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河池人力資源招聘

共找到 3條 河池 人力資源 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-01
覃經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.協(xié)助主任做好公司行政事務(wù)管理;
2.組織、協(xié)調(diào)公司例會、年會、員工活動、接待安排及各類會議、工作總結(jié)等,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照;
3.協(xié)助管理公司重要資質(zhì)證件;
4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其它行政等工作;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
職位要求:
1.全日制大專學(xué)歷以上,文秘或公共關(guān)系、漢語文學(xué)、法律、人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2.五年以上企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn),二年以上同等相近職位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉生產(chǎn)型企業(yè)行政管理體系與制度建設(shè);
4.良好的團(tuán)隊(duì)組織協(xié)作精神,品行端正,有親和力;
5.熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備;
6.良好的公文寫作能力;
7.熟練駕駛小汽車,具備C1駕照。
2024-11-01
黃小姐
注塑生產(chǎn)主管
工作地點(diǎn):廣西巴馬縣燕洞鎮(zhèn)
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司的生產(chǎn)目標(biāo),包括產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃、物料需求規(guī)劃等。根據(jù)訂單和預(yù)測數(shù)據(jù),制定注塑生產(chǎn)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常事務(wù),包括生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)與反饋,生產(chǎn)管理及各部門協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)分配工作任務(wù)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的工作量。
3、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施注塑生產(chǎn)的質(zhì)量控制方案,確保產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。對生產(chǎn)過程中的原料耗損情況、質(zhì)量、生產(chǎn)效率進(jìn)行把控,對異常情況進(jìn)行分析。
4、負(fù)責(zé)對注塑生產(chǎn)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高員工的工作技能和生產(chǎn)效率,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)注塑車間的人力資源管理工作,按工作崗位要求錄用、篩選、考核各級員工。
5、責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)、點(diǎn)檢、維護(hù)。熟悉各種注塑機(jī)臺性能,能解決生產(chǎn)過程中的各種注塑問題。
6、與其他部門合作,包括銷售、采購、物流和質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品滿足所有客戶需求,滿足公司財(cái)務(wù)指標(biāo)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,材料工程學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造相關(guān)專業(yè)。3年以上注塑生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、精通各種注塑機(jī)臺性能,熟悉瓶胚材料的成型。熟悉注塑工藝流程,熟悉注塑材料及其加工工藝。熟悉注塑生產(chǎn)管理,熟悉各種注塑機(jī)械、模具和塑膠原料。
3、具備一定的抗壓能力,善于學(xué)習(xí)、創(chuàng)新。具備良好的組織和管理能力,能夠有效地組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作。
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和組織協(xié)調(diào)的能力。具備處理突發(fā)事件的能力。
1、全面主持部門工作,主管行政、人事業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)對公司工程生產(chǎn)建設(shè)、人事招聘、行政管理、成本控制、物資采購、等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù);
2、根據(jù)公司運(yùn)行及實(shí)施的需要,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)重大利害關(guān)系單位,組織建立長效聯(lián)系溝通機(jī)制;
3、負(fù)責(zé)公司的會議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項(xiàng)目實(shí)施要求,負(fù)責(zé)召開、參與、落實(shí)各類專項(xiàng)、管理會議,編制會議紀(jì)要;
4、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。根據(jù)公司管理制度要求,負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專業(yè)知識培訓(xùn),編制培訓(xùn)文件;
5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排,包括來訪接待、商務(wù)隨行等;
6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制、實(shí)施和公司重大決策的討論;
7、負(fù)責(zé)實(shí)施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負(fù)責(zé)擬定績效管理制度和績效考核辦法,組織績效管理活動開展及績效考核的落實(shí)。
8、負(fù)責(zé)起草公司各種文案及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理;
9、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理工作。熟悉人力資源管理知識,熟悉國家及地方的勞動行政法規(guī)。
10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。
崗位要求:大專及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用
1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有足夠的責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。
2、踏實(shí)穩(wěn)重,盡忠職守,為人正直,辦事公正,工作積極主動,勇于承擔(dān)責(zé)任;具有良好的理解能力和嚴(yán)格的執(zhí)行力。
3、具有較強(qiáng)的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強(qiáng);
4、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強(qiáng)的公關(guān)接待能力;
5、良好的人際交往能力、組識協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
6、具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神,忠誠敬業(yè),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),服從公司工作安排。
約 3 個(gè)崗位
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