河池空調(diào)公司電子維修技術(shù)員招聘
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河池 電子維修技術(shù)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電梯維保維修技術(shù)主管
5000-8000元2024-11-11黃加治廣西通宜電梯工程有限公司
電梯維修保養(yǎng)(技術(shù))主管招聘
根據(jù)通宜電梯名下所維保業(yè)務(wù)的增加,我公司需向社會引進(jìn)人才或者(精英)。填補(bǔ)現(xiàn)階段我公司技術(shù)人員短缺現(xiàn)象,更大提升售后服務(wù)的力度、處理問題的精準(zhǔn)性及處理問題的反映速度。
一、招聘崗位技術(shù)要求:
1:熟悉電梯的基本工作原理及主流附件配套產(chǎn)品的機(jī)構(gòu)及工作原理(如什么驅(qū)動系統(tǒng)、門機(jī)系統(tǒng)等)
2:文化程度高中以上學(xué)歷,具備良好的電工基礎(chǔ)知識,熟悉電路圖符號、原理、分析與故障區(qū)分。
3:具有初級無線電基礎(chǔ)、對于電子元件的好壞能作初步判斷,簡單的電子電路能夠維修(電源部分)
4:對于各類常用的變頻器能夠熟悉所常具備的一些參數(shù),能初步判斷是變頻器還是外圍故障的區(qū)分。
5:熟悉各類主流品牌(或者主板型號)的基本工作原理及調(diào)試維修技能。(如新時達(dá)5021、S8、S380、藍(lán)光2000、3000、默納克1000、3000、3000+、)可編程序控制器PLC機(jī)型的故障判斷,最好能夠用上位機(jī)(三菱PLC)程序查看、拷貝、復(fù)制。
6:能管理協(xié)調(diào)好日常的維護(hù)維修工作及電梯年檢的自檢與定檢工作。
二、工資待遇及福利:工資5000-8000元+社保+提成+餐旅費(fèi),工作地點:河池市宜州區(qū),
三、聯(lián)系人:黃經(jīng)理,電話:*********** ?地址:河池市宜州區(qū)燕山路南通宜電梯
職位招聘1人 -
電梯維修維保員
3000-4000元2024-11-11黃加治一、招聘崗位技術(shù)要求:
1:文化程度要求具有初中或者以上水平,年齡在18~35歲以內(nèi),有從事電梯工作經(jīng)歷歷史年齡可放寬到40~45歲,沒有犯罪記錄與不誠信紀(jì)錄。
2:有一定的電工基礎(chǔ),會使用萬用表通過電壓、電阻測量法判斷故障所在具體位置。
3:對于從事過電梯行業(yè)的技術(shù)人員能開啟廳門安全進(jìn)入轎頂、底坑做正常的檢查、維護(hù)、潤滑加油、保養(yǎng)工作。能處理安全回路、門鎖回路的故障。機(jī)械能夠廳門轎門的調(diào)整。
4:對于串聯(lián)、并聯(lián)電、混聯(lián)電路會分析電壓、電流、電阻的比例關(guān)系。
5:對于常用的工業(yè)控制電器有一定的性能了解熟悉其圖標(biāo)、符號。(如接觸器、行程開關(guān)、按鈕開關(guān)、二極管等用性能與用途解釋)。
6:按時完成公司安排的維修保養(yǎng)工作,做到工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作扎實。不弄虛作假。工作之余或者無保養(yǎng)維修在上班工作閑時段也能抽時間加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí),不斷提升行業(yè)技能水平。
7:如有特殊情況,能接受8小時之外的應(yīng)急維修或者是應(yīng)急救援工作。
8:有一定的與用戶溝通能力,細(xì)心、耐心跟客戶解釋電梯相關(guān)提出的問題。做到客戶就是上帝,客戶就是我的衣食父母的理念,有求必應(yīng)。如果解決不了的事上報公司相關(guān)人員聯(lián)系。
工資待遇及福利:工資3000-5000元+社保+提成+餐旅費(fèi),工作地點:河池市宜州區(qū)
約 2 個崗位
按地區(qū):
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河池 電子維修技術(shù)員招聘工資
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3733
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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41.7%3K
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16.7%4K
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16.7%5K
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8.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.7%
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初中8.3%
河池電子維修技術(shù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,初中占8.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗91.7%
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1-3年8.3%
河池電子維修技術(shù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.7%,1-3年占8.3%。