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河池房地產(chǎn)公司房地產(chǎn)銷售/招商招聘

共找到 12條 河池 房地產(chǎn)銷售/招商 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、前期項(xiàng)目產(chǎn)品定位,搭建組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目營銷策略總綱以及分解公司任務(wù)目標(biāo);監(jiān)督各團(tuán)隊(duì)銷售實(shí)施情況,制定并組織項(xiàng)目執(zhí)行營銷策劃各項(xiàng)方
案,從而確保完成公司經(jīng)營目標(biāo)。
2、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo),組織編制營銷中心年度工作計(jì)劃,按流程逐級審批通過后,組織實(shí)施,并于年底按公司時間要求進(jìn)行年終總結(jié)和述職
3、根據(jù)公司下達(dá)的月度經(jīng)營目標(biāo),組織編制營銷中心月度工作計(jì)劃,經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批后,組織實(shí)施,并在次月5日前進(jìn)行總結(jié)。
4、根據(jù)公司規(guī)范化管理的總體目標(biāo),結(jié)合營銷中心相關(guān)流程、制度運(yùn)行的實(shí)際狀況,負(fù)責(zé)每季度至少一次健全并完善本項(xiàng)目相關(guān)流程及制度,并逐級報(bào)審?fù)?br /> 過后,頒布實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)對營銷中心頒布實(shí)施的主責(zé)流程及制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的本項(xiàng)目違章、違紀(jì)現(xiàn)象按制度規(guī)定時限進(jìn)行處理
6、根據(jù)公司頒布的組織結(jié)構(gòu)及《定崗定編表》,負(fù)責(zé)營銷中心團(tuán)隊(duì)的組建、優(yōu)化和穩(wěn)定,使?fàn)I銷中心形成穩(wěn)定、高效的人員結(jié)構(gòu)。
7、根據(jù)公司《培訓(xùn)管理流程》,結(jié)合公司培訓(xùn)工作規(guī)劃,制定營銷中心人員培訓(xùn)計(jì)劃,組織營銷中心員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想溝通工作,調(diào)動員工的工作積極
性,提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
8、完成上級交辦事項(xiàng),以及其他部門需協(xié)助事項(xiàng)。
待遇:底薪8000至1.5萬元每月;加提成加分紅;包食宿;
崗位職責(zé):公司已開盤,推廣剩余套數(shù)和車位及商鋪。工作需要招數(shù)名置業(yè)顧問;任職資格:工作心態(tài)積極性強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。工作時間:從事房產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年,熟悉崗位需求和知識
職位招聘10人
置業(yè)顧問招聘任職要求:
1、 年齡20-35歲,高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好,具親和力和人際溝通能力,具有住宅、商業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、普通話流利。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場樓盤的具體銷售工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和工作。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售關(guān)系,并處理銷售過程中所出現(xiàn)的各類問題。
5、工作積極主動,能吃苦耐勞,有責(zé)任心,計(jì)劃性和協(xié)調(diào)溝通能力較強(qiáng)。
職位招聘10-20人
工作內(nèi)容: 1、按照服務(wù)指引積極主動向客戶推薦公司樓盤 2、統(tǒng)計(jì)工作,定期整理分析客戶,及時反饋客戶情況 3、不斷開發(fā)新客戶,完成銷售指標(biāo),建立客戶網(wǎng)絡(luò) 4、業(yè)務(wù)熟練,保持房地產(chǎn)銷售專業(yè)水準(zhǔn),不斷提高銷售技巧 晉升空間:銷售顧問——高級銷售顧問——銷售主管——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——區(qū)域負(fù)責(zé)人 聯(lián)系方式: HR容:***********
1、招聘對象:35歲以下,形象氣質(zhì)良好;口齒伶俐,積極主動;工作認(rèn)真、耐心、銳意進(jìn)取。中專以上學(xué)歷,有房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、銷售公司開發(fā)的商住樓,積極完成銷售任務(wù),主動、熱情地為客戶提供專業(yè)、周到的置業(yè)服務(wù)。 3、協(xié)助簽訂各類銷售合同。 4、收集銷售信息和客戶意見。 5、服從公司工作安排和管理,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè)。 6、薪資范圍:底薪+提成+獎金,上不封頂。 7、工作地點(diǎn):洲際·紫金名門售樓部(金城江區(qū)金城西路47號逸景時代對面) 8、每日工作時間:8:30 ~ 18:00 ,實(shí)行輪休制,每月休息5天。
巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司,于2009年公司成立,公司主營業(yè)務(wù)是房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營,建筑裝飾與安裝服務(wù),建筑設(shè)備租賃服務(wù)、市政工程等;目前我公司開發(fā)的首家磁療養(yǎng)生大盤《世紀(jì)養(yǎng)生園》期待您的加入。 招聘置業(yè)顧問5-10名: 崗位要求: 1、年齡:30周歲一下(有銷售經(jīng)驗(yàn)的可放寬); 2、高中以上學(xué)歷(有銷售經(jīng)驗(yàn)的可放寬),普通話流利,形象氣質(zhì)佳,有親和力。市場營銷、房地產(chǎn)開發(fā)、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熱愛房地產(chǎn)銷售工作,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心,溝通能力突出,反應(yīng)思維敏捷,有良好的敬業(yè)精神; 3、誠實(shí)守信,能吃苦耐勞,積極主動,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力,...
