職位描述

要求工程類專業(yè),中專以上學(xué)歷,年齡45歲以下,男性。性格開朗,踏實(shí)負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,5年以上的工作經(jīng)歷,3年以上房地產(chǎn)公司項(xiàng)目維修維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。有助理工程師以上職稱者優(yōu)先。 

公司簡(jiǎn)介

一、碧桂園集團(tuán)廣西區(qū)域簡(jiǎn)介:?????區(qū)域總部設(shè)在廣西南寧市青秀區(qū)。碧桂園廣西區(qū)域?自2009年入桂至今,深耕八桂8年,?截至2017年3月,廣西已有19城,21個(gè)在售(建)項(xiàng)目,分別是南寧片區(qū)項(xiàng)目(南寧、崇左、橫縣及南寧周邊新地)、玉林片區(qū)項(xiàng)目(玉林、北流、容縣)、貴港片區(qū)項(xiàng)目(貴港及新地)、欽北防片區(qū)項(xiàng)目(欽州、北海、合浦);柳州片區(qū)(柳州三盤、柳江)、桂西片區(qū)(百色、河池、平果)、桂東片區(qū)(賀州、荔浦、梧州、鹿寨)。2017年廣西區(qū)域?qū)⒊掷m(xù)激昂奮進(jìn),持續(xù)拓盤廣西核心潛力城市,擬布局40盤,深耕八桂,榮譽(yù)共享!二、碧桂園集團(tuán)簡(jiǎn)介:??????中國(guó)馳名商標(biāo)企業(yè)碧桂園,成立于1992年,2007年在香港聯(lián)交所主板上市,是一家以房地產(chǎn)為主營(yíng)業(yè)務(wù),涵蓋建筑、裝修、物業(yè)發(fā)展、物業(yè)管理、酒店開發(fā)及管理等行業(yè)的國(guó)內(nèi)著名的綜合性房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。千億房企,中國(guó)房企三強(qiáng),福布斯全球上市公司500強(qiáng),截至2017年3月,全球超400城,700項(xiàng)目。????碧桂園在所在城市都是亮麗風(fēng)景線和名片?;▓@、綠化使當(dāng)?shù)厝嗣窳鬟B忘返,會(huì)所、物業(yè)服務(wù)令人生活舒適、安全。每個(gè)城市新建的建筑環(huán)境、管理都應(yīng)經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn),碧桂園在每個(gè)地方都將小區(qū)品質(zhì)做到一步到位:建世界一流的小區(qū)!所以現(xiàn)已有超過150萬(wàn)業(yè)主選擇在碧桂園安居樂業(yè)。????立業(yè)以來,碧桂園矢志耕耘于房地產(chǎn)業(yè),開創(chuàng)出獨(dú)具特色與核心競(jìng)爭(zhēng)?力的碧桂園開發(fā)模式。公司實(shí)行設(shè)計(jì)、建筑、物業(yè)等一體化開發(fā)模式,力?求降低成本;高品質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)園林環(huán)境、完善配套、國(guó)家一級(jí)資質(zhì)物業(yè)服務(wù)等因素構(gòu)成的碧桂園家園模式為各區(qū)域市場(chǎng)提供了大量物超所值的高品質(zhì)人居產(chǎn)品。三、碧桂園的經(jīng)營(yíng)理念??????以“希望社會(huì)因我們的存在而變得更加美好”和“做有良心、有社會(huì)責(zé)任感的陽(yáng)光企業(yè)”為企業(yè)核心理念;碧桂園及創(chuàng)始人熱心于社會(huì)公益慈善事業(yè),歷年捐贈(zèng)超20億元,為構(gòu)建和諧社會(huì)做出積極貢獻(xiàn)。四、碧桂園榮譽(yù)墻????通過長(zhǎng)期銳意進(jìn)取,積極創(chuàng)新,碧桂園獲得社會(huì)各界及廣大業(yè)主充分認(rèn)可:????蟬聯(lián)2009、2010年廣東省公務(wù)員最喜愛的房地產(chǎn)類品牌第一名????蟬聯(lián)五屆(2006-2010)榮獲中國(guó)房地產(chǎn)百優(yōu)????蟬聯(lián)十屆(2002-2011)廣東地產(chǎn)資信20強(qiáng)????蟬聯(lián)2008-2010年度中國(guó)房地產(chǎn)上市公司綜合實(shí)力排行榜前十????榮獲2010CIHAF中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)責(zé)任品牌特別大獎(jiǎng)、中國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)品牌價(jià)值標(biāo)桿????蟬聯(lián)四屆(2007-2010)中國(guó)藍(lán)籌地產(chǎn)企業(yè)????榮列2010年度中國(guó)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)綜合實(shí)力第一名????榮列2009中國(guó)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)500強(qiáng)前十????榮獲2009CIHAF中國(guó)新型社區(qū)

