職位描述

1、年齡25-50歲,身體健康,無(wú)犯罪記錄。
2、日常工作:維護(hù)園區(qū)公共秩序,負(fù)責(zé)車(chē)輛管理,門(mén)崗來(lái)訪登記,園區(qū)巡查,遇到違規(guī)行為及時(shí)處理并匯報(bào),兩班倒。
3、服從工作安排,按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

鑫炎集團(tuán)成立于1996年,是一家集房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理、商業(yè)管理、市政建設(shè)、礦業(yè)開(kāi)發(fā)、金融投資、食品生產(chǎn)等于多元化發(fā)展的集團(tuán)公司。
企業(yè)下屬有鑫炎投資、鳳凰礦業(yè)、晶恒礦業(yè)、鳳凰物業(yè)、商業(yè)公司、貴港食品公司等全資子公司,企業(yè)擁有員工超過(guò)800人,中、高級(jí)職稱或大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷占職工總?cè)藬?shù)80%以上。
鑫炎集團(tuán)實(shí)力運(yùn)營(yíng),穩(wěn)定增長(zhǎng),近年來(lái),集團(tuán)營(yíng)業(yè)收入、凈利潤(rùn)同比快速增長(zhǎng),2019年鑫炎集團(tuán)總資產(chǎn)達(dá)到60億元,其中房地產(chǎn)銷(xiāo)售突破30億。
鑫炎集團(tuán)擁有充足的土地儲(chǔ)備,為未來(lái)業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)提供強(qiáng)有力支撐,截止至2020年11月鑫炎集團(tuán)在廣西的南寧、桂平、貴港3個(gè)城市共擁有土地儲(chǔ)備總面積超1200畝。
企業(yè)使命:給城鎮(zhèn)居民筑建高品質(zhì)生活。
企業(yè)愿景:高品質(zhì)的鑫炎,服務(wù)的鑫炎,廣西人的鑫炎。
企業(yè)核心價(jià)值觀:高效,進(jìn)取,真金不怕火煉,體現(xiàn)員工價(jià)值,實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)五年奮斗目標(biāo):創(chuàng)建鑫炎商業(yè)模式,樹(shù)立廣西知名品牌。
請(qǐng)登入廣西人才網(wǎng)投送簡(jiǎn)歷,我們會(huì)認(rèn)真閱讀您的簡(jiǎn)歷,敬請(qǐng)等候通知。工作地點(diǎn):桂平市,聯(lián)系電話:0775-3393891 黃小姐(周一至周五工作時(shí)間)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)貴港市桂平市 查看上班路線

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貴港-港北區(qū)
1.三年以上物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)前期介入、銷(xiāo)售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策; 2.熟知房屋、設(shè)備和小區(qū)管理事務(wù),有較高的團(tuán)隊(duì)精神; 3.持注冊(cè)物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮。
小譚
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2000-3000元
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?2名,性別:,年齡25-35歲;大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),良好的溝通能力,熟悉、使用辦公室軟件,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;薪資待遇2200-2500元/月。
寧先生
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1、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理工作,組織建立、保持和持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理體系; 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、合理統(tǒng)籌安排好項(xiàng)目工程的物資、勞動(dòng)力技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、文明施工等的管理工作; 4、負(fù)責(zé)和政府部門(mén)、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作; 5、工資***;
楊健
貴港-港北區(qū)
廣西小龍集團(tuán)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作職責(zé): 1、 根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,全面負(fù)責(zé)所屬物業(yè)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作; 2、 組織制定并完善物業(yè)公司的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、規(guī)章制度、薪酬與績(jī)效考核等關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)體系; 3、 按集團(tuán)公司要求,組織制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資金預(yù)算和運(yùn)營(yíng)管理; 4、 負(fù)責(zé)物業(yè)核心團(tuán)隊(duì)的組建,全面負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)以及考核工作; 5、 負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、經(jīng)營(yíng)管理及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況的全面掌控管理; 6、 建立健全公司統(tǒng)一、高效的運(yùn)營(yíng)體系,構(gòu)建良好的溝通渠道; 7、 協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系,維持并提升公司物業(yè)的品牌形象和美譽(yù)度。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物業(yè)管理類(lèi)、房地產(chǎn)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉大型住宅小區(qū)物業(yè)管理的各項(xiàng)要求、標(biāo)準(zhǔn)及市場(chǎng)情況等; 3、具有房地產(chǎn)公司、大型物業(yè)公司住宅小區(qū)物業(yè)管理工作5年以上經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉項(xiàng)目運(yùn)作,對(duì)項(xiàng)目前、中、后期管理有豐富經(jīng)驗(yàn); 5、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握客戶管理、業(yè)務(wù)管理技能;  6、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、沖突管理、應(yīng)急管理、關(guān)系維護(hù)、壓力管理的能力。
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廣西桂平鳳凰礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂平鳳凰礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 28年(1996年6月1日)
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