職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場設(shè)備和人員的調(diào)配,組織、指導(dǎo)現(xiàn)場機(jī)械操作人員、輔助工進(jìn)行施工作業(yè)。
2、組織全班成員生產(chǎn)作業(yè)并帶領(lǐng)本班成員員完成固廢固化工作。
3、負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)的巡查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,2年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有冶煉企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡介

河池市現(xiàn)代環(huán)境科技投資有限公司成立于2016年5月,是湖南省國資委管轄的國有企業(yè)湖南現(xiàn)代環(huán)境科技股份有限公司的控股子公司,公司注冊資本5000萬元,湖南現(xiàn)代環(huán)境科技股份有限公司出資4400萬,持股88%,河池市金城江區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司出資600萬元,持股12%。
河池市現(xiàn)代環(huán)境科技投資有限公司負(fù)責(zé)河池固體廢物(危險(xiǎn)廢物)處置中心項(xiàng)目的投資、建設(shè)及運(yùn)營,該項(xiàng)目于2016年6月立項(xiàng)籌建,設(shè)計(jì)使用年限約 15 年,總投資約 19646.53 萬元 ,為自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進(jìn)的重大項(xiàng)目。處置中心位于河池市金城江工業(yè)集中區(qū),占地面積297畝,設(shè)計(jì)危險(xiǎn)廢物年處理規(guī)模為5萬噸。建設(shè)內(nèi)容主要包括接收暫存設(shè)施、穩(wěn)定化/固化處理系統(tǒng)、污水處理和安全填埋場等生產(chǎn)設(shè)施及配套的輔助生產(chǎn)和辦公管理設(shè)施等。設(shè)計(jì)穩(wěn)定化(固化) 處理規(guī)模 5.05 萬噸/ 年,填埋量 7.43 萬噸/ 年,填埋場總庫容 102 萬立方米,有效庫容 83.4 萬立方米,并配套建設(shè)暫存庫廢氣“化學(xué)洗滌+活性炭吸附”系統(tǒng)、固化車間“布袋除塵器+化學(xué)洗滌+活性炭吸附”系統(tǒng)、污水處理車間“氣浮+還原反應(yīng)+中和反應(yīng)+絮凝沉淀+MBR+DTRO"工藝系統(tǒng)以及安全填埋場滲濾液調(diào)節(jié)池等。
項(xiàng)目于2020年6月完成工程建設(shè),于2020年10月通過竣工驗(yàn)收備案,2021年2月獲自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳頒發(fā)的危廢經(jīng)營許可證,正式投產(chǎn)運(yùn)營,公司達(dá)產(chǎn)達(dá)能后,年處理危險(xiǎn)廢物約5萬噸,年產(chǎn)值約1億元,可解決當(dāng)?shù)丶s100余人的就業(yè)問題,年創(chuàng)稅約2000萬元。將產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益。

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可能感興趣的職位

增值主管
4000-7000元
河池-金城江區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)零售渠道之外的所有傳統(tǒng)低頻產(chǎn)品銷售渠道,協(xié)同城燃市場部,負(fù)責(zé)對(duì)房地產(chǎn)配套團(tuán)售、工商福配套的管理指導(dǎo)及開發(fā); 2.開展經(jīng)銷商銷售及居間人合作,拓展異業(yè)聯(lián)盟業(yè)務(wù)多渠道發(fā)展; 3.負(fù)責(zé)月報(bào)、周報(bào)、日?qǐng)?bào)編寫。 4.負(fù)責(zé)營業(yè)廳及社區(qū)服務(wù)隊(duì)的增值業(yè)務(wù)全部指標(biāo),落地執(zhí)行壹品慧總部對(duì)零售渠道的營銷策略,建設(shè)營業(yè)廳及社區(qū)服務(wù)隊(duì)的增值零售團(tuán)隊(duì),通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、活動(dòng)開展、專人幫扶等舉措賦能團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體綜合銷售能力。 5.根據(jù)營業(yè)廳及社區(qū)月度經(jīng)營指標(biāo),制定月度、周工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行,確保完成模塊各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。 6.組織營業(yè)廳做好商品的陳列,并根據(jù)季節(jié)和促銷活動(dòng)需要合理調(diào)整商品陳列和庫存,保證公司新品上市、促銷商品的順利銷售。 