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河池投資公司招聘

共找到 40條 河池 招聘 職位。好工作,上桂聘
我們希望你為人正派 團(tuán)結(jié)同事 對(duì)醫(yī)療事業(yè)有主觀能動(dòng)性和熱情 口腔醫(yī)學(xué)的專業(yè)知識(shí)你陌生不要緊 我們更看中你學(xué)習(xí)的態(tài)度和工作中表現(xiàn)出來(lái)的執(zhí)行力等品質(zhì) 134 李主任 078 孝善口腔 80 門診部 280 給自己一次機(jī)會(huì) 也給我們一次相識(shí)的緣分
我們希望你為人正派 團(tuán)結(jié)同事 對(duì)醫(yī)療事業(yè)有主觀能動(dòng)性和熱情 口腔醫(yī)學(xué)的專業(yè)知識(shí)你陌生不要緊 我們更看中你學(xué)習(xí)的態(tài)度和工作中表現(xiàn)出來(lái)的執(zhí)行力等品質(zhì) 134 李主任 078 孝善口腔 80 門診部 280 給自己一次機(jī)會(huì) 也給我們一次相識(shí)的緣分
2024-11-12
黃彩琳
全面負(fù)責(zé)制訂并實(shí)施餐飲部工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)預(yù)算,督導(dǎo)餐飲部日常運(yùn)轉(zhuǎn)管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的餐飲服務(wù)并進(jìn)行成本控制。
崗位職責(zé):1、制定年度、月度營(yíng)業(yè)計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)全體員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。分析和報(bào)告年度、月度經(jīng)營(yíng)情況。
2、推廣食品和酒水的銷售,根據(jù)市場(chǎng)情況,適時(shí)調(diào)整食品、酒水品種和價(jià)格,制定促銷計(jì)劃,如有特色的食品節(jié)、時(shí)令菜式及飲品等。
3、制定食品、飲料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。檢查管理人員的工作和餐廳服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)程、出品部門的食品、飲品的質(zhì)量及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正和處理。
4、控制食品和飲品的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格,正確掌握毛利率,抓好成本核算。加強(qiáng)食品、酒水原料及物品的管理,降低費(fèi)用,增加盈利。
5、制定服務(wù)技術(shù)和烹飪技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃和考核制度。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司自媒體(抖音、快手、小紅書、視頻號(hào)、公眾號(hào)等)內(nèi)容創(chuàng)意、推文編寫、視頻拍攝、剪輯、發(fā)布與投流等。 2、善于捕捉社會(huì)熱點(diǎn)事件機(jī)會(huì),通過(guò)各類宣傳渠道進(jìn)行營(yíng)銷宣傳,提高品牌關(guān)注度、粉絲流量和活躍度。 3、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)和分析,制作運(yùn)營(yíng)報(bào)告定期匯報(bào)并提供數(shù)據(jù)支持和優(yōu)化建議,從而提升訪問率和轉(zhuǎn)化率。 4、負(fù)責(zé)外部合作公司的對(duì)接、維護(hù)等工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有3年以上自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉主流新媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有大健康、旅居、康養(yǎng)等行業(yè)背景優(yōu)先; 2、具有優(yōu)秀的內(nèi)容策劃、文案寫作、視頻剪輯能力(會(huì)圖片設(shè)計(jì)和視頻拍攝可加分),能獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作...
2024-11-12
黃彩琳
全盤負(fù)責(zé)酒店管理工作
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)園博園主承辦業(yè)務(wù)的拓展工作,增加主承辦業(yè)務(wù)數(shù)量,拓展多種經(jīng)營(yíng)合作模式。 2.B端、G端客戶拓展、客戶關(guān)系維護(hù)。 3.根據(jù)大客戶需求,定制營(yíng)銷活動(dòng)方案,完成市場(chǎng)推廣、招商、業(yè)務(wù)拓展等相關(guān)工作; 4.參與市場(chǎng)項(xiàng)目調(diào)研及行業(yè)分析:為公司的商務(wù)拓展決策提供依據(jù),并根據(jù)銷售目標(biāo),制定銷售計(jì)劃、策略和市場(chǎng)規(guī)劃; 5.做好客戶拓展分級(jí)管理并建立客戶檔案,挖掘合作機(jī)會(huì); 6.參與業(yè)務(wù)合作洽談、合作細(xì)節(jié)敲定、條款談判、協(xié)議簽署、款項(xiàng)支付等。 任職條件: 1.大專以上學(xué)歷,男女不限。 2.具有良好的溝通、表達(dá)能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)精神與組織協(xié)調(diào)能力; 3.身體健康,形象氣質(zhì)良...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日常行程安排,包含來(lái)訪接待、商務(wù)隨行等; 2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室的公文寫作及文件管理; 3、協(xié)助安排董事長(zhǎng)會(huì)議,備忘錄及其它文件的整理,負(fù)責(zé)會(huì)后督辦、跟進(jìn); 4、協(xié)助董事長(zhǎng)處理外部關(guān)系,包括政府部門、重要客戶及合作單位等; 5、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。 任職資格: 1、女身高160cm及以上,男性身高175cm及以上,熟練駕駛車輛; 2、中文、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè),有董事長(zhǎng)或總經(jīng)理秘書經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有文秘工作經(jīng)驗(yàn),具備較好的秘書實(shí)務(wù)處理本事、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守; 4、知識(shí)結(jié)構(gòu)全面,具備優(yōu)秀的人際交往本事、...
