河池區(qū)域總經(jīng)理招聘

【任職要求】
1、全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限，營銷方向優(yōu)先；
2、有良好的溝通表達能力、團隊合作、學習創(chuàng)新與管理領(lǐng)導(dǎo)能力；
3、在校期間有班干部或社團管理經(jīng)驗（不少于一年），或在其他項目管理經(jīng)驗中擔任重要角色；
4、從基層崗位做起愿意接受公司內(nèi)部調(diào)動或崗位調(diào)整，具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力；
5、接受短期出差以及駐地；
【崗位培養(yǎng)】
（一）站柜實習期（3個月）
為期3個月的終端學習，全面了解企業(yè)文化，產(chǎn)品知識、售后流程、終端形象等相關(guān)內(nèi)容；
（二）業(yè)務(wù)培養(yǎng)期
學習市場活動的策劃、準備、實施、結(jié)果反饋等一系列過程，幫助管培生從優(yōu)秀的個人如何向優(yōu)秀的管理者轉(zhuǎn)換。
（三）部門定崗期
根據(jù)管陪生的個人業(yè)績結(jié)果至各個崗位進行輪崗學習，根據(jù)公司業(yè)務(wù)崗位需求，根據(jù)能力安排可晉升至省公司職能部門、區(qū)域總經(jīng)理等高級管理崗位。
【薪酬福利】
薪酬：終端實習期：3000-5000元/月
崗位發(fā)展期：6000元/月起薪，另加績效獎金，總體薪資隨著崗位晉升而不斷提升
福利：
五險、生日福利、節(jié)假日福利、各種團建活動

崗位職責： 1、根據(jù)總經(jīng)理下達的銷售任務(wù)和指標，開展和實施酒店日常銷售工作； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施； 3、與各銷售渠道的溝通，及時處理合作中的各類問題； 4、根據(jù)不同的協(xié)議公司需求 …… 6、全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執(zhí)行；7、定期與總經(jīng)理溝通，就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進行分析，并按照分析結(jié)果制定新的銷售計劃； 8、責酒店協(xié)議資料完整錄入PMS系統(tǒng)，并定期續(xù)簽和更新； 9、配合區(qū)域執(zhí)行聯(lián)合銷售工作