河池辦公設(shè)備公司總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘 logo

河池辦公設(shè)備公司總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘

共找到 2條 河池 總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):大專及以上學(xué)習(xí)力,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先
1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)工作日程的合理預(yù)約安排。
2、提醒董事長(zhǎng)每日、周、月工作計(jì)劃的實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)為董事會(huì)起草及打印公司相關(guān)文件或文稿及函電文件的處理。
4、明晰公司戰(zhàn)略規(guī)劃,知曉公司重大經(jīng)營(yíng)決策及有關(guān)信息資料。
5、協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù)。注意外部形象塑造,提升企業(yè)知名度。
6、建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。
7、負(fù)責(zé)收取董事長(zhǎng)需求的公司各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并進(jìn)行綜合性匯總上報(bào)。
8、負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)詞
9、負(fù)責(zé)董辦有關(guān)文件資料和檔案的整理、歸檔工作
10、對(duì)董事長(zhǎng)交辦的事項(xiàng)進(jìn)行督辦,并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)進(jìn)度和結(jié)果
11、受董事長(zhǎng)的委托參與各種會(huì)議、事務(wù)等
12、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)客人的接待工作管理職能
13、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各部門落實(shí)各項(xiàng)制度或決議的執(zhí)行情況,跟蹤決議事項(xiàng)的實(shí)施和落實(shí)情況。
14、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)外出期間授權(quán)的范圍內(nèi)日常管理工作。
15、負(fù)責(zé)召集主持高層管理辦公會(huì)議,并負(fù)責(zé)資料準(zhǔn)備
16、有代表董事長(zhǎng)進(jìn)行公司工作檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的權(quán)利。
17、有對(duì)中層管理人員提請(qǐng)獎(jiǎng)罰和罰處的權(quán)力。
1、配合總經(jīng)理處理日常事務(wù)和對(duì)外公共關(guān)系。
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作的管理、上傳下達(dá)。
3、 熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備;
4、跟進(jìn)落實(shí)總經(jīng)辦會(huì)議中定出的各項(xiàng)措施工作。
5、有責(zé)任心,工作細(xì)致,條理性強(qiáng)。
6、具備日程管理和時(shí)間管理能力,高效完成總經(jīng)理安排的各項(xiàng)任務(wù)。
7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
28-40歲,男女不限;
約 2 個(gè)崗位
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河池 總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 14.3%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 35.7%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
河池總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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