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河池投資公司招聘

共找到 40條 河池 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
楊大安
招打荷熟手一名,
會擺點(diǎn)簡單花碟,工作勤勞不斤斤計較。
要求勤快,有團(tuán)隊(duì)精神,做事眼里有活,做起事不分崗位,完成本職工作后那里忙幫那里
協(xié)助主管完成前臺管理工作,相貌端莊,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通應(yīng)變能力強(qiáng),有1至3年以上管理經(jīng)驗(yàn),長期工
2024-11-11
楊女士
人事部
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)編制公司的年、季、月資金平衡計劃,對公司資金使用進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,及時掌握各銀行的信貸政策和金融產(chǎn)品創(chuàng)新并及時運(yùn)用到公司投融資活動中,確保公司資金總體平衡;
2.跟蹤熟悉金融市場及監(jiān)管的相關(guān)政策、法規(guī)、行業(yè)信息;
3.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施融資計劃和融資方案,維護(hù)和拓展融資渠道,及優(yōu)化融資結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)多元化融資并控制融資成本,完成融資目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)與各大銀行、知名企業(yè)及各類金融機(jī)構(gòu)等融資渠道建立良好的合作關(guān)系,完成公司融資目標(biāo);
5.執(zhí)行公司的融資決策,編制財務(wù)報表及時報送融資所需的基礎(chǔ)材料并跟進(jìn)完善,確保時效性;
6.落實(shí)各項(xiàng)融資工作:包括前期談判、盡職調(diào)查、方案設(shè)計、報告撰寫、審批材料準(zhǔn)備、項(xiàng)目實(shí)施及后續(xù)管理等工作;
任職要求:
1、32-45歲,大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財會等相關(guān)專業(yè);
2、具有財務(wù)知識及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),熟悉融資流程;
3、5年以上金融及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉各類型金融機(jī)構(gòu)的融資模式及相關(guān)業(yè)務(wù);
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),愿與企業(yè)共成長。
【崗位職責(zé)】 全面預(yù)算管理: 1.根據(jù)公司發(fā)展計劃,統(tǒng)籌預(yù)算目標(biāo),組織財務(wù)預(yù)算編制,組織建立健全公司財務(wù)管理相關(guān)制度。 2.組織開展公司全面預(yù)算管理機(jī)制的建立健全,對公司經(jīng)營發(fā)展情況進(jìn)行研究分析,提供重大經(jīng)濟(jì)決策和財務(wù)支持。 3.對集團(tuán)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行日常跟蹤管理、定期分析,對預(yù)算執(zhí)行偏差及時糾正、匯報和處理。 4.加強(qiáng)公司資金管理的科學(xué)性和專業(yè)性,強(qiáng)化資金宏觀調(diào)控能力,保障公司資金的安全性。 報表管理及分析: 1.梳理和確定管理報表的編制口徑和標(biāo)準(zhǔn),對管理報表進(jìn)行針對性分析,反饋情況、提供建議,并監(jiān)督執(zhí)行。 2.運(yùn)用管理會計工具方法為集團(tuán)規(guī)劃、決策、控制、評價等提供有用信息,...
【崗位職責(zé)】 1. 根據(jù)公司經(jīng)營計劃,編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn),通過財務(wù)管理和分析為公司的經(jīng)營決策提供依據(jù); 2. 協(xié)助建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 3. 負(fù)責(zé)組織公司會計核算和納稅申報工作;定期組織相關(guān)人員進(jìn)行資金、財產(chǎn)清查、往來帳核對工作,保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時地調(diào)整; 4. 負(fù)責(zé)公司的資金調(diào)配、成本核算、會計核算和分析工作; 5. 協(xié)助指導(dǎo)財務(wù)會計工作,處理本部門日常工作中發(fā)生的問題,協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系; 6. 協(xié)助部門總經(jīng)理進(jìn)行部門日常管理,及時處理公...
