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河池餐飲公司審核招聘

共找到 4條 河池 審核 招聘 職位。好工作,上桂聘
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營目標,分析公司現(xiàn)有人力資源狀況,預測人力資源需求與發(fā)展變化,審視公司的人員編制,控制公司人力資源成本。2. 制定招聘計劃,根據(jù)公司各部門崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃,負責招聘工作的實施和選拔合適的人才。3. 建立并完善公司績效管理體系、各項規(guī)章制度與流程,確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4. 負責員工培訓體系的建立和完善,根據(jù)企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要,組織制定培訓計劃,提高員工素質(zhì)和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關統(tǒng)計報表。6. 及時與各部門溝通、協(xié)調(diào),協(xié)助各部門做好員工管理工作。7. 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。8. 協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應的變更。9. 組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度,確保公司人事管理的規(guī)范性和有效性。10. 編制勞動工資計劃,審核各職能部門的獎金或提成分配方案。11. 制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制。12. 負責勞動合同的簽訂和管理工作,解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。13. 制訂員工的招聘、考核、培訓制度,確保公司人才隊伍的建設和儲備。14. 辦理公司員工人事變動事宜,負責公司全員考勤的匯總及整理工作。15. 組織制訂生產(chǎn)工人的定額工時制并監(jiān)督實施,對各部門員工進行績效考核。16. 制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審。17. 建立科學合理的勞動、資薪、福利制度,并不斷完善,確保公司人力資源的穩(wěn)定和健康發(fā)展。18.員工考勤管理:負責員工??记诠ぷ鳎ǔ銮?、公休、年假、事家、請假等管理。
2024-11-11
13768284333@139.com
1.負責公司辦公秩序、行政事務,包括食堂、車輛、公章證件、宿舍等;
2.負責監(jiān)督物業(yè)管理服務工作,對滿意度進行調(diào)查,并負責商業(yè)物業(yè)租賃管理、費用收取等工作;
3.負責公司對外聯(lián)絡、接待、參觀、*等工作,重大問題提出解決方案并及時匯報;
4.負責編寫年度工作總結(jié),次年工作計劃及重點工作安排;
5.負責上級和外來文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、回復、閱卷歸檔和上報文件的審核工作;
6.承辦公司各類會議的會務工作;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作;
8.負責公司的各項規(guī)章制度的起草、審核工作,以身作則,監(jiān)督檢查各部門貫徹落實公司各項制度、工作決策和指令的工作情況;
9.落實企業(yè)形象,做好廣告、宣傳工作;
10.負責公司黨建文化工作,黨員優(yōu)先。
崗位職責
1、大專及以上學歷,中文、新聞、廣告、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)。(專業(yè)能力強學歷可??疲?br /> 2、對市場營銷市場認知能靈活應用。兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)運營或新媒體運營管理經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)站推廣,新媒體營銷、微信、微視、美篇、app推廣等各類網(wǎng)站以及社交軟件。
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責企業(yè)品牌建設、運營體系建設、隊伍建設。
4、樹立公司品牌,對公司品牌設計進行規(guī)范化管理,逐步制定品牌管理策略和傳播體系,及其他相關宣傳活動的組織與實施,維持公司的公眾形象,。
5、負責品牌廣告投放、推廣安排和執(zhí)行。
6、規(guī)劃公司官網(wǎng)的內(nèi)容、體系架構(gòu),維護官網(wǎng)內(nèi)容;
7、負責企業(yè)新聞熱點的運作推廣及新聞媒體(微信公眾號、行業(yè)網(wǎng)站)的管理,公司對外宣傳的文案編輯審核。
8、負責新媒體資源的拓展和媒體資源庫的建設以及運營管理工作,根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求建立高效運作的新媒體推廣體系,熟知新媒運營手法、推廣渠道、策劃傳播的內(nèi)容。
9、協(xié)調(diào)維護媒體關系,與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關系,掌握媒介購買的談判技巧,使公司得到合理的媒介購買成本;
10、負責審閱對外發(fā)布的稿件,協(xié)調(diào)其他部門參與宣傳的有關活動。
11、負責指導、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務工作及績效考核,不斷提高部門人員整體素質(zhì)及工作質(zhì)量。
負責監(jiān)督、審核固定資產(chǎn)及辦公用品的采購,指導公司固定資產(chǎn)和行政性物資的管理; 3. 負責組織各項內(nèi)部大型活動、會議的總體規(guī)劃與管理; 4.
約 4 個崗位

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