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河池團隊管理經(jīng)理招聘

共找到 3條 河池 團隊管理經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
任職要求:
1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上;
2、大專以上學歷;
3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗,熟悉前廳管理流程;
4、熟悉前廳部運作,有很好的賬務處理能力及提升員工服務技能能力。
崗位職責:
1.接受酒店經(jīng)理的指令,協(xié)助經(jīng)理指導前臺接待員按標準完成各項工作任務;
2.控制房態(tài),達到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店;
3.制定各崗位的工作質(zhì)量標準,對各崗位的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和跟蹤,并及時制定整改方案,改進工作。
4.處理前臺日常事務,及時解決工作中的問題;處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報部門負責人。
5.參加酒店有關(guān)會議,了解并掌握當日入住情況,當日重大宴會和會議安排,當日團隊及VIP客人抵離情況。
6.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項設備設施,檢查員工儀容儀表及紀律情況;
7.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時做前廳人員調(diào)配工作,確保對客服務質(zhì)量;
8.協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證預定和退房工作的順利進行。
9.收集案例,制定培訓計劃,負責接待處員工的培訓,提高前臺員工的業(yè)務技能和素質(zhì)。
10.落實部門物品消耗和領(lǐng)用。
福利待遇:五險,包吃包住。
2024-11-04
前臺接待主管 崗位要求:
1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,38歲以下,身體健康,積極向上;
2、大專以上學歷;
3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗,熟悉前廳管理流程;
4、熟悉前廳部運作,有很好的賬務處理能力及提升員工服務技能能力。
薪酬待遇:底薪3600元+提成
其它福利:包食住、工齡獎、購買社保、全勤獎、生日福利等
崗位職責:
1.接受前廳部經(jīng)理的指令,協(xié)助經(jīng)理指導前臺接待員按標準完成各項工作任務;
2.控制房態(tài),達到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店;
3.負責處理賓客投訴及意見收集;
4.參加酒店有關(guān)會議,了解并掌握當日方天情況,當日重大宴會和會議安排,當日團隊及VIP客人抵離情況。
5.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項設備設施,檢查員工儀容儀表及紀律情況;
6.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時做前廳人員調(diào)配工作,確保對客服務質(zhì)量;
7.落實部門物品消耗和領(lǐng)用。
8.跟進部門員工的培訓事宜。
2024-11-01
黃小姐
生產(chǎn)調(diào)度 主管/經(jīng)理
工作地點:廣西巴馬縣燕洞鎮(zhèn)
崗位職責:
1、生產(chǎn)計劃制定:根據(jù)銷售訂單及備貨計劃,結(jié)合物料庫存及到貨進度,編制合理的日、周、月生產(chǎn)計劃,如期達成訂單目標。
2、產(chǎn)銷協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)生產(chǎn)及銷售的計劃及進程,核對交期進度,與物流確認出貨計劃。掌握月度、季度預估銷售動態(tài),交期異常時及時預警及調(diào)整計劃。
3、生產(chǎn)運作管理:及時跟進生產(chǎn)進度,確保按時交貨。生產(chǎn)異常情況(如設備、物料、品質(zhì)等異常)及時調(diào)整生產(chǎn)計劃,并跟進異常處理。
4、物料管理:根據(jù)產(chǎn)品需求計劃及未來生產(chǎn)計劃趨勢,編制物料采購計劃。完成生產(chǎn)計劃與物料需求的銜接,確保生產(chǎn)所需物料的及時供應。
5、庫存管理:定期核對倉庫物料盤點數(shù)據(jù),確保先進先出,確定安全庫存。監(jiān)控成品庫存量,安排清理倉庫呆滯物料及成品。
6、跨部門協(xié)作:與生產(chǎn)、采購、物流、銷售等部門保持溝通與合作,確保生產(chǎn)計劃的順利實施和生產(chǎn)目標的達成。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,三年以上快速消費品行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。
2、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌能力強、清晰的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,能完成上下游數(shù)據(jù)共享。
3、有良好的團隊合作和溝通、協(xié)調(diào)、管理能力。
4、年齡25至40歲,能熟練運用辦公軟件、ERP系統(tǒng),男女不限。
約 3 個崗位
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