2024-11-11
陶總
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程部日常運(yùn)行和行政管理工作; 2、負(fù)責(zé)酒店各類設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)等工作; 3、把控工程維修成本,嚴(yán)格控制工程成本和各種維修開支; 4、負(fù)責(zé)酒店節(jié)能降耗工作和監(jiān)督執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)對部門員工的指導(dǎo)和培訓(xùn)等工作。 任職要求:1、22-40歲,中專以上學(xué)歷,暖通、制冷、電力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有相關(guān)資格證書,如低壓電工證等;3、從事星級酒店或連鎖酒店工程管理經(jīng)驗(yàn)2年以上,掌握相關(guān)的酒店行業(yè)管理規(guī)范,熟悉機(jī)電設(shè)備使用與維修; 4、工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。 工作時間: 09:00-12:00,14:00-18:00,月休4天。
1、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動、熱情、專業(yè)、周到的服務(wù); 2、負(fù)責(zé)與客戶簽訂各種銷售合同,督促合同正常如期履行; 3、收集一線銷售信息和客戶意見,對項(xiàng)目營銷策略推廣等提出建設(shè)性意見; 4、根據(jù)銷售流程規(guī)定及時填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報告; 5、了解市場動態(tài),完善與提高自我工作技能; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。 崗位要求: 1、對地產(chǎn)行業(yè)有濃厚興趣,對銷售工作有積極熱情; 2、具備半年以上地產(chǎn)項(xiàng)目或其它行業(yè)銷售類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、能夠熟練操作辦公軟件,較好的文字功底與數(shù)據(jù)統(tǒng)計處理能力; 4、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場各銷售流程和銷控各環(huán)節(jié); ...
2024-11-11
張鈞
1.市場及電銷信貸工作 2.通過市場走訪及電話推銷信貸產(chǎn)品 3.需要18-50周歲勤快及口齒清楚的人員
2024-11-11
楊大安
1、按照領(lǐng)導(dǎo)安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后收市工作,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客主動、熱情、禮貌、耐心、周到; 3、運(yùn)用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜品; 5、配合工作,服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 7、18至40歲以下長期工。
2024-11-11
楊女士
人事部
1、負(fù)責(zé)公司物業(yè)商業(yè)綜合體項(xiàng)目的招商工作,具備一定的商業(yè)招商策劃能力,熟悉市場及品牌定位,推動招商計劃的實(shí)施; 2、對招商業(yè)務(wù)洽談、簽約等工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)物業(yè)招租籌劃相關(guān)拓展工作,做好相關(guān)策劃和推廣工作,完成物業(yè)盤活及增值指標(biāo); 4、與商戶進(jìn)行合作事宜的洽談,簽署租賃合同,與商戶保持良好的關(guān)系; 5、協(xié)助做好商戶進(jìn)場裝修、裝修前期工作等。 6、待遇:底薪 提成
任職要求: 1、財務(wù)管理、會計學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級會計職稱或注冊會計師資格。 2、具有8年以上物業(yè)、酒店、大中型房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、掌握各行業(yè)財務(wù)核算特點(diǎn)。熟悉國家有關(guān)財稅法律法規(guī)及規(guī)章和國家會計制度、會計準(zhǔn)則以及相關(guān)稅收政策掌握各行業(yè)財務(wù)核算特點(diǎn)。 4、具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本市場運(yùn)作閱歷。 5、具備極強(qiáng)的財務(wù)分析、決策、推斷實(shí)力,敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感知實(shí)力。 6、堅(jiān)持原則、責(zé)任感強(qiáng)、廉潔奉公,有工作熱情、保密意識高,服從公司工作安排。 工作職責(zé): 1、規(guī)劃企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略 2、健全企...
2024-11-11
梁振明
免費(fèi)培訓(xùn) 包吃包住 八小時工作制三班倒 五險 底薪加提成 夜班補(bǔ)貼 晉升空間大 全職 1、全職,非暑假工,未成年不招 2.、根據(jù)集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)辦理接待退房服務(wù) 3、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排 4、能適應(yīng)三班倒 5、免費(fèi)培訓(xùn),晉升空間大
2024-11-11
楊大安
1、參與副董事長日常工作行程安排計劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的工作事宜; 2、協(xié)助副董事長理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況; 、配合副董事長參加商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動,并進(jìn)行重要事項(xiàng)記錄、跟蹤及關(guān)系維護(hù); 4、負(fù)責(zé)銜接副董事長內(nèi)外工作接待、出差事務(wù)、做好企業(yè)公關(guān); 5、負(fù)責(zé)傳達(dá)副董事長工作要求,起草信函、報告等各類文件并歸檔管理; 6、負(fù)責(zé)副董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作; 7、協(xié)助副董事長對重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理; 8、根據(jù)副董事長要求,跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn); 9、完成副董事長交辦的其他工作。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲·酒店/民宿·...
