河池績效主管招聘
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河池 績效主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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電氣主管
8000-10000元應(yīng)聘要求:
大專以上學(xué)歷,30-50歲,電氣自動化技術(shù)、電氣工程與自動化/電氣自動化等專業(yè),
曾在規(guī)模以上生產(chǎn)制造企業(yè)從事同等崗位3-5年以上設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,
辦公室軟件及CAD等制圖軟件要求熟練使用。建議具備C1駕駛證并熟練駕駛汽車。
一、主管全公司電氣設(shè)備:
1、負(fù)責(zé)建議建全公司電氣設(shè)備管理制度及設(shè)備檔案。
2、負(fù)責(zé)公司日常電氣設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),技改項(xiàng)目落實(shí)措施,檢修現(xiàn)場指導(dǎo)工作。
3、負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備外送檢修工作及公司月、季、年用電量計(jì)劃和審報(bào)。
4、負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備采購計(jì)劃審批和入庫驗(yàn)收工作。
5、負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備新建、外包項(xiàng)目(施工方案、設(shè)備選型、施工圖紙、資職審核、合同擬定、施工監(jiān)督、試車、竣工驗(yàn)收資料及付款審批)。
6、負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備貫徹執(zhí)行和推廣國家、部、廳等上級有關(guān)部門的有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和系列等工作。
7、負(fù)責(zé)公司電氣人員技能和理論培訓(xùn)。
二、權(quán)限
1、對電氣檢修人員績效提升及考核有建議權(quán)。
2、對電氣檢修人員班長、工段長、技術(shù)員、主任任用有建議權(quán)。
三、待遇
該崗位為中層管理崗位,歡迎經(jīng)驗(yàn)豐富或技術(shù)能力過硬的優(yōu)秀人才加入。
特別說明:公司執(zhí)行周末休息“大小休”。
五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)貼。入職繳納社保,轉(zhuǎn)正繳納公積金,法定節(jié)假日…
能力與薪資成正比,有中高級職稱以上,條件適當(dāng)可放寬。
約 1 個(gè)崗位
河池績效主管招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西金興制藥有限責(zé)任公司 的 電氣主管 職位2024-08-22
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河池 薪酬績效招聘工資
¥
4257
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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11.4%2K
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17.1%3K
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31.4%4K
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20%5K
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17.1%6K-8K
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2.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
河池薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。