橫州產品開發(fā)招聘
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橫州 產品開發(fā) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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茶葉研發(fā)應用研發(fā)員/小助理
3000-5000元2024-11-12研發(fā)應用專員崗位職責:
1.熟悉茶葉及物料基本知識,具有一定的茶飲認識;
2.根據季節(jié)及市場需求開發(fā)與公司茶葉相關的新產品;
3.收集市場同類產品信息,研究飲品流行趨勢,開發(fā)符合客戶需求的產品;
4.定期對飲品市場狀況進行分析,并與同事參加討論;
5.定期對新原材料的認知,口味的測試對比,產品制作口味的評估工作;
6.協(xié)助業(yè)務制作提案提供給客戶;
7.協(xié)助業(yè)務出差給客戶試調茶飲;
8.給部門其他研發(fā)人員及各部門人員進行茶葉、原料及茶飲市場培訓工作;
9.與部門小伙伴制作每年展會新產品研發(fā)及展會事宜工作。
任職要求:
1.要求:男女不限,性格開朗。
2.茶飲、餐飲相關工作經驗優(yōu)先。
3.熟悉各種茶飲品牌及飲品的制作、設備的使用。
4.需動手能力及配比調整能力強。
5.可適應經常配合業(yè)務出差。
研發(fā)小助理職責:
1.協(xié)助接待客戶;
2.配合拼配部門及業(yè)務開湯、泡茶;
3.協(xié)助研發(fā)專員制作飲品。
任職要求:
1.要求:20歲-30歲,男女不限,性格開朗。
2.學習能力及動手能力強。
3.好學心強,通過考核可晉升研發(fā)專員。
4.可以接受偶爾出差。 -
網絡銷售經理
5000-6000元2024-11-09林金印崗位職責:
1、負責開發(fā)及維護新老客戶,公司會招聘新團隊給你帶。
2、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣,做抖音直播;
3、為客戶提供專業(yè)的建筑模板銷售咨詢服務;
4、銷售方式以微信,手機溝通為主,不用外出跑業(yè)務;
5、制定自己的銷售目標和計劃,按時完成銷售任務;
上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,7小時工作制,大小周或者月休4天,自由調休(未滿18歲勿投簡歷)
薪酬待遇:6000以上(具體要求面談)
豐厚福利:旅游,年終獎等等;
任職資格:
(1)品行端正,勤奮,有上進心
(2)有一定的溝通能力和抗壓能力
(3)學習力強,認同公司文化并愿意與公司長期共同發(fā)展
(4)熟悉互聯(lián)網絡,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件
(5)大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)
(6)有在百度,360,搜狗,今日頭條,抖音以及保險,銀行貸款等上班經歷者優(yōu)先考慮
公司需要有能力并且想要實現(xiàn)自我價值的人才,我們提供平臺,你自由發(fā)揮,當成自己的事業(yè)去做,一起共創(chuàng)輝煌。 -
復合肥區(qū)域銷售經理(南寧)
6000-12000元2024-11-07何女士任職要求:
1.大專及以上學歷,農學類、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.3年以上農資產品(復合肥、尿素)銷售經驗。
3.具備良好的語言表達、策劃及人際交往能力,良好的市場及客戶分析能力。
4.身體健康,能獨立開拓市場,熟練駕駛,能適應長期出差或駐外。
崗位職責:
1.負責復合肥銷售市場渠道網絡開發(fā)和服務,提升產品在區(qū)域內的占比。
2.負責所轄區(qū)域內市場、客戶的維護、網點的布局及新客戶談判。
3.掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨情況。
4.熟悉農資肥料板塊的市場,經常下基層幫助終端、指導種植大戶,開農民會、駐店促銷、搞示范田。
5.掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài)及季節(jié)促銷活動計劃匯總并上報公司。
薪酬福利:
年收入7-20萬,六險二金、帶薪年休假、特別帶薪假、通訊及出差補貼、同時享有節(jié)日及防暑降溫慰問、健康體檢、培訓和團建活動等。 -
品質主管
10000-15000元2024-11-05工作職責: 一、技術管理方面: 1.參與新產品開發(fā)戰(zhàn)略研討,負責產品工藝設計。 2.確保項目開發(fā)的正常運行,定期組織安排項目管理會議。 3.研究與改良現(xiàn)有產品的設計。 …… 9.確保產品在開發(fā)過程中嚴格遵守組織標準。 10.及時指導、處理、協(xié)調和解決產品出現(xiàn)的技術問題,確保經營工作的正常進行。
約 4 個崗位
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