河池酒店培訓(xùn)招聘
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河池 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客房服務(wù)員
2000-4000元2024-11-11韋昌鵬崗位職責(zé):
1.清潔客房:客房服務(wù)員需要按照規(guī)范清潔空房、有客房、離店房等所有房間,為客人提供干凈安全的客房和環(huán)境。
2.提供服務(wù):主動(dòng)向住店賓客提供主動(dòng)、熱情、周到、真誠的服務(wù),使客人感到愉快。
3.整理房間:將整理房間過程中發(fā)現(xiàn)的客人遺留品,包括貴重物品、現(xiàn)金等情況及時(shí)通知領(lǐng)班,并送交辦公室登記、備案。
4.注意安全:注意留意觀察所有在樓層閑逛的陌生人及非酒店員工。
5.維護(hù)清潔:負(fù)責(zé)清潔并保持服務(wù)區(qū)域、樓道及客梯間的衛(wèi)生和整齊。
6.記錄與報(bào)告:做好工作記錄,對(duì)客房內(nèi)所有設(shè)備、設(shè)施中存在的問題要及時(shí)匯報(bào)處理,記錄并匯報(bào)客房差異。
7.其他工作:積極參加培訓(xùn),努力提高自身素質(zhì);完成工作期間的對(duì)客服務(wù)工作;完成部門制定的計(jì)劃衛(wèi)生清潔工作;完成日常使用工具、設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)工作;完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
福利待遇:
1.試用期底薪2000元,轉(zhuǎn)正后底薪2200元。
2.超房提成+全勤獎(jiǎng)+節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)。
3.工齡獎(jiǎng)。
4.包吃包住。
5.晉升空間大。 -
餐飲總經(jīng)理
6000-11000元2024-11-11王愛民招募餐飲總監(jiān)一名,年齡35-45歲,5年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、危機(jī)處理和培訓(xùn)帶教能力;對(duì)酒店的餐飲、會(huì)務(wù)接待、宴席等樓面服務(wù)水平負(fù)責(zé),對(duì)餐飲部整體的營收、利潤負(fù)責(zé);能根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)、組織、規(guī)劃餐飲部的運(yùn)營管理,及時(shí)修訂業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范等,并貫徹落實(shí); -
門店店長
3000-6000元2024-11-11覃仁進(jìn)崗位福利:
任職要求:
崗位職責(zé):
教育背景:
門店店長職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理和運(yùn)營,確保門店的銷售業(yè)績和客戶滿意度達(dá)到公司要求;
2. 制定門店的銷售計(jì)劃和促銷方案,并組織實(shí)施,提高門店的銷售額和市場占有率;
3. 管理門店的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量;
4. 負(fù)責(zé)門店的庫存管理和進(jìn)貨計(jì)劃,確保門店的商品種類和庫存量滿足客戶需求;
5. 維護(hù)門店的形象和品牌形象,提高門店的知名度和美譽(yù)度。
6.懂 OTA 運(yùn)營管理優(yōu)先考慮
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具備較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地管理和激勵(lì)員工;
3. 具有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好的關(guān)系;
4. 具備較強(qiáng)的市場分析和營銷策劃能力,能夠制定有效的銷售計(jì)劃和促銷方案;
5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn)。
以上是門店店長的職位描述,希望對(duì)您有所幫助。 -
服務(wù)員
2000-3000元2024-11-11韋昌鵬接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感,運(yùn)用禮貌語言,為客人提供服務(wù),善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn),配合主管工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作,積極參加培訓(xùn) …… 任職要求:年齡18-35歲,帶薪培訓(xùn)。 待遇:試用期底薪2100,全勤100元。 聯(lián)系電話:*************黃總 -
服務(wù)員
2000-3000元2024-11-11楊大安接待顧客主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到; 3、運(yùn)用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜品; 5、配合工作,服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn) -
水電維修
3000-5000元2024-11-11陶總負(fù)責(zé)工程部日常運(yùn)行和行政管理工作; 2、負(fù)責(zé)酒店各類設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)等工作; 3、把控工程維修成本,嚴(yán)格控制工程成本和各種維修開支; 4、負(fù)責(zé)酒店節(jié)能降耗工作和監(jiān)督執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的指導(dǎo)和培訓(xùn)等工作 -
酒店人事主管
4000-6000元2024-11-11王愛民有人事工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)人員招聘、落實(shí)員工培訓(xùn)帶教體系、員工福利和員工關(guān)系改善等,帶領(lǐng)大家輸出公司企業(yè)文化。 -
酒店前臺(tái)
2000-4000元2024-11-11梁振明免費(fèi)培訓(xùn) 包吃包住 八小時(shí)工作制三班倒 五險(xiǎn) 底薪加提成 夜班補(bǔ)貼 晉升空間大 全職 1、全職,非暑假工,未成年不招 2. …… 、根據(jù)集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)辦理接待退房服務(wù) 3、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排 4、能適應(yīng)三班倒 5、免費(fèi)培訓(xùn),晉升空間大
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黃先生投遞了 廣西巴馬瀚林酒店管理有限公司 的 服務(wù)員 職位2024-10-20
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