按地區(qū):
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門店店長
3000-6000元2024-09-18覃仁進崗位福利:
任職要求:
崗位職責:
教育背景:
門店店長職位描述
崗位職責:
1. 負責門店的日常管理和運營,確保門店的銷售業(yè)績和客戶滿意度達到公司要求;
2. 制定門店的銷售計劃和促銷方案,并組織實施,提高門店的銷售額和市場占有率;
3. 管理門店的員工,包括招聘、培訓、考核、激勵等,確保員工的工作效率和工作質量;
4. 負責門店的庫存管理和進貨計劃,確保門店的商品種類和庫存量滿足客戶需求;
5. 維護門店的形象和品牌形象,提高門店的知名度和美譽度。
6.懂 OTA 運營管理優(yōu)先考慮
任職要求:
1. 本科及以上學歷,具有相關專業(yè)背景和工作經驗;
2. 具備較強的管理能力和團隊合作精神,能夠有效地管理和激勵員工;
3. 具有良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠與客戶建立良好的關系;
4. 具備較強的市場分析和營銷策劃能力,能夠制定有效的銷售計劃和促銷方案;
5. 具有較強的責任心和抗壓能力,能夠應對各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn)。
以上是門店店長的職位描述,希望對您有所幫助。 -
銷售專員
4000-9000元2024-09-18譚俊揚崗位職責:
1、面向單位及高端客戶,對接河池市九縣兩區(qū)政府機關企事業(yè)單位福利體檢、入職體檢,企業(yè)職業(yè)病體檢、個人健康體檢服務工作.
2、開發(fā)與客戶關系維護,按時完成公司下達的銷售任務;
3、對公司產品的銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場信息,整理總結并歸納;
4、有效執(zhí)行公司的銷售策略,能夠對銷售過程提出合理化建議。
5、負責客戶外聯(lián)工作,并能夠做好客戶的檢前、檢中和檢后服務。
崗位要求:
1、2年以上工作經驗,有銷售相關經驗優(yōu)先;
2、有較強的溝通能力和服務意識;勤奮、敬業(yè),勇于接受挑戰(zhàn)。
福利待遇:
銷售員:無責任底薪+績效+提成+超額獎勵,綜合收入3500-15000元
銷售總監(jiān):無責任底薪+績效+提成+超額獎勵,綜合收入8000-20000元
上班時間:上午8:00-下午17:30 5.5天制
商業(yè)意外險、社會保險、帶薪年假、慰問金、節(jié)日福利、節(jié)日活動、生日福利、教育培訓福利、旅游福利、員工及家屬體檢福利等
約 2 個崗位
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河池金城江區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
4714
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 38K,最多人拿:3K
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12.9%2K
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35%3K
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5%6K-8K
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學歷要求分析
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河池金城江區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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河池金城江區(qū)銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。