河池金城江區(qū)電力公司其他銷售招聘

共找到 2條河池金城江區(qū) 其他銷售招聘職位。好工作，上桂聘

增值經(jīng)理

5000-10000元

河池中燃城市燃?xì)獍l(fā)展有限公司

河池-金城江區(qū) 1人電力環(huán)保燃?xì)?

2024-11-12

黃小姐

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)辦全面管理河池壹品慧各項(xiàng)工作。并認(rèn)真貫徹執(zhí)行轉(zhuǎn)達(dá)集團(tuán)、總部、省公司管理制度、政策和標(biāo)準(zhǔn)。
2.負(fù)責(zé)制定增值業(yè)務(wù)管理制度、營銷政策、考核方案，業(yè)務(wù)規(guī)劃并組織實(shí)施；、部門人員配置、班組建設(shè)、各業(yè)務(wù)組目標(biāo)考核管理，督促各崗位做好增值銷售、安檢服務(wù)、戶內(nèi)安裝維修服務(wù)等增值業(yè)務(wù)管理。
3.負(fù)責(zé)河池壹品慧安全管理工作，全面維護(hù)公司合規(guī)經(jīng)營，建立與上級主管部門、城燃公司間順暢的溝通渠道。
4.全面主持壹品慧河池分子公司管理工作，指導(dǎo)和監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作，與其他公司及部門間緊密協(xié)作配合；建立業(yè)務(wù)渠道，成功推動業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)擬定公司增值銷售開發(fā)戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃。
5.組織營業(yè)廳、入戶服務(wù)管理工作，完善導(dǎo)購服務(wù)流程和管理規(guī)范，確保營業(yè)廳標(biāo)準(zhǔn)動作、入戶服務(wù)管理達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求、提升客戶滿意度。
6.統(tǒng)籌組織開展增值業(yè)務(wù)促銷活動（營業(yè)廳、戶外爆破、線上直播），方案制定。
7.按時按質(zhì)完成公司各項(xiàng)督辦事項(xiàng)，完成必贏戰(zhàn)役主要業(yè)務(wù)指標(biāo)落地，負(fù)責(zé)新建住房、散戶及工商業(yè)的日常銷售管理工作。
8.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品價格管理、采購、成本結(jié)算、產(chǎn)品陳列、及售后管理。
任職要求：
1.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)人數(shù)不得少于50人，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。
2.具備燃?xì)庑袠I(yè)、家電行業(yè)、建材行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，中級職稱及以上人員優(yōu)先。
3.學(xué)歷年齡要求：40歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)類及戰(zhàn)略規(guī)劃與管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有豐富工作經(jīng)驗(yàn)及條件優(yōu)秀的可放寬年齡、學(xué)歷要求。

增值主管

4000-7000元

河池中燃城市燃?xì)獍l(fā)展有限公司

河池-金城江區(qū) 1人電力環(huán)保燃?xì)?

2024-11-12

黃小姐

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)零售渠道之外的所有傳統(tǒng)低頻產(chǎn)品銷售渠道，協(xié)同城燃市場部，負(fù)責(zé)對房地產(chǎn)配套團(tuán)售、工商福配套的管理指導(dǎo)及開發(fā)；
2.開展經(jīng)銷商銷售及居間人合作，拓展異業(yè)聯(lián)盟業(yè)務(wù)多渠道發(fā)展；
3.負(fù)責(zé)月報、周報、日報編寫。
4.負(fù)責(zé)營業(yè)廳及社區(qū)服務(wù)隊(duì)的增值業(yè)務(wù)全部指標(biāo)，落地執(zhí)行壹品慧總部對零售渠道的營銷策略，建設(shè)營業(yè)廳及社區(qū)服務(wù)隊(duì)的增值零售團(tuán)隊(duì)，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、活動開展、專人幫扶等舉措賦能團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體綜合銷售能力。
5.根據(jù)營業(yè)廳及社區(qū)月度經(jīng)營指標(biāo)，制定月度、周工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行，確保完成模塊各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
6.組織營業(yè)廳做好商品的陳列，并根據(jù)季節(jié)和促銷活動需要合理調(diào)整商品陳列和庫存，保證公司新品上市、促銷商品的順利銷售。
7.督促員工工作，包括服務(wù)禮儀、工作紀(jì)律、銷售技巧、商品等，更好地為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升顧客的滿意度：
8. 對員工進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo)，激勵員工工作積極性，為門店?duì)I造積極、快樂的團(tuán)隊(duì)氛圍。
任職要求：
1.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)人數(shù)不得少于20人，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。
2.具備燃?xì)庑袠I(yè)、家電行業(yè)、建材行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，中級職稱及以上人員優(yōu)先。
3.學(xué)歷年齡要求：40歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)類及戰(zhàn)略規(guī)劃與管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有豐富工作經(jīng)驗(yàn)及條件優(yōu)秀的可放寬年齡、學(xué)歷要求。

約 2 個崗位