7.督促員工工作,包括服務(wù)禮儀、工作紀(jì)律、銷售技巧、商品等,更好地為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升顧客的滿意度: 8. 對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo),激勵(lì)員工工作積極性,為門店?duì)I造積極、快樂的團(tuán)隊(duì)氛圍。 任職要求: 1.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)人數(shù)不得少于20人,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。 2.具備燃?xì)庑袠I(yè)、家電行業(yè)、建材行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)職稱及以上人員優(yōu)先。 3.學(xué)歷年齡要求:40歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)類及戰(zhàn)略規(guī)劃與管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有豐富工作經(jīng)驗(yàn)及條件優(yōu)秀的可放寬年齡、學(xué)歷要求。
2024-11-12
黃小姐
末端專員
2000-6000元
河池-金城江區(qū)
河池市中盛物流有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)完成總部下放給金城江城區(qū),鄉(xiāng)鎮(zhèn)快遞驛站末端開發(fā)指標(biāo) 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)金城江城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)末端驛站的日常操作數(shù)據(jù)維護(hù) 3.負(fù)責(zé)驛站末端商業(yè)開發(fā)合作
2024-11-11
韋敏強(qiáng)
河池-金城江區(qū)
【任職要求】 1、全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,營銷方向優(yōu)先; 2、有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)創(chuàng)新與管理領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、在校期間有班干部或社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)(不少于一年),或在其他項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)中擔(dān)任重要角色; 4、從基層崗位做起愿意接受公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)或崗位調(diào)整,具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力; 5、接受短期出差以及駐地; 【崗位培養(yǎng)】 (一)站柜實(shí)習(xí)期(3個(gè)月) 為期3個(gè)月的終端學(xué)習(xí),全面了解企業(yè)文化,產(chǎn)品知識(shí)、售后流程、終端形象等相關(guān)內(nèi)容; (二)業(yè)務(wù)培養(yǎng)期 學(xué)習(xí)市場活動(dòng)的策劃、準(zhǔn)備、實(shí)施、結(jié)果反饋等一系列過程,幫助管培生從優(yōu)秀的個(gè)人如何向優(yōu)秀的管理者轉(zhuǎn)換。 (三)部門定崗期 根據(jù)管陪生的個(gè)人業(yè)績結(jié)果至各個(gè)崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),根據(jù)公司業(yè)務(wù)崗位需求,根據(jù)能力安排可晉升至省公司職能部門、區(qū)域總經(jīng)理等高級(jí)管理崗位。 【薪酬福利】 薪酬:終端實(shí)習(xí)期:3000-5000元/月 崗位發(fā)展期:6000元/月起薪,另加績效獎(jiǎng)金,總體薪資隨著崗位晉升而不斷提升 福利: 五險(xiǎn)、生日福利、節(jié)假日福利、各種團(tuán)建活動(dòng)
2024-11-11
梁寶省
服務(wù)專員
3000-4000元
河池-金城江區(qū)
1、有良好的服務(wù)意識(shí),持C類駕駛證,1年以上駕齡,且能熟練開車。 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)售后的客流狀況的接待.記錄等工作,有汽車修理廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 3、轉(zhuǎn)正后公司簽署法定勞動(dòng)合同,購買五險(xiǎn)。
2024-11-11
韋玲群
DCC呼出專員
3000-4000元
河池-金城江區(qū)
