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河池房地產(chǎn)銷售招聘

共找到 5條 河池 房地產(chǎn)銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)擬定并執(zhí)行項(xiàng)目營(yíng)銷管理工作計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃類專業(yè)報(bào)告;3、配合組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目案場(chǎng)開(kāi)展工作,對(duì)相關(guān)報(bào)告文案進(jìn)行初審和評(píng)估;4、配合監(jiān)控并管理項(xiàng)目銷售現(xiàn)場(chǎng);5、配合公司項(xiàng)目完成市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目定位等專業(yè)報(bào)告;
任職要求:1、大專以上學(xué)歷,地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷管理5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);2、熟悉處理客戶投訴、客戶滿意度等工作任務(wù)及管理;3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力能承受較大的工作壓力;能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資、福利待遇:1、底薪+傭金提成,底薪:7k-8k,具體***;2、提供工作餐,買社保,月休6天;3、享有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等;
4、享節(jié)日福利待遇等
5、有意者將簡(jiǎn)歷投遞至郵箱****************,合則約見(jiàn)。
崗位職責(zé):
1、前期項(xiàng)目產(chǎn)品定位,搭建組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目營(yíng)銷策略總綱以及分解公司任務(wù)目標(biāo);監(jiān)督各團(tuán)隊(duì)銷售實(shí)施情況,制定并組織項(xiàng)目執(zhí)行營(yíng)銷策劃各項(xiàng)方
案,從而確保完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),組織編制營(yíng)銷中心年度工作計(jì)劃,按流程逐級(jí)審批通過(guò)后,組織實(shí)施,并于年底按公司時(shí)間要求進(jìn)行年終總結(jié)和述職
3、根據(jù)公司下達(dá)的月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織編制營(yíng)銷中心月度工作計(jì)劃,經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批后,組織實(shí)施,并在次月5日前進(jìn)行總結(jié)。
4、根據(jù)公司規(guī)范化管理的總體目標(biāo),結(jié)合營(yíng)銷中心相關(guān)流程、制度運(yùn)行的實(shí)際狀況,負(fù)責(zé)每季度至少一次健全并完善本項(xiàng)目相關(guān)流程及制度,并逐級(jí)報(bào)審?fù)?br /> 過(guò)后,頒布實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷中心頒布實(shí)施的主責(zé)流程及制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)發(fā)現(xiàn)的本項(xiàng)目違章、違紀(jì)現(xiàn)象按制度規(guī)定時(shí)限進(jìn)行處理
6、根據(jù)公司頒布的組織結(jié)構(gòu)及《定崗定編表》,負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心團(tuán)隊(duì)的組建、優(yōu)化和穩(wěn)定,使?fàn)I銷中心形成穩(wěn)定、高效的人員結(jié)構(gòu)。
7、根據(jù)公司《培訓(xùn)管理流程》,結(jié)合公司培訓(xùn)工作規(guī)劃,制定營(yíng)銷中心人員培訓(xùn)計(jì)劃,組織營(yíng)銷中心員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想溝通工作,調(diào)動(dòng)員工的工作積極
性,提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
8、完成上級(jí)交辦事項(xiàng),以及其他部門(mén)需協(xié)助事項(xiàng)。
待遇:底薪8000至1.5萬(wàn)元每月;加提成加分紅;包食宿;
工作內(nèi)容:
1、按照服務(wù)指引積極主動(dòng)向客戶推薦公司樓盤(pán)
2、統(tǒng)計(jì)工作,定期整理分析客戶,及時(shí)反饋客戶情況
3、不斷開(kāi)發(fā)新客戶,完成銷售指標(biāo),建立客戶網(wǎng)絡(luò)
4、業(yè)務(wù)熟練,保持房地產(chǎn)銷售專業(yè)水準(zhǔn),不斷提高銷售技巧
晉升空間:銷售顧問(wèn)——高級(jí)銷售顧問(wèn)——銷售主管——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——區(qū)域負(fù)責(zé)人
聯(lián)系方式:
HR容:***********
市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熱愛(ài)房地產(chǎn)銷售工作,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,溝通能力突出,反應(yīng)思維敏捷,有良好的敬業(yè)精神; 3、誠(chéng)實(shí)守信,能吃苦耐勞,積極主動(dòng),工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期市場(chǎng)分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作; 2、依據(jù)公司目標(biāo),制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,推廣并監(jiān)督實(shí)施,組建并帶教團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo),對(duì)執(zhí)行情況定期分析和總結(jié); 3、負(fù)責(zé)公司樓盤(pán)案場(chǎng)的活動(dòng)策劃,現(xiàn)場(chǎng)氛圍,銷售物料及案場(chǎng)的整體管控; 4、負(fù)責(zé)與分銷方關(guān)系的建立,參與項(xiàng)目的渠道定位及渠道推廣的策略; 5、解決營(yíng)銷過(guò)程中的突發(fā)事件; 6、建立客戶檔案,整合客戶資源,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員做好客戶服務(wù)工作及客戶關(guān)系管理; 7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的日常管理及績(jī)效考核等部門(mén)內(nèi)部管理工作 8、具有策劃經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),必要時(shí)獨(dú)立完成策劃工作。 任職要求: 1、28-35歲左右...
約 5 個(gè)崗位
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河池 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 38K,最多人拿:3K
  • 18%
    2K
  • 33.7%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 4.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
河池銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
河池銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。
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