1、主持辦公室的全面工作,負(fù)責(zé)辦公室制度建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。 2、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與有關(guān)職能部門的溝通與協(xié)調(diào),安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。 3、負(fù)責(zé)配合總公司人力資源部工作:招聘、培訓(xùn)、激勵(lì) 和考核員工。 4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度,起草年度工作計(jì) 劃、工作總結(jié)以及各類公文。 5、組織安排工作例會(huì)、行政性會(huì)議及其它專門會(huì)議,做 好會(huì)議的記錄、整理、存檔工作。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門的指示、通知,傳遞各部 門給公司領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告、請(qǐng)示。 7按公司領(lǐng)導(dǎo)的部署,做好對(duì)各類人員的考核,檢查各部門對(duì)公司行政決議、決定、工作計(jì)...
2024-11-11
黃總
1、負(fù)責(zé)媒體平臺(tái)相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理,組織并實(shí)施平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向,提升用戶的拉新和社會(huì)化傳播 2、通過(guò)有效的運(yùn)營(yíng)手段擴(kuò)大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度、互動(dòng)率,進(jìn)行有效的新媒體營(yíng)銷; 3、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)分析,能通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題,并提出可行性解決方案; 4、負(fù)責(zé)收集、研究熱點(diǎn)話題、行業(yè)最新資訊結(jié)合新媒體特性,實(shí)時(shí)調(diào)整和更新媒體內(nèi)容; 5、能獨(dú)立產(chǎn)出文案創(chuàng)意或者文案內(nèi)容,具備優(yōu)秀的文字駕馭能力、溝通協(xié)調(diào)能力、能敏銳把握行業(yè)信息和受眾需求,通過(guò)文字、圖片等媒介準(zhǔn)確傳達(dá);
2024-11-11
黃總
1、完成視頻項(xiàng)目的策劃以及相關(guān)文案; 2、負(fù)責(zé)視頻項(xiàng)目的拍攝工作; 3、獨(dú)立完成視頻項(xiàng)目的后期剪輯、包裝和轉(zhuǎn)碼等工作; 4、協(xié)調(diào)與溝通制作過(guò)程中的相關(guān)各環(huán)節(jié),保證成片質(zhì)量; 5、對(duì)公司的視頻資料進(jìn)行收集分類、定期整理。 職位要求: 1??萍耙陨蠈W(xué)歷,對(duì)短視頻、宣傳片等各種視頻類型有一定的了解; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和完整的視頻作品; 3、具備一定的攝像水平,能夠組織并完成現(xiàn)場(chǎng)拍攝工作; 4、能夠使用Photoshop、Premiere等視頻制作相關(guān)軟件完成視頻制作; 5、會(huì)使用AfterEffects做特效和動(dòng)畫者優(yōu)先; 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定...
崗位職責(zé): 1.組織制定食品工廠管理制度、公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 2.帶領(lǐng)公司團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3.建立質(zhì)量管理體系,定期進(jìn)行質(zhì)量檢查,處理突發(fā)質(zhì)量事件;發(fā)現(xiàn)、組織技術(shù)力量解決技術(shù)難題;監(jiān)督公司的安全措施及操作規(guī)范,確保安全生產(chǎn);對(duì)公司的設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)控,確保資產(chǎn)的保值、增值; 4.負(fù)責(zé)成本費(fèi)用控制,審查年度預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行,有效控制各項(xiàng)能耗、物耗,降低運(yùn)營(yíng)成本; 5.建立、維護(hù)與當(dāng)?shù)卣飨嚓P(guān)部門良好的公共關(guān)系,合理爭(zhēng)取相應(yīng)資源; 6.建立健全公司組織結(jié)構(gòu)、明確職責(zé)分工,優(yōu)化人員配置,指導(dǎo)、參與公司的人才選、用、育、留工作; 7.負(fù)責(zé)組織制定公司考核計(jì)劃并落實(shí)崗位考核...
1.接待:客戶接待,記錄客戶預(yù)約項(xiàng)目,掌握收銀開單記錄客戶消費(fèi)項(xiàng)目信息和余額,扣卡。公務(wù)參觀接待。積極熱情主動(dòng)與客戶溝通,把每個(gè)時(shí)段的每個(gè)客戶合理安排,及日常工作記錄及考勤。 2.資料匯編:根據(jù)業(yè)務(wù)需要,采集整理業(yè)務(wù)資料(培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員資料、月子中心客服資料等)。數(shù)據(jù)表格整理歸納,配合領(lǐng)導(dǎo)做好會(huì)員記錄,工作記錄匯報(bào)。 3.宣傳:拍素材,視頻剪輯,發(fā)布及配文。 4.物資管理:內(nèi)部物資管理。 5.公司交辦的其他工作。
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員掌握母嬰護(hù)理、養(yǎng)老護(hù)理、保潔、收納理論知識(shí)和實(shí)操技能,開發(fā)具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的家政服務(wù)技能課程,編寫培訓(xùn)課件,建立培訓(xùn)考核機(jī)制; 2.協(xié)助公司針對(duì)客戶需求提出建議,制定培訓(xùn)內(nèi)容,具備高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有良好的服務(wù)意識(shí); 3、通過(guò)抽查、客戶回訪、第三方測(cè)評(píng)等方式,進(jìn)行滿意度調(diào)查分析,跟蹤服務(wù)效果的反饋情況,對(duì)不良事件及投訴進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,重大問題及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,熟悉運(yùn)用辦公軟件;2.家政高級(jí)證;3. 擅長(zhǎng)培訓(xùn)帶教,在大型服務(wù)公司做過(guò)綜合管理,家政培訓(xùn),了解家政培訓(xùn)行業(yè)服務(wù)規(guī)范;4.接地氣,能夠深入基層帶領(lǐng)學(xué)員入戶服務(wù);5.誠(chéng)...
2024-11-11
黃總
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的日常行程安排,包含來(lái)訪接待、商務(wù)隨行等; 2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的公文寫作及文件管理; 3、協(xié)助安排領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議,備忘錄及其它文件的整理,負(fù)責(zé)會(huì)后督辦、跟進(jìn); 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理外部關(guān)系,包括政府部門、重要客戶及合作單位等; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。 任職資格: 1、身高160cm及以上,熟練駕駛車輛; 2、中文、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè),有董事長(zhǎng)或總經(jīng)理秘書經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有文秘工作經(jīng)驗(yàn),具備較好的秘書實(shí)務(wù)處理本事、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守; 4、知識(shí)結(jié)構(gòu)全面,具備優(yōu)秀的人際交往本事、溝通本事,工作認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、有條...
2024-11-11
黃總
1、負(fù)責(zé)利用公司提供的客戶資源,聯(lián)系客戶匹配對(duì)應(yīng)的月嫂/育兒嫂/家政人員,并順利簽單 2、解決客戶疑慮,跟進(jìn)整個(gè)服務(wù)過(guò)程,提高客戶滿意度,協(xié)助處理售后問題 3、協(xié)助管理月嫂/育嬰師/家政人員,跟進(jìn)服務(wù)過(guò)程中的問題提出建議并優(yōu)化解決任職要求: 4、從事過(guò)家政行業(yè)相關(guān)職位一年以上優(yōu)先; 5、溝通組織能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力。工作認(rèn)真敬業(yè),具有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、性格外向,富有親和力,有耐心。頭腦靈活,喜歡并善于與人溝通; 7、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。
1.會(huì)產(chǎn)后的理論基礎(chǔ)知識(shí) 2.會(huì)產(chǎn)后的基礎(chǔ)手法 3.工作熱情、有責(zé)任心 4.執(zhí)行能力強(qiáng) 5.有團(tuán)隊(duì)精神 待遇:底薪+手工+提成+全勤獎(jiǎng)
2024-11-11
黃總
主要職責(zé): - 制定和實(shí)施公司的人力資源策略,確保公司的人力資源政策符合法規(guī)要求,并優(yōu)化人力資源管理流程; - 負(fù)責(zé)公司的人才招聘工作,包括制定招聘計(jì)劃、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等,確保公司招聘到最合適的人才; - 負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)與發(fā)展,包括制定培訓(xùn)計(jì)劃、開展培訓(xùn)課程、組織員工發(fā)展等; - 負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核工作,包括制定考核標(biāo)準(zhǔn)、考核過(guò)程等,確保公司員工的績(jī)效符合公司的要求; - 負(fù)責(zé)公司的薪酬福利管理,包括制定薪酬政策、管理員工福利等,確保公司員工的薪酬福利符合法規(guī)要求; - 處理公司的突發(fā)事件,包括員工糾紛、違規(guī)事件等,確保公司和諧穩(wěn)定; - 定期撰寫人力資源管理報(bào)告,向公司...
1、具備消防中級(jí)證,有三年以上酒店或大型企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉消防安保業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力。 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心。
2024-11-11
楊大安
1、按照餐廳服務(wù)質(zhì)量要求和流程標(biāo)準(zhǔn),做好餐前食材切配準(zhǔn)備; 2、以食材切配為主;配合廚師工作,服從安排; 3、身體健康無(wú)傳染性疾?。?4、品行端正,能吃苦耐勞,適應(yīng)能力強(qiáng),工作勤奮,有團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神
2024-11-11
楊大安
招打荷熟手一名, 會(huì)擺點(diǎn)簡(jiǎn)單花碟,工作勤勞不斤斤計(jì)較。 要求勤快,有團(tuán)隊(duì)精神,做事眼里有活,做起事不分崗位,完成本職工作后那里忙幫那里
約 40 個(gè)崗位

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