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橫州開(kāi)發(fā)招聘

共找到 5條 橫州 開(kāi)發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
研發(fā)應(yīng)用專(zhuān)員崗位職責(zé):
1.熟悉茶葉及物料基本知識(shí),具有一定的茶飲認(rèn)識(shí);
2.根據(jù)季節(jié)及市場(chǎng)需求開(kāi)發(fā)與公司茶葉相關(guān)的新產(chǎn)品;
3.收集市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息,研究飲品流行趨勢(shì),開(kāi)發(fā)符合客戶(hù)需求的產(chǎn)品;
4.定期對(duì)飲品市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析,并與同事參加討論;
5.定期對(duì)新原材料的認(rèn)知,口味的測(cè)試對(duì)比,產(chǎn)品制作口味的評(píng)估工作;
6.協(xié)助業(yè)務(wù)制作提案提供給客戶(hù);
7.協(xié)助業(yè)務(wù)出差給客戶(hù)試調(diào)茶飲;
8.給部門(mén)其他研發(fā)人員及各部門(mén)人員進(jìn)行茶葉、原料及茶飲市場(chǎng)培訓(xùn)工作;
9.與部門(mén)小伙伴制作每年展會(huì)新產(chǎn)品研發(fā)及展會(huì)事宜工作。
任職要求:
1.要求:男女不限,性格開(kāi)朗。
2.茶飲、餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.熟悉各種茶飲品牌及飲品的制作、設(shè)備的使用。
4.需動(dòng)手能力及配比調(diào)整能力強(qiáng)。
5.可適應(yīng)經(jīng)常配合業(yè)務(wù)出差。
研發(fā)小助理職責(zé):
1.協(xié)助接待客戶(hù);
2.配合拼配部門(mén)及業(yè)務(wù)開(kāi)湯、泡茶;
3.協(xié)助研發(fā)專(zhuān)員制作飲品。
任職要求:
1.要求:20歲-30歲,男女不限,性格開(kāi)朗。
2.學(xué)習(xí)能力及動(dòng)手能力強(qiáng)。
3.好學(xué)心強(qiáng),通過(guò)考核可晉升研發(fā)專(zhuān)員。
4.可以接受偶爾出差。
1、形象氣質(zhì)佳,具親和力和人際溝通能力;
2、嚴(yán)格按照公司制定的銷(xiāo)售流程,完成客戶(hù)接待、洽談、追蹤、成交跟進(jìn)等工作;
3、負(fù)責(zé)鑫源悅府的銷(xiāo)售工作,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)和工作;
4、工作積極主動(dòng),能吃苦耐勞,有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng);
5、男女不限,有房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2024-11-09
林金印
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及維護(hù)新老客戶(hù),公司會(huì)招聘新團(tuán)隊(duì)給你帶。
2、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣,做抖音直播;
3、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的建筑模板銷(xiāo)售咨詢(xún)服務(wù);
4、銷(xiāo)售方式以微信,手機(jī)溝通為主,不用外出跑業(yè)務(wù);
5、制定自己的銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù);
上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,7小時(shí)工作制,大小周或者月休4天,自由調(diào)休(未滿(mǎn)18歲勿投簡(jiǎn)歷)
薪酬待遇:6000以上(具體要求面談)
豐厚福利:旅游,年終獎(jiǎng)等等;
任職資格:
(1)品行端正,勤奮,有上進(jìn)心
(2)有一定的溝通能力和抗壓能力
(3)學(xué)習(xí)力強(qiáng),認(rèn)同公司文化并愿意與公司長(zhǎng)期共同發(fā)展
(4)熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件
(5)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
(6)有在百度,360,搜狗,今日頭條,抖音以及保險(xiǎn),銀行貸款等上班經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
公司需要有能力并且想要實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的人才,我們提供平臺(tái),你自由發(fā)揮,當(dāng)成自己的事業(yè)去做,一起共創(chuàng)輝煌。
2024-11-07
何女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)復(fù)合肥銷(xiāo)售市場(chǎng)渠道網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)和服務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比。 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)、客戶(hù)的維護(hù)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)談判。
2024-11-05
工作職責(zé): 一、技術(shù)管理方面: 1.參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略研討,負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)。 2.確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的正常運(yùn)行,定期組織安排項(xiàng)目管理會(huì)議。 3.研究與改良現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。 …… 9.確保產(chǎn)品在開(kāi)發(fā)過(guò)程中嚴(yán)格遵守組織標(biāo)準(zhǔn)。 10.及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,確保經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行。
約 5 個(gè)崗位
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南寧 Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 4.8%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 4.4%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 28.9%
    6K-8K
  • 17.5%
    8K-1W
  • 21.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 中專(zhuān)
    0.4%
  • 大專(zhuān)
    0.4%
南寧Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,中專(zhuān)占0.4%,大專(zhuān)占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 3-5年
    0.4%
南寧Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,3-5年占0.4%。
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