銷售經(jīng)理

10000-15000元
2024-09-18
1、負責汽車銷售,制定并實施有效的銷售策略,完成展廳的銷售目標;2、負責汽車服務,維護客戶關系,提高客戶滿意度;3、負責展廳管理,制定有效的管理制度,提高展廳的運營效率;4、組織和參與展廳的活動,提升展廳的知名度和美譽度;5、負責汽車銷售和服務人員的培訓,提高員工的素質(zhì)和業(yè)務能力;6、定期分析市場走勢,及時調(diào)整展廳的銷售策略,提高銷售收入;7、定期檢查運營情況,提出改進建議。

銷售專員

4000-9000元
2024-09-18
2、負責商戶合作談判、簽約; 3、負責設備到店后的調(diào)試、安裝、商戶端培訓; 4、負責產(chǎn)品安裝后售后管理、客訴調(diào)解; 5、通過商戶合作、客戶關系的日常維護,二次開發(fā)以及深度合作; 6、通過門店日常數(shù)據(jù)流水分析
2024-09-18
1.負責前廳部的全面工作,對總經(jīng)理負責; 2.對員工素質(zhì)、工作效率、服務水準等負有管理培訓的重要責任; 3.協(xié)助領導決策,提供有關信息; 4.每天審閱有關報表,掌握客房的預定、銷售情況,并直接參與預訂管理及客源預測等項工作 …… ,使客房銷售達到最佳狀態(tài); 5.督導下屬員工的工作,負責員工的挑選、培訓、評估、調(diào)動及提升等事宜; 6協(xié)調(diào)、聯(lián)絡其他部門,進行良好的溝通,保證前廳部各項工作順利進行
店長崗位職責: 1、負責管理店面日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓; 2、負責盤點、商品交接和保管等信息準確無誤; 3、負責店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列; 4、激發(fā)導購工作熱情
2024-09-18
1、全面負責奶茶店日常事務以及加盟相關工作,包括招聘員工、業(yè)績培訓、業(yè)績考核,監(jiān)督員工對公司制度的執(zhí)行情況; 2、遵循產(chǎn)品生產(chǎn)健康安全指導原則,遵循產(chǎn)品配方,為顧客提供品質(zhì)穩(wěn)定的飲品; 3、營造員工積極學習工作的氛圍 …… 為員工提供工作指導,對優(yōu)秀員工進行表彰; 4、結合實際情況合理制定運營目標并控制成本,按照店面實際需求進行訂貨; 5、妥善處理客戶投訴,提升客戶滿意度,為員工樹立榜樣; 6、對店鋪環(huán)境進行維護與管理
老廟黃金?店鋪擴張?誠聘精英 店長2名 1、25-38歲,3-5年門店管理工作經(jīng)驗; 2、具有良好的領導力,有高度的責任心和敬業(yè)精神。 …… 月薪: 3000-10000元 基本工資+業(yè)績提成+業(yè)績獎勵+工齡補貼+帶薪培訓+帶薪年假+免費旅游+節(jié)日福利 聯(lián)系電話: *********** 應聘地址:宜州賓館斜對面老廟黃金
職責描述: 1、負責項目的前期市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作; 2、依據(jù)公司目標,制定市場營銷計劃,推廣并監(jiān)督實施,組建并帶教團隊,培訓并激勵團隊成員完成業(yè)務指標,對執(zhí)行情況定期分析和總結; …… 銷售物料及案場的整體管控; 4、負責與分銷方關系的建立,參與項目的渠道定位及渠道推廣的策略; 5、解決營銷過程中的突發(fā)事件; 6、建立客戶檔案,整合客戶資源,協(xié)調(diào)團隊成員做好客戶服務工作及客戶關系管理 …… ; 7、負責對下屬人員的日常管理及績效考核等部門內(nèi)部管理工作 8、具有策劃經(jīng)理經(jīng)驗,必要時獨立完成策劃工作。
2024-09-18
崗位職責: 1、全面負責工廠安全管理、建立工廠安全管理體系; 2、負責工廠安全管理體系的實施、確保工廠0安全事故; 3、編制特種設備管理、職業(yè)衛(wèi)生管理、JSA、JSO、安全教育培訓、消防演練、組織工廠安全活動等
工作職責: 1、負責市場部主要目標和計劃制定,協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行相關的政策和制度; 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 3、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負責策劃
2024-09-18
工作內(nèi)容: 1、負責管理前廳部的日常營運工作;    2、在店長的領導下,負責制定前廳部經(jīng)營計劃;    3、對部門員工實施培訓工作,進行專業(yè)的知識培訓和帶教工作; 4、保證本部門員工的`對客服務質(zhì)量
對接河池市九縣兩區(qū)政府機關企事業(yè)單位福利體檢、入職體檢,企業(yè)職業(yè)病體檢、個人健康體檢服務工作. 2、開發(fā)與客戶關系維護,按時完成公司下達的銷售任務; 3、對公司產(chǎn)品的銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理 …… 無責任底薪+績效+提成+超額獎勵,綜合收入8000-20000元 上班時間:上午8:00-下午17:30 5.5天制 商業(yè)意外險、社會保險、帶薪年假、慰問金、節(jié)日福利、節(jié)日活動、生日福利、教育培訓福利
帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監(jiān)督和指導下屬工作。 3. 負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關系。 4. 激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓。召開部門內(nèi)銷售會議. 5.
