河池環(huán)保公司監(jiān)督招聘

共找到 2條河池監(jiān)督招聘職位。好工作，上桂聘

增值經理

5000-10000元

河池中燃城市燃氣發(fā)展有限公司

河池-金城江區(qū) 1人電力環(huán)保燃氣

2024-11-12

黃小姐

崗位職責：
1.負責協助總經辦全面管理河池壹品慧各項工作。并認真貫徹執(zhí)行轉達集團、總部、省公司管理制度、政策和標準。
2.負責制定增值業(yè)務管理制度、營銷政策、考核方案，業(yè)務規(guī)劃并組織實施；、部門人員配置、班組建設、各業(yè)務組目標考核管理，督促各崗位做好增值銷售、安檢服務、戶內安裝維修服務等增值業(yè)務管理。
3.負責河池壹品慧安全管理工作，全面維護公司合規(guī)經營，建立與上級主管部門、城燃公司間順暢的溝通渠道。
4.全面主持壹品慧河池分子公司管理工作，指導和監(jiān)督落實各項工作，與其他公司及部門間緊密協作配合；建立業(yè)務渠道，成功推動業(yè)務發(fā)展，負責擬定公司增值銷售開發(fā)戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃。
5.組織營業(yè)廳、入戶服務管理工作，完善導購服務流程和管理規(guī)范，確保營業(yè)廳標準動作、入戶服務管理達到標準要求、提升客戶滿意度。
6.統(tǒng)籌組織開展增值業(yè)務促銷活動（營業(yè)廳、戶外爆破、線上直播），方案制定。
7.按時按質完成公司各項督辦事項，完成必贏戰(zhàn)役主要業(yè)務指標落地，負責新建住房、散戶及工商業(yè)的日常銷售管理工作。
8.負責增值業(yè)務產品價格管理、采購、成本結算、產品陳列、及售后管理。
任職要求：
1.有團隊管理經驗，團隊人數不得少于50人，具有較強的組織、協調能力。
2.具備燃氣行業(yè)、家電行業(yè)、建材行業(yè)5年及以上工作經驗，中級職稱及以上人員優(yōu)先。
3.學歷年齡要求：40歲以下，全日制大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、經濟類及戰(zhàn)略規(guī)劃與管理相關專業(yè)優(yōu)先，有豐富工作經驗及條件優(yōu)秀的可放寬年齡、學歷要求。

增值主管

4000-7000元

河池中燃城市燃氣發(fā)展有限公司

河池-金城江區(qū) 1人電力環(huán)保燃氣

2024-11-12

黃小姐

崗位職責：
1.負責零售渠道之外的所有傳統(tǒng)低頻產品銷售渠道，協同城燃市場部，負責對房地產配套團售、工商福配套的管理指導及開發(fā)；
2.開展經銷商銷售及居間人合作，拓展異業(yè)聯盟業(yè)務多渠道發(fā)展；
3.負責月報、周報、日報編寫。
4.負責營業(yè)廳及社區(qū)服務隊的增值業(yè)務全部指標，落地執(zhí)行壹品慧總部對零售渠道的營銷策略，建設營業(yè)廳及社區(qū)服務隊的增值零售團隊，通過業(yè)務培訓、活動開展、專人幫扶等舉措賦能團隊，提升團隊整體綜合銷售能力。
5.根據營業(yè)廳及社區(qū)月度經營指標，制定月度、周工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行，確保完成模塊各項經營指標。
6.組織營業(yè)廳做好商品的陳列，并根據季節(jié)和促銷活動需要合理調整商品陳列和庫存，保證公司新品上市、促銷商品的順利銷售。
7.督促員工工作，包括服務禮儀、工作紀律、銷售技巧、商品等，更好地為顧客提供優(yōu)質服務，提升顧客的滿意度：
8. 對員工進行培訓與輔導，激勵員工工作積極性，為門店營造積極、快樂的團隊氛圍。
任職要求：
1.有團隊管理經驗，團隊人數不得少于20人，具有較強的組織、協調能力。
2.具備燃氣行業(yè)、家電行業(yè)、建材行業(yè)3年及以上工作經驗，中級職稱及以上人員優(yōu)先。
3.學歷年齡要求：40歲以下，全日制大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、經濟類及戰(zhàn)略規(guī)劃與管理相關專業(yè)優(yōu)先，有豐富工作經驗及條件優(yōu)秀的可放寬年齡、學歷要求。

約 2 個崗位