橫州生產(chǎn)總監(jiān)招聘

1、25至45周歲，有茶行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、安排車間生產(chǎn)、對接業(yè)務(wù)排單計劃、對接質(zhì)量部門抽樣，跟進測試結(jié)果安排生產(chǎn)、跟進現(xiàn)場生產(chǎn)監(jiān)督、跟進每日生產(chǎn)記錄等；
3、工作認真負責，責任心強，勤奮好學，具有良好的團隊意識及合作精神，能吃苦耐勞，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排工作。

無工作經(jīng)驗請勿投遞。 崗位職責： 按上級領(lǐng)導(dǎo)指示，統(tǒng)籌生產(chǎn)部門工作，做好人員管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)計劃執(zhí)行、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控等，以及各種生產(chǎn)相關(guān)文件的擬定與執(zhí)行。 1.日常生產(chǎn)工作監(jiān)督管理，對生產(chǎn)制定的年、月、周計劃實施進行監(jiān)控，確保完成生產(chǎn)任務(wù)，保障生產(chǎn)安全； 2.檢查監(jiān)督生產(chǎn)部各項工作的開展和實施，組織進行生產(chǎn)技術(shù)改進、工藝優(yōu)化、品質(zhì)提升等； 3.組織開展生產(chǎn)部培訓及會議工作，幫助部門員工掌握各項知識技能，提升部門管理效率； 4.完善生產(chǎn)部管理制度、規(guī)定、工藝規(guī)程、生產(chǎn)流程等，并組織生產(chǎn)員工對制度流程進行學習與執(zhí)行； 5.生產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理：檢查生產(chǎn)表格的填報及完成情況，...