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廣西通宜電梯工程有限公司
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廣西通宜電梯工程有限公司 電梯維修保養(yǎng)(技術(shù))主管招聘 根據(jù)通宜電梯名下所維保業(yè)務(wù)的增加,我公司需向社會(huì)引進(jìn)人才或者(精英)。填補(bǔ)現(xiàn)階段我公司技術(shù)人員短缺現(xiàn)象,更大提升售后服務(wù)的力度、處理問題的精準(zhǔn)性及處理問題的反映速度。 一、招聘崗位技術(shù)要求: 1:熟悉電梯的基本工作原理及主流附件配套產(chǎn)品的機(jī)構(gòu)及工作原理(如什么驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)、門機(jī)系統(tǒng)等) 2:文化程度高中以上學(xué)歷,具備良好的電工基礎(chǔ)知識(shí),熟悉電路圖符號(hào)、原理、分析與故障區(qū)分。 3:具有初級(jí)無線電基礎(chǔ)、對(duì)于電子元件的好壞能作初步判斷,簡(jiǎn)單的電子電路能夠維修(電源部分) 4:對(duì)于各類常用的變頻器能夠熟悉所常具備的一些參數(shù),能初步判斷是變頻器還是外圍故障的區(qū)分。 5:熟悉各類主流品牌(或者主板型號(hào))的基本工作原理及調(diào)試維修技能。(如新時(shí)達(dá)5021、S8、S380、藍(lán)光2000、3000、默納克1000、3000、3000+、)可編程序控制器PLC機(jī)型的故障判斷,最好能夠用上位機(jī)(三菱PLC)程序查看、拷貝、復(fù)制。 6:能管理協(xié)調(diào)好日常的維護(hù)維修工作及電梯年檢的自檢與定檢工作。 二、工資待遇及福利:工資5000-8000元+社保+提成+餐旅費(fèi),工作地點(diǎn):河池市宜州區(qū), 三、聯(lián)系人:黃經(jīng)理,電話:*********** ?地址:河池市宜州區(qū)燕山路南通宜電梯 職位招聘1人
2024-11-11
黃加治
河池-宜州區(qū)
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一、招聘崗位技術(shù)要求: 1:文化程度要求具有初中或者以上水平,年齡在18~35歲以內(nèi),有從事電梯工作經(jīng)歷歷史年齡可放寬到40~45歲,沒有犯罪記錄與不誠(chéng)信紀(jì)錄。 2:有一定的電工基礎(chǔ),會(huì)使用萬(wàn)用表通過電壓、電阻測(cè)量法判斷故障所在具體位置。 3:對(duì)于從事過電梯行業(yè)的技術(shù)人員能開啟廳門安全進(jìn)入轎頂、底坑做正常的檢查、維護(hù)、潤(rùn)滑加油、保養(yǎng)工作。能處理安全回路、門鎖回路的故障。機(jī)械能夠廳門轎門的調(diào)整。 4:對(duì)于串聯(lián)、并聯(lián)電、混聯(lián)電路會(huì)分析電壓、電流、電阻的比例關(guān)系。 5:對(duì)于常用的工業(yè)控制電器有一定的性能了解熟悉其圖標(biāo)、符號(hào)。(如接觸器、行程開關(guān)、按鈕開關(guān)、二極管等用性能與用途解釋)。 6:按時(shí)完成公司安排的維修保養(yǎng)工作,做到工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作扎實(shí)。不弄虛作假。工作之余或者無保養(yǎng)維修在上班工作閑時(shí)段也能抽時(shí)間加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí),不斷提升行業(yè)技能水平。 7:如有特殊情況,能接受8小時(shí)之外的應(yīng)急維修或者是應(yīng)急救援工作。 8:有一定的與用戶溝通能力,細(xì)心、耐心跟客戶解釋電梯相關(guān)提出的問題。做到客戶就是上帝,客戶就是我的衣食父母的理念,有求必應(yīng)。如果解決不了的事上報(bào)公司相關(guān)人員聯(lián)系。 工資待遇及福利:工資3000-5000元+社保+提成+餐旅費(fèi),工作地點(diǎn):河池市宜州區(qū)
2024-11-11
黃加治
綜合維修廠
3000-4000元
河池-宜州區(qū)
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2024-11-11
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2024-11-11
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2024-11-11
黃加治
河池市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
河池市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 10年(2014年6月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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