1.負(fù)責(zé)呼出、呼入電話的接聽 2.及時(shí)跟進(jìn)電話銷售線索、總部分配下發(fā)銷售線索、網(wǎng)絡(luò)銷售線索、展廳轉(zhuǎn)入銷售線索 3.邀約客戶到店按成交率高低,分配銷售顧問針對(duì)性接待。 4.老客戶的維系(提升轉(zhuǎn)介紹率) 5.低意向級(jí)別客戶再跟進(jìn),提高邀約到店率。
2024-11-11
沈銘明
河池-金城江區(qū)
一、招聘基本條件 1.遵紀(jì)守法,廉潔奉公,具備良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較好的事業(yè)責(zé)任心和敬業(yè)精神; 2.熱愛文化旅游行業(yè),身體健康; 3.具備所報(bào)考崗位要求的資格條件; 4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得應(yīng)聘。 二、招聘職位及任職資格條件 (一)河之旅公司業(yè)務(wù)助理或業(yè)務(wù)主管1名,任職資格條件: 1.有一定的寫作功底,能獨(dú)立撰寫各種材料; 2.熟悉辦文、辦會(huì),熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件; 3.具備良好的口頭表達(dá)及溝通、協(xié)調(diào)能力; 4.有黨委政府或部門工作經(jīng)歷,熟悉經(jīng)濟(jì)和黨務(wù)工作者優(yōu)先; 5.特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。 (二)河之洲公司業(yè)務(wù)助理或業(yè)務(wù)主管1名,任職資格條件: 1.具有2年以上貿(mào)易或者市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉貿(mào)易或市場營銷相關(guān)知識(shí); 3.有一定的溝通組織協(xié)調(diào)能力,具備較好的市場需求分析、客戶細(xì)分能力; 4.有國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 5.特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。 3.聘用。聘用人員試用期1—3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核能夠達(dá)到崗位要求的,簽訂正式勞動(dòng)合同;試用期內(nèi)不能達(dá)到崗位要求的,不予聘用;聘用期滿后,根據(jù)業(yè)績考核情況,決定續(xù)聘。 四、薪資及福利待遇 薪酬待遇按河池市市屬國有企業(yè)薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,享受“五險(xiǎn)一金”、周末雙休、帶薪休假、職業(yè)培訓(xùn)、健康體檢等有關(guān)待遇。
2024-11-11
楊雄
萬能工
4000-5000元
河池-羅城縣
萬能工崗位要求: 1、須持證上崗,如《低壓電工作業(yè)證》、《高壓電工作業(yè)證》、《制冷空調(diào)作業(yè)證》、《焊接與熱切割作業(yè)證》等證; 2、年齡50周歲以下。 薪酬待遇:底薪4000元+其它福利 其它福利:包食住、工齡獎(jiǎng)、購買社保、全勤獎(jiǎng)等 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店的日常維修、巡查等工作; 2、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),使設(shè)備經(jīng)常處于優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全運(yùn)行狀態(tài),達(dá)到場地、 設(shè)備、工具無污糟,沒有漏水,漏油、漏氣現(xiàn)象,保證設(shè)備、工具、場地、運(yùn)行狀況良好的管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉供電方式,線路位置走向,設(shè)備工作原理、技術(shù)性能及操作程序,不斷提高操作技術(shù)和故障判斷能力; 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的運(yùn)行記錄和維保記錄; 5、跟進(jìn)酒店每天每月的能耗統(tǒng)計(jì); 6、除每天維修和運(yùn)行工作外,應(yīng)按規(guī)定的設(shè)備保養(yǎng)項(xiàng)目表的內(nèi)容進(jìn)行保養(yǎng),不得隨意改動(dòng),不準(zhǔn)弄虛作假、偷工減料,按質(zhì)按量完成設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃。
2024-11-04
河池市現(xiàn)代環(huán)境科技投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
河池市現(xiàn)代環(huán)境科技投資有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/礦產(chǎn)/投資
成立時(shí)間 8年(2016年5月12日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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