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河池人事員工關(guān)系專員招聘

共找到 4條 河池 人事員工關(guān)系專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
辦公室文員,勤勞肯干

人事專員

4000-5000元
2024-09-17
2、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)崗手續(xù)辦理; 3、負(fù)責(zé)離職手續(xù)辦理、包括離職面談; 4、健全并保管人事檔案; 5、員工花名冊(cè)的日常更新; 6、周、月度人事報(bào)表的填報(bào); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃; 2、擬定招聘方案,組織實(shí)施招聘活動(dòng); 3、開發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道; 4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 5、進(jìn)行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等; 6、分析、評(píng)估招聘效果; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。 任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷 2、對(duì)人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技...
1.熟悉人事管理,協(xié)助編制規(guī)范管理文件; 2.制作投標(biāo)文件,能夠出差投標(biāo); 3.熟悉電子商務(wù)優(yōu)先; 4.為人忠厚,執(zhí)行力強(qiáng),能全身心投入工作當(dāng)中; 5.一旦錄用待遇從優(yōu); 6.公司福利:有公務(wù)用車、提供食宿、年休假、年終獎(jiǎng)。 7.公司團(tuán)隊(duì)理念:信任 規(guī)則 分享 拼搏。 8.隨著公司發(fā)展,將在南寧設(shè)總部,可遷至南寧辦公。
約 4 個(gè)崗位

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