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河池會(huì)務(wù)接待招聘

共找到 3條 河池 會(huì)務(wù)接待 招聘 職位。好工作,上桂聘
1.負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù),包括食堂、車輛、公章證件、宿舍等;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督物業(yè)管理服務(wù)工作,對(duì)滿意度進(jìn)行調(diào)查,并負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)租賃管理、費(fèi)用收取等工作;
3.負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待、參觀、*等工作,重大問題提出解決方案并及時(shí)匯報(bào);
4.負(fù)責(zé)編寫年度工作總結(jié),次年工作計(jì)劃及重點(diǎn)工作安排;
5.負(fù)責(zé)上級(jí)和外來文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、回復(fù)、閱卷歸檔和上報(bào)文件的審核工作;
6.承辦公司各類會(huì)議的會(huì)務(wù)工作;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作;
8.負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的起草、審核工作,以身作則,監(jiān)督檢查各部門貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)制度、工作決策和指令的工作情況;
9.落實(shí)企業(yè)形象,做好廣告、宣傳工作;
10.負(fù)責(zé)公司黨建文化工作,黨員優(yōu)先。
招募餐飲總監(jiān)一名,年齡35-45歲,5年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、危機(jī)處理和培訓(xùn)帶教能力;對(duì)酒店的餐飲、會(huì)務(wù)接待、宴席等樓面服務(wù)水平負(fù)責(zé),對(duì)餐飲部整體的營收、利潤負(fù)責(zé);能根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)
起草董事長交辦的信函、演講稿、報(bào)告等各類文件; 3、搜集與反饋公司經(jīng)營、項(xiàng)目等相關(guān)信息,并提出意見或建議供董事長決策; 4、協(xié)助董事長對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排 …… ,做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作; 6、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦董事長批件及辦公會(huì)議議定事項(xiàng)的辦理工作; 7、熟悉公司各板塊業(yè)務(wù),對(duì)接公司市場,與政府對(duì)接正在運(yùn)行的項(xiàng)目; 8、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判
約 3 個(gè)崗位

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河池 前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 31.4%
    2K
  • 51%
    3K
  • 9.8%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.1%
  • 高中
    2%
  • 大專
    2%
河池前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,高中占2%,大專占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
河池前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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