2024-11-11
陶總
1、負(fù)責(zé)餐廳衛(wèi)生清潔、收碗、洗碗、餐桌清潔、餐具補(bǔ)齊; 2、嚴(yán)格執(zhí)行工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等; 3、能吃苦耐勞,工作積極主動,愛干凈、愛衛(wèi)生。
2024-11-11
陶總
1、負(fù)責(zé)每日早餐、午餐、晚餐炒菜、切配等; 2、做好餐廳/食堂衛(wèi)生管理和食品安全管理; 3、做好餐廳/食堂各項(xiàng)費(fèi)用管控; 4、具備有一定的餐廳/食堂管理經(jīng)驗(yàn)及良好的服務(wù)意識; 5、45周歲以內(nèi),中專及以上學(xué)歷、有廚師證者優(yōu)先錄用。 薪資范圍:4000-5000元/月(月休4天) 班次:排班制,每班8小時。 招聘熱線:***********(人事部)
崗位要求: 1、財務(wù)管理或會計專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷, 2、具有3年以上會計事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用金蝶財務(wù)軟件,熟悉財務(wù)工作流程,具備一定的財務(wù)規(guī)劃統(tǒng)籌、分析與核算能力; 5、熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算; 6、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 月休6天
2024-11-11
陶總
1、積極維護(hù)好區(qū)域內(nèi)治安秩序,做好防火、防盜、防偷、防破壞等工作,切實(shí)把好安全關(guān); 2、指揮進(jìn)出車輛、認(rèn)真完成酒店巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,應(yīng)視情況處理或及時上報; 3、負(fù)責(zé)酒店各種消防設(shè)備設(shè)施的巡查維護(hù)。
一、招聘基本條件 1.遵紀(jì)守法,廉潔奉公,具備良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較好的事業(yè)責(zé)任心和敬業(yè)精神; 2.熱愛文化旅游行業(yè),身體健康; 3.具備所報考崗位要求的資格條件; 4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得應(yīng)聘。 二、招聘職位及任職資格條件 (一)河之旅公司業(yè)務(wù)助理或業(yè)務(wù)主管1名,任職資格條件: 1.有一定的寫作功底,能獨(dú)立撰寫各種材料; 2.熟悉辦文、辦會,熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件; 3.具備良好的口頭表達(dá)及溝通、協(xié)調(diào)能力; 4.有黨委政府或部門工作經(jīng)歷,熟悉經(jīng)濟(jì)和黨務(wù)工作者優(yōu)先;...
人事工作: 1. 協(xié)助上級完成人力資源年度規(guī)劃、成本預(yù)算等規(guī)劃工作; 2. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理制度的設(shè)計與落地,負(fù)責(zé)日常監(jiān)督執(zhí)行和維護(hù); 3. 負(fù)責(zé)在招聘渠道發(fā)布、篩選、邀約、入職辦理等招聘工作; 4. 負(fù)責(zé)建立和完善公司薪酬、績效、保險福利流程管理體系 5. 負(fù)責(zé)上級處理員工投訴、勞動糾紛事宜,負(fù)責(zé)及時調(diào)查等勞動關(guān)系工作; 7. 負(fù)責(zé)上級完成公司企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)、宣傳等企業(yè)文化工作; 8. 完成上級交辦的其他工作。 行政工作: 1. 負(fù)責(zé)建立健全行政后勤管理制度、流程、服務(wù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)化的制定與輸出,并督導(dǎo)實(shí)施; 2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核固定資產(chǎn)及辦公用品的采購,...
2024-11-11
楊女士
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)董事長日程安排; 2、負(fù)責(zé)董事長辦公服務(wù)工作,起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件; 3、搜集與反饋公司經(jīng)營、項(xiàng)目等相關(guān)信息,并提出意見或建議供董事長決策; 4、協(xié)助董事長對公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,做好重要會議的組織、會務(wù)工作; 6、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦董事長批件及辦公會議議定事項(xiàng)的辦理工作; 7、熟悉公司各板塊業(yè)務(wù),對接公司市場,與政府對接正在運(yùn)行的項(xiàng)目; 8、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報、聯(lián)絡(luò)工作; 9、協(xié)助董事長完善辦公室內(nèi)部管理制度,參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定...
約 40 個崗位

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