)銷、推廣等運(yùn)營(yíng)； 2、對(duì)社區(qū)線上平臺(tái)/小程序銷量等信息作出分析匯總，制定并實(shí)施整改提升方案； 3、根據(jù)社區(qū)線上平臺(tái)總體市場(chǎng)戰(zhàn)略及產(chǎn)品特點(diǎn)，確定網(wǎng)絡(luò)推廣目標(biāo)和推廣方案； 4、尋找意向商家，開(kāi)拓及發(fā)展公司業(yè)務(wù)，維護(hù)好與商家的關(guān)系； 5、組織策劃線上平臺(tái)促銷活動(dòng)方案，定期推出活動(dòng)方案； 6、組織策劃線下社區(qū)團(tuán)購(gòu)活動(dòng)，聯(lián)合項(xiàng)目整合社群資源，提高用戶和社群粘性及關(guān)注度。 三、上班時(shí)間 上午8:30-12:00、下午14:00-18:00，月休6天。

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理 2. 優(yōu)化產(chǎn)品列表，提升產(chǎn)品銷量和顧客滿意度 3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制定有效的營(yíng)銷策略 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心 3. 具有學(xué)習(xí)新知識(shí)和適應(yīng)變化的能力

抖音直播電商運(yùn)營(yíng)， 自主做過(guò)抖音賬號(hào)，有會(huì)直播腳本，復(fù)盤整個(gè)直播，給予方案和改進(jìn)

我們是一家20多年的機(jī)械公司主營(yíng)挖機(jī)配件，有自己的工廠和店面，現(xiàn)招聘一名抖音電商運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)抖店直播運(yùn)營(yíng)，后臺(tái)的數(shù)據(jù)分析，投流工作，針對(duì)本公司產(chǎn)品人群畫像有效投放一些挖機(jī)小的配件。我們這個(gè)行業(yè)抖音電商的一片藍(lán)海，一點(diǎn)也不卷。是你大展拳腳的好平臺(tái)。 工作時(shí)間上午9點(diǎn)到下午6點(diǎn)，月休4天 薪資4000+業(yè)績(jī)提成，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工資另外***

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)視頻制作，抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，引流客戶，針對(duì)有需求的客戶，進(jìn)一步成交，售后教產(chǎn)品使用方法； 2、熟知公司產(chǎn)品知識(shí)，解答客戶疑問(wèn)并解決客戶問(wèn)題； 3、與各部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通。 優(yōu)厚薪資待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+新員工帶薪培訓(xùn)；公司普通員工綜合月薪4000-6000+； 2、企業(yè)文化以及豐厚獎(jiǎng)勵(lì)：不定期員工聚餐、生日會(huì)、集體戶外活動(dòng)、個(gè)人現(xiàn)金獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)現(xiàn)金獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游等； 3、上班時(shí)間：9:00~12:30，14:00-18:30，周日休息，享國(guó)家傳統(tǒng)假日； PS:在這里鄭重向您承諾，此工作崗位不用外出、不打電話、不直播。活躍的工作氛圍！白領(lǐng)辦公樓，優(yōu)越的辦公環(huán)境！廣闊的晉升空間！我們是一個(gè)年輕有活力的團(tuán)隊(duì)，歡迎你的加入！