招募餐飲總監(jiān)一名,年齡35-45歲,5年以上餐飲管理經(jīng)驗;有較強的組織協(xié)調(diào)、危機處理和培訓帶教能力;對酒店的餐飲、會務接待、宴席等樓面服務水平負責,對餐飲部整體的營收、利潤負責;能根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,領導 …… 、組織、規(guī)劃餐飲部的運營管理,及時修訂業(yè)務流程、操作規(guī)范等,并貫徹落實;
2024-09-18
月獎金+團隊獎勵; (1)-(3)個月:業(yè)務培訓熟悉期,平均工資2000-4000; (3)-(6)個月:客戶資源積累期,平均工資5000-10000; (6)-(12)個月:組長競選資格,開啟管理之路 …… (2)公司提供一系列專業(yè)技能培訓,能力突出者可到總部廣州以及優(yōu)秀團隊等地進行深入學習; (3)每年至少2次的公費旅游、團體游,迪拜、泰國、重慶、廈門、宜昌、神農(nóng)架、長沙、云南、北海等...
1、負責本班組的全面生產(chǎn)管理工作,合理安排調(diào)度本班組的各項生產(chǎn)活動,確保生產(chǎn)計劃順利實施; 2、負責本班組生產(chǎn)的組織和過程管理以及包括人員、物資、設備等的綜合管理,保證生產(chǎn)任務完成; 3、負責組織班組內(nèi)部會議 …… 安排落實部門相關工作; 4、負責本班組的質(zhì)量監(jiān)督工作,指導班組員工嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理體系的相關規(guī)程和要求,保證產(chǎn)品合格; 5、負責本班組安全、生產(chǎn)、現(xiàn)場6S和改善、設備管理工作; 6、負責本班組團隊建設、人員日常管理 …… 、培訓及績效考評等; 7、負責對本班組月度/年度工作計劃達成情況進行系統(tǒng)分析和總結; 8、負責與質(zhì)量控制部門和安環(huán)部門以及上級領導進行溝通協(xié)調(diào),及時處理生產(chǎn)中的問題和異常情況; 9、制定班組的工作計劃和安排 …… ,安排員工的輪班和調(diào)休; 10、負責班組人員的技能培訓,提高員工操作技能。
2024-09-18
崗位職責 1、根據(jù)部門經(jīng)理制定的工作計劃,負責編寫制定各項培訓方案與工作制度。 2、監(jiān)督、調(diào)配部門內(nèi)各崗位人員的工作。 …… 7、負責制定財物管理制度,進行部門財物的日常管理和月底盤點。 8、協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的增收節(jié)支工作。 9、負責對領班級人員的簽到考核與評估,并監(jiān)督領班對員工的考勤工作。 …… 13、收集案例,制定培訓計劃,負責本班組員工的培訓,提高前臺員工的業(yè)務技能和素質(zhì)。 14、發(fā)揮工作主動性,完成部門經(jīng)理交辦的其他事項。 …… 崗位要求 1、教育背景:酒店管理或旅游管理專業(yè),大專以上學歷。 2、培訓經(jīng)歷:接受過前臺禮儀、營銷專業(yè)知識培訓。 3、經(jīng) ???驗:2年以上酒店酒店管理經(jīng)驗。 …… 4、技能技巧:熟練的計算機操作能力,熟悉房務管理、房務籌備、現(xiàn)場管理、員工培訓。 5、態(tài) ???度:工作細致、嚴謹、廉潔奉公,追求創(chuàng)新,嚴守機密,堅持原則。具有較強的工作熱情和責任感。
負責門店的日常管理和運營,確保門店的銷售業(yè)績和客戶滿意度達到公司要求; 2. 制定門店的銷售計劃和促銷方案,并組織實施,提高門店的銷售額和市場占有率; 3. …… 管理門店的員工,包括招聘、培訓、考核、激勵等,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 4. 負責門店的庫存管理和進貨計劃,確保門店的商品種類和庫存量滿足客戶需求; 5. …… 6.懂 OTA 運營管理優(yōu)先考慮 任職要求: 1. 本科及以上學歷,具有相關專業(yè)背景和工作經(jīng)驗; 2. 具備較強的管理能力和團隊合作精神,能夠有效地管理和激勵員工; 3.
2024-09-18
1、有1年以上旅游銷售經(jīng)驗或旅游管理相關專業(yè)者優(yōu)先; 2、有熱情、能吃苦,具有良好的團隊協(xié)作能力; 3、負責公司旅游產(chǎn)品的銷售及推廣。 …… 7、薪資條件:2500(底薪)+提成(上不封頂); 8、福利待遇:五險+培訓+提成;
2,有品牌零售管理工作經(jīng)驗三年以上,五官端正,外形條件好,氣質(zhì)佳,有組織管理能力。 3.有團隊管理經(jīng)驗、懂培訓、能帶人,擅長營銷,銷售能力強。

家具店長+包吃住

6000-11000元
河池-環(huán)江縣 1人
2024-09-18
【崗位職責】 ①負責店面工作的全面主持管理,配合總部完成各項營銷計劃,確保銷售數(shù)據(jù)達到預期目標 ②負責門店各工作人員的分工與管理,監(jiān)督商品及時上貨、補貨,做好貨品驗收、貨品陳列環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作 ③對門店內(nèi)各類設備進行維護與保養(yǎng) …… ,對工作人員進行重要設備維護保養(yǎng)知識的培訓,對其損耗尺度進行管理 ④負責門店內(nèi)衛(wèi)生清潔、防火保衛(wèi)等工作的管理與監(jiān)督,及時消除店內(nèi)存在的各類安全隱患 ⑤妥善處理客戶投訴,避免工作人員在服務過程中與顧客發(fā)生矛盾
約 70 個崗位
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