【崗位職責(zé)】在最后面,請滑到最后:
這幾天榮幸獲得很多朋友的關(guān)注與咨詢,和大家簡單介紹一下公司以及業(yè)務(wù):
1,我們做生鮮水果直播電商,做抖音平臺平臺的,雖然粉絲量不多,不過粉絲垂直度高,目前在抖音平臺的生鮮水果賽道也算小有名氣【可提前搜索“亨鮮生”了解】。過去一年銷量15萬+個訂單,營業(yè)額超過1000萬,這還是只有2個人(我和我老婆,不算各個產(chǎn)區(qū)的工人)的前提下。
2,在生鮮賽道我們過得還算滋潤,今年下半年才打算擴(kuò)大規(guī)模(下半年也是生鮮的旺季)。我們招聘的崗位,是根據(jù)實際需求配備,在這里沒有所謂的“職場關(guān)系”,我們只專注“搞錢”。
3,有經(jīng)驗有能力的朋友,我們提供“高底薪+獎金+其他補(bǔ)貼”的薪酬模式,沒有經(jīng)驗(有培養(yǎng)潛力)的朋友,我們提供“不低于平均工資水平+提成+獎金+其他補(bǔ)貼”的薪酬模式。
4,大部分崗位(除了純主播崗位),都是“一崗多職”的工作狀態(tài),嫌累或者介意的朋友可直接繞道他家。但是你放心,你的每一份才華和付出,都會以經(jīng)濟(jì)報酬的形式得到最直接的回饋。
5,加班+外出產(chǎn)地,是我們工作的常態(tài),我沒有把它形容為“旅游機(jī)會”,是因為尊重這是一份職業(yè),當(dāng)然阻止不了你一顆邊工作邊旅游的心態(tài)。
6,明年公司的計劃是突破2000萬營業(yè)額,團(tuán)隊人數(shù)不超過5個人(不包括各個產(chǎn)區(qū)的固定工人)的前提下,按照10%的純利,會有超過一半的收益分配給團(tuán)隊。
【崗位具體要求】
1,熟悉抖音基本生態(tài),特別是直播帶貨方向。
2,該崗位傾向于全能型方向來培養(yǎng)。
【對您的一些期望】
我們是小微型生鮮水果電子商務(wù)公司,目前是公司人數(shù)規(guī)模不多,不過別失望,我們都屬于90后,雖然公司人數(shù)規(guī)模少,但是目前運(yùn)營著5萬名精準(zhǔn)客戶群體,過去一年銷售量15萬+個水果訂單,營業(yè)額一千二百多萬,在抖音生鮮水果賽道小有名氣?!叭硕唷睆膩聿皇俏覀兊淖非?,“票多”才是我們一切努力的目標(biāo)。以下是我們對于您的一些期望:
1,熱愛互聯(lián)網(wǎng),特別是直播電商方向,并且有一定自己的見解(見解無關(guān)對錯)。
2,有一個良好的心態(tài),做事細(xì)心、耐心。
3,有主觀服務(wù)的意識,有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力,很強(qiáng)的引導(dǎo)溝通能力,因為需要兼顧到我們旗艦店的客服工作和直播(水果)工作。
4,因為工作的需要,我們的工作需要跑全國各個水果產(chǎn)地,不過請放心,吃住行公司報銷。
5,對生鮮水果行業(yè)有一定的興趣。
達(dá)到以上的要求,我們認(rèn)為您已經(jīng)是一個非常優(yōu)秀并且符合我公司要求的人才,并且是公司看來對您的要求非常之高,So…我們不會辜負(fù)這樣一個有才華的人,您在這里得到并不是一張大餅,而是實實在在的經(jīng)濟(jì)價值的回報自己個人成長的進(jìn)一步升華,您將得到的是:
1,底薪5000起(入職起算)。
2,提成+獎金(提成和獎金,根據(jù)具體銷售額計算,不過放心,我們目前的營業(yè)很穩(wěn)定)。
3,提供社保+保險。
4,一個月至少15天跑各個產(chǎn)地的(旅行)機(jī)會,當(dāng)然不會讓您一個人孤獨旅行,而是跟著老板和老板娘一起,并且一切公司報銷。
以下是“畫餅”:
優(yōu)秀完成自己的工作,并且個人能力取得長足發(fā)展和進(jìn)步,可成為我們的合伙人。
看到了這里,您或許認(rèn)為這是假的。不過,如果
您對直播電商有一定的接觸和了解就不會懷有疑慮,因為大平臺會賦能每一個有能力的人。
【加分項】
1,會開車(自動擋啦),因為大部分產(chǎn)地我們是自駕的。
2,有個人(傾向于社交類)特長,比如,會一門外語/唱歌/舞蹈/段子手…等等。
3,學(xué)歷??苹蛞陨?。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)董事長日程安排; 2、負(fù)責(zé)董事長辦公服務(wù)工作,起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件; 3、搜集與反饋公司經(jīng)營、項目等相關(guān)信息,并提出意見或建議供董事長決策; 4、協(xié)助董事長對公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理 …… ,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,做好重要會議的組織、會務(wù)工作; 6、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦董事長批件及辦公會議議定事項的辦理工作; 7、熟悉公司各板塊業(yè)務(wù),對接公司市場,與政府對接正在運(yùn)行的項目 …… ; 8、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作; 9、協(xié)助董事長完善辦公室內(nèi)部管理制度,參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作; 10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
1、參與副董事長日常工作行程安排計劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的工作事宜; 2、協(xié)助副董事長理作好經(jīng)營服務(wù)各項理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況; 、配合副董事長參加商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動,并進(jìn)行重要事項記錄、跟蹤及關(guān)系維護(hù); 4、負(fù)責(zé)銜接副董事長內(nèi)外工作接待、出差事務(wù)、做好企業(yè)公關(guān); 5、負(fù)責(zé)傳達(dá)副董事長工作要求,起草信函、報告等各類文件并歸檔管理; 6、負(fù)責(zé)副董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作; 7、協(xié)助副董事長對重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理; 8、根據(jù)副董事長要求,跟蹤決議事項的推進(jìn); 9、完成副董事長交辦的其他工作。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:餐飲·酒店/民宿·...
約 3 個崗位

河池金城江區(qū)董事長招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

河池 總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 14.3%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 35.7%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
河池總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP