橫州職場問答
想找一份滿意的工作?
-
你認(rèn)為橫州的財務(wù)部,對公司最大的價值在哪?財務(wù)部的應(yīng)該處在公司的什么地位?
13*******45 2022-04-19 3個回答 52人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
18*******37 2022-04-19系統(tǒng) 1 受感性支配,這種快思考的優(yōu)點是不用花腦力思考習(xí)以為常的東西,省下大腦帶寬,提升認(rèn)知效率。如果什么事都要仔細(xì)考量慢思考,那我們的生活可以說是寸步難行的,比如出門進電梯,我們不能掃碼驗證電梯的安全性報告后才決定是否要進去;上班坐公交,我們不能驗證確保司機沒有酒駕后才決定是否要上車。所以,系統(tǒng) 1 快思考的作用是把以前的經(jīng)驗打包,形成一個認(rèn)知快捷鍵,就像一個個認(rèn)知膠囊,塞到大腦內(nèi)核之中,提升我們的認(rèn)知效率。 但是光有系統(tǒng) 1 快思考也不行,有些所謂的認(rèn)知膠囊并不是放自四海而皆準(zhǔn)的真理,是需要重新拉回到大腦皮層進行慢思考的。條件變了,假設(shè)不再成立,以前的經(jīng)驗就要被推翻。 我們就拿前面列舉的情形,看看針對業(yè)務(wù)的快思考,財務(wù)可以做怎樣的慢思考。 可以看一張整合圖:
-
18*******30 2022-04-19簽合同、批準(zhǔn)投資和采購申請,這些好像都是火燒眉毛的事情,財務(wù)部好像一直被「馬上響應(yīng)業(yè)務(wù)」這個政治正確的道德壓力綁架著,在必須快速響應(yīng)的壓力下,合同都沒來及仔細(xì)審核,投資的細(xì)節(jié)沒得到滿意的答復(fù),匆忙之間就簽字批準(zhǔn)了,這種交流模式,給組織傳遞了這樣的一個信號:財務(wù)部就是一個橡皮圖章。 從財務(wù)自身的角度,也是覺得太多的業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)不好消化,反正也聽不懂,算了,該簽就簽吧。 這樣一推一讓,很多公司的重大財務(wù)決策就這樣通過了,然后,在復(fù)盤的時候發(fā)現(xiàn)一堆問題。很多公司還沒有復(fù)盤機制,于是,都反映在月末的財務(wù)報告上了,賬齡超過 180 天的存貨報廢多少萬,閑置的設(shè)備做減值處理打掉了多少萬。 如何破這個局?
-
19*******55 2022-04-19很多財務(wù)經(jīng)理和主管都過有這樣過的感慨:我們財務(wù)部在公司是沒有什么地位的,講出去的話沒人聽。 為什么財務(wù)部的存在感普遍比較低? 我們就從這個非常重要的問題講起。 我最早是做業(yè)務(wù)出身的,做過采購與銷售,做財務(wù)管理是后來的事,業(yè)務(wù)與財務(wù)兩大塊的親身體驗,給了我這樣的一條觀察:這兩大塊是完全相反的節(jié)奏,業(yè)務(wù)總是要快,而財務(wù)似乎是那個要拖業(yè)務(wù)后腿的慢角色。 我們還是切入到真實的工作場景中去,大家看看,下面這組現(xiàn)象是不是很熟悉? 可以看一張圖表:
相似問題
-
13*******27 2022-04-18
-
15*******52 2022-04-18
-
13*******87 2022-04-18
-
18*******19 2022-04-18
-
13*******13 2022-04-18
橫州相關(guān)熱門崗位
問答分類
-
1考公考研
-
2職場知識百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
1
對本科畢業(yè)生去橫州的工廠里當(dāng)儲備干部怎么看?
3個回答 502人關(guān)注 -
23個回答 3134人關(guān)注
-
33個回答 477人關(guān)注
-
43個回答 237人關(guān)注
-
53個回答 286人關(guān)注
-
橫州最新招聘信息
-
業(yè)務(wù)員 4000-5000元
南寧-橫州 1人
-
服裝采購/整理專員+提供吃住+無經(jīng)驗要求 3000-4000元
南寧-橫州 1人
-
平面設(shè)計 5000-6000元
南寧-橫州 1人
-
口腔科醫(yī)生 10000-11000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人
-
安裝人員 3000-4000元
南寧-橫州 1人
-
外聯(lián)主任 5000-10000元
南寧-橫州 1人
-
網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)理 5000-6000元
南寧-橫州 1人
-
酒店保潔員 3000-5000元
南寧-橫州 1人
-
酒店客房服務(wù)員 2000-4000元
南寧-橫州 1人