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橫州人力/行政/法務(wù)招聘

共找到 5條 橫州 人力/行政/法務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理公司全盤(pán)帳務(wù)、會(huì)計(jì)核算、成本核算、報(bào)表編報(bào)、稅務(wù)處理、報(bào)銷(xiāo)審核及其他相關(guān)財(cái)務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)審核相關(guān)款項(xiàng)的支付,更新財(cái)務(wù)各類(lèi)報(bào)表。
3、按時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。
4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)工作流程及要求,以滿足風(fēng)險(xiǎn)控制和提高工作效率的要求。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大科及以上學(xué)歷。
2、具備較強(qiáng)的溝通能力,工作認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件。
4、持有會(huì)計(jì)相關(guān)資格/職稱(chēng)證書(shū)優(yōu)先考慮。
5、工作地點(diǎn):橫州市石塘鎮(zhèn)(能接受再投簡(jiǎn)歷)
職工福利:包吃住、五險(xiǎn)一金、過(guò)節(jié)福利、帶薪年假。
2024-11-05
任職要求:
1.30-45歲,本科及以上學(xué)歷,化工類(lèi)、冶金類(lèi)、材料類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理或質(zhì)量主管以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝,有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作職責(zé):
一、技術(shù)管理方面:
1.參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略研討,負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)。
2.確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的正常運(yùn)行,定期組織安排項(xiàng)目管理會(huì)議。
3.研究與改良現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。
4.負(fù)責(zé)樣品制造進(jìn)度控制。
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品使用說(shuō)明與使用跟蹤。
6.負(fù)責(zé)工藝流程設(shè)計(jì)與改善。
7.在必要時(shí)有效地支持銷(xiāo)售部門(mén)與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)溝通。
8.負(fù)責(zé)工廠布置、生產(chǎn)線布置。
9.確保產(chǎn)品在開(kāi)發(fā)過(guò)程中嚴(yán)格遵守組織標(biāo)準(zhǔn)。
10.及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,確保經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行。
二、品質(zhì)管理方面:
1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo),制定部門(mén)年度、月度計(jì)劃和目標(biāo)。
2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門(mén)對(duì)品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項(xiàng)目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。
3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。
4.定期制定內(nèi)部評(píng)審及管理審查計(jì)劃,協(xié)調(diào)和推動(dòng)各部門(mén)按ISO9000各要素運(yùn)作。
5.召開(kāi)品質(zhì)會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門(mén)處理品質(zhì)異常問(wèn)題。
6.制定質(zhì)量管理體系運(yùn)行文件和程序,督導(dǎo)各部門(mén)正式文件的排版及校正。
7.對(duì)來(lái)料質(zhì)量進(jìn)行最終判定,并隨同物流部門(mén)對(duì)來(lái)料供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、考查、審核、提出改善建議等。
8.對(duì)制程和成品質(zhì)量進(jìn)行最終判定,及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)異常問(wèn)題,協(xié)組織各部門(mén)處理質(zhì)量投訴問(wèn)題。
9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量器具的管理,組織協(xié)調(diào)器具各使用部門(mén)的日常維護(hù)。
10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。
2024-11-03
工作地點(diǎn)在橫州市
崗位職責(zé):
1.接待展廳參觀的客人,調(diào)試飲品;
2.管理部門(mén)員工,合理安排工作,并對(duì)員工做績(jī)效考核;
3.監(jiān)管展廳水吧的環(huán)境、物品等衛(wèi)生;
4.及時(shí)補(bǔ)充物料,并定期做盤(pán)點(diǎn);
5.培訓(xùn)、指導(dǎo)、帶教新員工;
6.為客人提供熱情周到的服務(wù),解答問(wèn)題。
任職資格:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2.三年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
2024-11-03
工作地點(diǎn)在橫州市 1.負(fù)責(zé)公司企劃部門(mén)工作,包括組織、參與企劃方案的制定,媒體、活動(dòng)計(jì)劃的審定; 2.完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào),并主導(dǎo)文案策劃、設(shè)計(jì),完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作; 3.完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì),公司大型活動(dòng)的策劃組織,推動(dòng)執(zhí)行; 4.建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化; 5.負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象的建立與宣傳,建立公司與上級(jí)部門(mén)、行業(yè)媒體、相關(guān)協(xié)會(huì)的交流,配合完成日常推廣宣傳工作; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1.具備5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,有成功策劃案例優(yōu)先; 2...
2024-10-29
姚樹(shù)友
任職要求:能熟練的做每日銷(xiāo)售臺(tái)賬,能熟練統(tǒng)計(jì)計(jì)算每月的勞務(wù)和機(jī)械的計(jì)價(jià),并呈報(bào)給公司的財(cái)務(wù)和主管領(lǐng)導(dǎo)
約 5 個(gè)崗位

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.5%
  • 大專(zhuān)
    6.5%
南寧橫州人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.5%,大專(zhuān)占6.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.5%
  • 1-3年
    6.5%
南寧橫州人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.5%,1-3年占6.5%。

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