任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,能夠深入落實(shí)各項(xiàng)銷售決策; 3、較強(qiáng)的素質(zhì),較高的綜合素質(zhì); 4、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。 崗位薪資:底薪3500+高提成=月入過萬 崗位福利:五險(xiǎn)+其他福利(生日、節(jié)日、團(tuán)建等福利及旅游) 生活保障:餐宿+交通(解決異地上班生活后顧之憂) 工作地點(diǎn):環(huán)江縣
一、崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售行為規(guī)范,為客戶提供熱情服務(wù); 2、熟練地掌握樓盤情況,認(rèn)真接待客戶進(jìn)行答疑、洽談、組織參觀樣板間等,以促成交易; 3、對客戶進(jìn)行跟蹤服務(wù),及時完成簽約事項(xiàng); 4、定期做好銷售統(tǒng)計(jì)工作,填寫各項(xiàng)流程表單并及時上交; 5、收集、整理客戶信息,及時呈報(bào)直屬領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)管理部門; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;能力出眾者可適當(dāng)放寬條件。 2、有良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧; 3、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 4、無同崗經(jīng)驗(yàn)要求,有案場工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
1、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動、熱情、專業(yè)、周到的服務(wù); 2、負(fù)責(zé)與客戶簽訂各種銷售合同,督促合同正常如期履行; 3、收集一線銷售信息和客戶意見,對項(xiàng)目營銷策略推廣等提出建設(shè)性意見; 4、根據(jù)銷售流程規(guī)定及時填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告; 5、了解市場動態(tài),完善與提高自我工作技能; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。 崗位要求: 1、對地產(chǎn)行業(yè)有濃厚興趣,對銷售工作有積極熱情; 2、具備半年以上地產(chǎn)項(xiàng)目或其它行業(yè)銷售類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、能夠熟練操作辦公軟件,較好的文字功底與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)處理能力; 4、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場各銷售流程和銷控各環(huán)節(jié); ...
1、負(fù)責(zé)通過自身具備的專業(yè)知識,在售樓現(xiàn)場對樓盤進(jìn)行現(xiàn)場宣傳,令客戶對樓盤建立良好的感官,對開發(fā)商有積極的認(rèn)知; 2、負(fù)責(zé)接待現(xiàn)場的購房客戶,利用自己的專業(yè)知識回復(fù)客戶的問詢,積極促成客戶的購買意向; 3、了解樓盤的基本情況,熟悉樓盤銷售、交易的詳細(xì)流程,了解房產(chǎn)交易過程中相關(guān)的法律法規(guī),為客戶的樓盤買賣提供專業(yè)的服務(wù); 4、遵照樓盤的銷售方案及銷售計(jì)劃,按照樓盤的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行樓盤銷售工作; 5、建立客戶檔案,及時對檔案進(jìn)行更新和管理,詳細(xì)記錄客戶的相關(guān)信息,以便進(jìn)行后期的相關(guān)售后工作; 6、做好銷售現(xiàn)場的其他服務(wù)工作,維護(hù)好現(xiàn)場的設(shè)備完好及日常衛(wèi)生保持。
從事一手房、二手房銷售,房屋租賃、辦證貸款,樓盤代理 職位招聘100-125人
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作; 2、依據(jù)公司目標(biāo),制定市場營銷計(jì)劃,推廣并監(jiān)督實(shí)施,組建并帶教團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)并激勵團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo),對執(zhí)行情況定期分析和總結(jié); 3、負(fù)責(zé)公司樓盤案場的活動策劃,現(xiàn)場氛圍,銷售物料及案場的整體管控; 4、負(fù)責(zé)與分銷方關(guān)系的建立,參與項(xiàng)目的渠道定位及渠道推廣的策略; 5、解決營銷過程中的突發(fā)事件; 6、建立客戶檔案,整合客戶資源,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員做好客戶服務(wù)工作及客戶關(guān)系管理; 7、負(fù)責(zé)對下屬人員的日常管理及績效考核等部門內(nèi)部管理工作 8、具有策劃經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),必要時獨(dú)立完成策劃工作。 任職要求: 1、28-35歲左右...
約 12 個崗位

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河池 房地產(chǎn)銷售/招商招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 18%
    2K
  • 40%
    3K
  • 2%
    4K
  • 24%
    5K
  • 8%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池房地產(chǎn)銷售/招商招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
河池房地產(chǎn)銷售/招商招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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