河池人力資源主管hr招聘
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河池 人力資源主管hr 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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人事專員
4000-5000元任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)或人力資源管理師優(yōu)先;
2、形象良好,有一定的語言表達能力和文字組織能力 ;
3、2年以上招聘或者培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗;
4、熟悉Word、Excel、PPT操作。
工作職責:
1、負責人員招聘、員工入職手續(xù)辦理。
2、負責轉(zhuǎn)崗手續(xù)辦理;
3、負責離職手續(xù)辦理、包括離職面談;
4、健全并保管人事檔案;
5、員工花名冊的日常更新;
6、周、月度人事報表的填報;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)。 -
人事專員
4000-6000元1.熟悉人事管理,協(xié)助編制規(guī)范管理文件; 2.制作投標文件,能夠出差投標; 3.熟悉電子商務(wù)優(yōu)先; 4.為人忠厚,執(zhí)行力強,能全身心投入工作當中; 5.一旦錄用待遇從優(yōu); 6.公司福利:有公務(wù)用車、提供食宿、年休假、年終獎。 7.公司團隊理念:信任 規(guī)則 分享 拼搏。 8.隨著公司發(fā)展,將在南寧設(shè)總部,可遷至南寧辦公。
約 2 個崗位
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河池 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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7.7%2K
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15.4%3K
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23.1%4K
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30.8%5K
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15.4%6K-8K
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3.8%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
河池人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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