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河池外部渠道對接招聘

共找到 2條 河池 外部渠道對接 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司自媒體(抖音、快手、小紅書、視頻號、公眾號等)內(nèi)容創(chuàng)意、推文編寫、視頻拍攝、剪輯、發(fā)布與投流等。
2、善于捕捉社會熱點事件機(jī)會,通過各類宣傳渠道進(jìn)行營銷宣傳,提高品牌關(guān)注度、粉絲流量和活躍度。
3、負(fù)責(zé)新媒體平臺的數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析,制作運營報告定期匯報并提供數(shù)據(jù)支持和優(yōu)化建議,從而提升訪問率和轉(zhuǎn)化率。
4、負(fù)責(zé)外部合作公司的對接、維護(hù)等工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有3年以上自媒體運營經(jīng)驗,熟悉主流新媒體運營規(guī)則,有大健康、旅居、康養(yǎng)等行業(yè)背景優(yōu)先;
2、具有優(yōu)秀的內(nèi)容策劃、文案寫作、視頻剪輯能力(會圖片設(shè)計和視頻拍攝可加分),能獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作;
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)內(nèi)容運營;
4、積極主動、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊合作精神和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
河池-金城江區(qū) 1人
2024-11-09
韋愿江
1、負(fù)責(zé)抖音、快手、小紅書等平臺直播業(yè)務(wù)的整體運營,帶領(lǐng)運營團(tuán)隊實現(xiàn)營銷目標(biāo),對平臺GMV和利潤負(fù)責(zé);
2、賦能并協(xié)同合作經(jīng)銷商,共同打造公司矩陣號和不同的人設(shè)IP,根據(jù)直播流量、粉絲反饋等對各個運營細(xì)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督和控制,通過對直播數(shù)據(jù)的分析提煉,提出直播建議和優(yōu)化策略,及時優(yōu)化直播效果,提升用戶量、活躍度、粉絲粘度和直播轉(zhuǎn)化率;
3、根據(jù)不同平臺的用戶特點和平臺屬性,制定直播渠道的貨盤規(guī)劃,與產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊和供應(yīng)鏈團(tuán)隊協(xié)同,進(jìn)行直播渠道的品類和庫存管理;
4、制定直播及短視頻內(nèi)容規(guī)劃,并不斷挖掘和包裝有價值的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容組織策劃熱點話題,指導(dǎo)素材創(chuàng)作,提升整體內(nèi)容質(zhì)量。指導(dǎo)內(nèi)容投流,不斷根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化投放素材和投放策略,對渠道總ROI負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)對接外部達(dá)人直播業(yè)務(wù)的商務(wù)合作和貨盤管理,對達(dá)播業(yè)績負(fù)責(zé)。
二、主要任職要求
1、統(tǒng)招本科,25-35歲,3年及以上直播運營工作經(jīng)驗,熟悉抖音、快手、小紅書、視頻號等興趣電商的直播、店鋪運營模式,有成功的直播間打造經(jīng):
2、直播電商方向MCN項目統(tǒng)籌經(jīng)驗優(yōu)先考慮,熟悉快消品的相關(guān)視頻內(nèi)容、腳本創(chuàng)作和矩陣打造,擅長人設(shè)IP打造;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),經(jīng)營思維強(qiáng),思維條理清晰;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),樂于挑戰(zhàn)。
約 2 個崗位
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河池 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:5K
  • 33.3%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 40%
    5K
  • 13.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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