河池酒店運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘
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河池 運(yùn)營(yíng)維護(hù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺(tái)
2000-3000元2024-11-11陳勤學(xué)接待客人。前臺(tái)工作人員需要提供接待、入離店手續(xù)辦理、房間預(yù)訂、解答問詢等服務(wù)
流量控制。前臺(tái)工作人員需要掌握酒店實(shí)時(shí)房態(tài),合理進(jìn)行流量控制,做到收益化,并處理需要特殊安排的訂房
客戶關(guān)系維護(hù)。前臺(tái)工作人員需要負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的后期維護(hù),處理客人投訴及被安撫
日常運(yùn)營(yíng)。前臺(tái)工作人員需要負(fù)責(zé)開房時(shí)主動(dòng)向客人介紹酒店情況、客房情況、房?jī)r(jià)等,并做好交接班時(shí)的錢物交接,按要求打印統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并與財(cái)務(wù)做好每日結(jié)賬工作
包吃包住,月休5-8天,三班倒,有全勤獎(jiǎng) -
門店店長(zhǎng)
3000-6000元2024-11-11覃仁進(jìn)崗位福利:
任職要求:
崗位職責(zé):
教育背景:
門店店長(zhǎng)職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保門店的銷售業(yè)績(jī)和客戶滿意度達(dá)到公司要求;
2. 制定門店的銷售計(jì)劃和促銷方案,并組織實(shí)施,提高門店的銷售額和市場(chǎng)占有率;
3. 管理門店的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量;
4. 負(fù)責(zé)門店的庫(kù)存管理和進(jìn)貨計(jì)劃,確保門店的商品種類和庫(kù)存量滿足客戶需求;
5. 維護(hù)門店的形象和品牌形象,提高門店的知名度和美譽(yù)度。
6.懂 OTA 運(yùn)營(yíng)管理優(yōu)先考慮
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具備較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地管理和激勵(lì)員工;
3. 具有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好的關(guān)系;
4. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷策劃能力,能夠制定有效的銷售計(jì)劃和促銷方案;
5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn)。
以上是門店店長(zhǎng)的職位描述,希望對(duì)您有所幫助。
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