職位描述

任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷;
2、有過相關(guān)房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用,熱愛銷售工作,專注銷售工作,注重職業(yè)形象;
3、熟悉房地產(chǎn)知識及銷售技巧,;
4、勤勞敬業(yè),責(zé)任心強,講究團(tuán)隊精神,有較強的服務(wù)意識與團(tuán)隊協(xié)作能力,與上級、同事、其他部門人員保持良好的協(xié)作關(guān)系。

崗位職責(zé):
1、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo);
3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
4、定期銷售總結(jié)、匯報;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 

公司簡介

中國奧園地產(chǎn)集團(tuán)股份有限公司及其附屬公司十多年來以創(chuàng)新的復(fù)合理念開發(fā)房地產(chǎn)項目,其后,本集團(tuán)引入美國投資基金國泰財富成為主要股東之一,并于2007年10月9日在香港聯(lián)合交易所有限公司(「聯(lián)交所」)主板上市(股份代號:3883),成功邁向國際資本市場。?[2]?本集團(tuán)持有的房地產(chǎn)項目主要分布于廣東?。òǚ⒛仙?、清遠(yuǎn)、中山等)、北京、沈陽,其余為重慶、廣西及江西等。本集團(tuán)的戰(zhàn)略布局,以珠三角、長三角、環(huán)渤海、北部灣和中西部等內(nèi)地五大經(jīng)濟圈為核心,實施區(qū)域聚焦。?[2]?本集團(tuán)確立了今后的發(fā)展方向:秉持「構(gòu)筑低碳健康生活」的開發(fā)理念,在產(chǎn)品研發(fā)上建立了一整套「低碳健康住宅」技術(shù)支持體系。中國奧園會根據(jù)各個項目的不同特點有選擇地應(yīng)用,將「低碳健康」的品牌理念貫徹到項目的開發(fā)建設(shè)中,致力于為客戶提供一流的產(chǎn)品和創(chuàng)造健康的生活方式。?[2]桂平市奧園項目610畝即將啟動,所有崗位一經(jīng)錄用,購買五金一險、包吃住,待遇優(yōu)厚歡迎各專業(yè)人才投遞簡歷。

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)案場房產(chǎn)銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、了解客戶需求,接待,講解沙盤,出具置業(yè)計劃; 3、開拓市場,發(fā)展新客戶,增加地產(chǎn)銷售的范圍; 4、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)地產(chǎn)市場信息的收集及競爭對手分析; 5、完成相應(yīng)銷售活動的組織和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可放寬; 2、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達(dá)能力; 4、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神; 5、責(zé)任心強,吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強; 6,具有團(tuán)隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 【福利待遇】 薪資:底薪3000元/月+千分之五高傭金+年終福利: 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;正式員工生日可享半天假期; 2、薪酬補貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機制;部分崗位提供(工資外)油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3、福利設(shè)定:五險一金、年度體檢、生日關(guān)懷、績效獎金、員工旅游、員工培訓(xùn)、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂; 【晉升空間】:高級銷售顧問—銷售主管—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理(管理層及以上) 職位招聘10-20人
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