橫州職場問答

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******40 2022-01-26
    如果你想要找基礎(chǔ)型的工作崗位,58這類的平臺就比較合適;

    如果你是職場新人,想要找比較傳統(tǒng)的工作崗位,智聯(lián)和前程無憂更加匹配;

    如果你想找更垂直領(lǐng)域的工作,比如互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),拉勾招聘就非常適合你;

    如果你是高端型行業(yè)人才,有豐富的項目經(jīng)驗和優(yōu)秀的工作成績,直接去獵聘和領(lǐng)英吧。
  • 13*******77 2022-01-26
    脈脈
    主流互聯(lián)網(wǎng)和民企人,部分外企都在使用脈脈。
    通過脈脈,我們能認識海量的招聘官、同行和獵頭
    不僅如此,脈脈最為知名的是「職問」區(qū),如今很多職場人,拿到offer先不要著急入職,而是下載脈脈,看看內(nèi)部員工的評價,甚至提問內(nèi)部員工,為自己擇業(yè)排坑避雷。
  • 13*******23 2022-01-26
    我看過很多人發(fā)的簡歷,信息表述不清,內(nèi)容沒有吸引力就算了,一眼就能看出是海投簡歷,與招聘內(nèi)容完全無關(guān)。
    造成這種結(jié)果的原因可能是,

    1. 首先某些招聘網(wǎng)站幫你投簡歷的時候篩選就不夠精確。

    2. 其次新人求職者缺乏經(jīng)驗,為了追求速度而盲目海投

    而這兩種都會給我們hr留下不太好的印象,有時候甚至根本就不會打開看,更不要說給你面試機會了。
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