1.組織和安排客房和公共區(qū)域的清掃工作,督導(dǎo)員工工作。
2.保證清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充,擺放達(dá)到要求,設(shè)施情況良好
3.培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作。
4.確保酒店客房干凈與設(shè)施完好。
5.查房收發(fā)布草,庫房管理,客房物品的管理。
6.協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修項(xiàng)目及綠植保養(yǎng)。
7.負(fù)責(zé)人員的排班及調(diào)休工作。
8.負(fù)責(zé)安排早會和計(jì)劃衛(wèi)生。
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù) - 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確保客房整潔舒適 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識,能夠積極主動地為客人提供幫助 - 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境 - 具備責(zé)任心,能夠認(rèn)真對待工作,確保工作質(zhì)量的高效
1年以上客房管理經(jīng)驗(yàn),服務(wù)意識強(qiáng),能吃苦耐勞。
1.清潔并檢查客房,包括打掃客房、衛(wèi)生間,補(bǔ)充用品,清洗布草,清理***等。 2.設(shè)施維護(hù),檢查和報(bào)告客房內(nèi)設(shè)施設(shè)備的狀況,如有問題及時(shí)報(bào)告維修。 3.客戶服務(wù),為客人提供周到的服務(wù),滿足客人的需求,處理客人的投訴,提高客人的滿意度。 4.報(bào)表制作,填寫客房服務(wù)員的工作報(bào)告,包括客房檢查表、設(shè)備維修表等。 5.遵守酒店規(guī)定,遵守酒店的安全規(guī)定和政策,包括消防安全、衛(wèi)生安全等。 6.客房補(bǔ)給,確保客房內(nèi)的日常用品充足,如毛巾、洗漱用品、咖啡、茶包等,并及時(shí)補(bǔ)充這些物品,以滿足客人的需求。 7.客房裝飾,負(fù)責(zé)客房的裝飾和布置工作,根據(jù)酒店的要求和客人的需求,將客房布置得溫馨舒適。 8...
有1年以上酒店客房管理經(jīng)驗(yàn) 服務(wù)意識強(qiáng) 吃苦耐勞
客房領(lǐng)班1名,年齡30至45歲。福利待遇:崗位工資+提成工資,綜合薪資2750元-5000元不封頂,月休4-8天提成不封頂;優(yōu)秀員工獎;購買五險(xiǎn),過節(jié)禮品補(bǔ)貼;完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)會。地址:河池宜州龍降路2號
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河池 客房服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
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