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河池投資公司信息安全管理招聘

共找到 6條 河池 信息安全管理 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-11
黃總
1、負(fù)責(zé)媒體平臺(tái)相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，組織并實(shí)施平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作；把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向，提升用戶的拉新和社會(huì)化傳播 2、通過有效的運(yùn)營(yíng)手段擴(kuò)大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度、互動(dòng)率，進(jìn)行有效的新媒體營(yíng)銷； 3、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)分析，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，并提出可行性解決方案； 4、負(fù)責(zé)收集、研究熱點(diǎn)話題、行業(yè)最新資訊結(jié)合新媒體特性，實(shí)時(shí)調(diào)整和更新媒體內(nèi)容； 5、能獨(dú)立產(chǎn)出文案創(chuàng)意或者文案內(nèi)容，具備優(yōu)秀的文字駕馭能力、溝通協(xié)調(diào)能力、能敏銳把握行業(yè)信息和受眾需求，通過文字、圖片等媒介準(zhǔn)確傳達(dá)；
1.接待：客戶接待，記錄客戶預(yù)約項(xiàng)目，掌握收銀開單記錄客戶消費(fèi)項(xiàng)目信息和余額，扣卡。公務(wù)參觀接待。積極熱情主動(dòng)與客戶溝通，把每個(gè)時(shí)段的每個(gè)客戶合理安排，及日常工作記錄及考勤。
2.資料匯編：根據(jù)業(yè)務(wù)需要，采集整理業(yè)務(wù)資料（培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員資料、月子中心客服資料等）。數(shù)據(jù)表格整理歸納，配合領(lǐng)導(dǎo)做好會(huì)員記錄，工作記錄匯報(bào)。
3.宣傳：拍素材，視頻剪輯，發(fā)布及配文。
4.物資管理：內(nèi)部物資管理。
5.公司交辦的其他工作。
【崗位職責(zé)】
1. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)，通過財(cái)務(wù)管理和分析為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)；
2. 協(xié)助建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；
3. 負(fù)責(zé)組織公司會(huì)計(jì)核算和納稅申報(bào)工作；定期組織相關(guān)人員進(jìn)行資金、財(cái)產(chǎn)清查、往來帳核對(duì)工作，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)地調(diào)整；
4. 負(fù)責(zé)公司的資金調(diào)配、成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；
5. 協(xié)助指導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，處理本部門日常工作中發(fā)生的問題，協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系；
6. 協(xié)助部門總經(jīng)理進(jìn)行部門日常管理，及時(shí)處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
【任職要求】
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2. 中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱；
3. 40周歲以下；
4. 10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)國(guó)企財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5. 較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、財(cái)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力等；
6. 良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；
7. 對(duì)特別優(yōu)秀者，可放寬條件錄用。
【其他】
工作地點(diǎn)：廣西河池市宜州區(qū)
【崗位職責(zé)】 全面預(yù)算管理： 1.根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃，統(tǒng)籌預(yù)算目標(biāo)，組織財(cái)務(wù)預(yù)算編制，組織建立健全公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度。 …… 3.對(duì)集團(tuán)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行日常跟蹤管理、定期分析，對(duì)預(yù)算執(zhí)行偏差及時(shí)糾正、匯報(bào)和處理。 4.加強(qiáng)公司資金管理的科學(xué)性和專業(yè)性，強(qiáng)化資金宏觀調(diào)控能力，保障公司資金的安全性。 …… 報(bào)表管理及分析： 1.梳理和確定管理報(bào)表的編制口徑和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)管理報(bào)表進(jìn)行針對(duì)性分析,反饋情況、提供建議,并監(jiān)督執(zhí)行。 …… 2.運(yùn)用管理會(huì)計(jì)工具方法為集團(tuán)規(guī)劃、決策、控制、評(píng)價(jià)等提供有用信息，以推動(dòng)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃。 3.對(duì)接聯(lián)系國(guó)資委、銀行、稅局、審計(jì)機(jī)構(gòu)等，接受和配合相關(guān)單位對(duì)財(cái)務(wù)工作的審計(jì)、檢查和指導(dǎo)。 …… 2.監(jiān)督指導(dǎo)子公司財(cái)務(wù)管理工作的開展，對(duì)子公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展、預(yù)算執(zhí)行以及費(fèi)用管理等情況進(jìn)行跟蹤分析。 3.參與集團(tuán)整體信息化規(guī)劃，結(jié)合業(yè)財(cái)融合需要，提出會(huì)計(jì)信息化需求。 【任職要求】 1.
2024-11-11
楊女士
人事部
負(fù)責(zé)編制公司的年、季、月資金平衡計(jì)劃，對(duì)公司資金使用進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，及時(shí)掌握各銀行的信貸政策和金融產(chǎn)品創(chuàng)新并及時(shí)運(yùn)用到公司投融資活動(dòng)中，確保公司資金總體平衡； 2.跟蹤熟悉金融市場(chǎng)及監(jiān)管的相關(guān)政策、法規(guī)、行業(yè)信息 …… 完成公司融資目標(biāo)； 5.執(zhí)行公司的融資決策，編制財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)報(bào)送融資所需的基礎(chǔ)材料并跟進(jìn)完善，確保時(shí)效性； 6.落實(shí)各項(xiàng)融資工作：包括前期談判、盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)、報(bào)告撰寫、審批材料準(zhǔn)備、項(xiàng)目實(shí)施及后續(xù)管理等工作
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日程安排； 2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公服務(wù)工作，起草董事長(zhǎng)交辦的信函、演講稿、報(bào)告等各類文件； 3、搜集與反饋公司經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目等相關(guān)信息，并提出意見或建議供董事長(zhǎng)決策； 4、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理 …… 催辦董事長(zhǎng)批件及辦公會(huì)議議定事項(xiàng)的辦理工作； 7、熟悉公司各板塊業(yè)務(wù)，對(duì)接公司市場(chǎng)，與政府對(duì)接正在運(yùn)行的項(xiàng)目； 8、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作； 9、協(xié)助董事長(zhǎng)完善辦公室內(nèi)部管理制度，參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定 …… 任職要求： 1、3年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上董辦（總辦）助理或秘書崗位工作； 2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力與全局把控、臨場(chǎng)應(yīng)變能力； 3、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，法律、管理、公關(guān)文秘、市場(chǎng)
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