職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的人力資源工作,
2.根據(jù)各部門(mén)的人員需求情況.提出內(nèi)部人員招聘及調(diào)配方案.促進(jìn)人員的優(yōu)化配置,
3.與各部門(mén)進(jìn)行積極溝通.制定招聘計(jì)劃.招聘程序.組織面試與篩選.協(xié)調(diào)配合各部門(mén)的工作,
4.根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求.制定評(píng)價(jià)政策.組織實(shí)施績(jī)效管理,管理和更新人事檔案.辦理勞動(dòng)合同,
5.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施.配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作,
6.負(fù)責(zé)公司的行政.后勤.接待工作,
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.
任職要求:
1.統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷,
2.全面人力資源管理工作經(jīng)歷,
2.3年以上大型公司的人力資源工作經(jīng)驗(yàn).3年以上同類(lèi)型崗位經(jīng)驗(yàn).有地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,
3.熟悉人力資源招聘.薪酬.績(jī)效考核.培訓(xùn)等規(guī)定和流程.熟悉國(guó)家.當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力.書(shū)面表達(dá)能力.有親和力.能夠堅(jiān)持原則.有較高的職業(yè)操作守則.優(yōu)秀的分析解決問(wèn)題能力.

2.工作細(xì)心.積極.責(zé)任心強(qiáng).性格外向.熟悉各種禮儀常識(shí).善于與其它部門(mén)溝通,
3.熟練使用office辦公軟件.具有良好的服務(wù)意識(shí).熟練使用各種辦公軟件及各種辦公設(shè)備,
4.具備一定組織協(xié)調(diào)能力.思維敏捷.應(yīng)變能力強(qiáng),
5.從事過(guò)大型公司接待工作者優(yōu)先考慮.

前臺(tái):0775-****666-8001 梁小姐:18677****22 凌先生:18278****80


公司簡(jiǎn)介

中國(guó)奧園地產(chǎn)集團(tuán)股份有限公司及其附屬公司十多年來(lái)以創(chuàng)新的復(fù)合理念開(kāi)發(fā)房地產(chǎn)項(xiàng)目,其后,本集團(tuán)引入美國(guó)投資基金國(guó)泰財(cái)富成為主要股東之一,并于2007年10月9日在香港聯(lián)合交易所有限公司(「聯(lián)交所」)主板上市(股份代號(hào):3883),成功邁向國(guó)際資本市場(chǎng)。?[2]?本集團(tuán)持有的房地產(chǎn)項(xiàng)目主要分布于廣東省(包括番禺、南沙、清遠(yuǎn)、中山等)、北京、沈陽(yáng),其余為重慶、廣西及江西等。本集團(tuán)的戰(zhàn)略布局,以珠三角、長(zhǎng)三角、環(huán)渤海、北部灣和中西部等內(nèi)地五大經(jīng)濟(jì)圈為核心,實(shí)施區(qū)域聚焦。?[2]?本集團(tuán)確立了今后的發(fā)展方向:秉持「構(gòu)筑低碳健康生活」的開(kāi)發(fā)理念,在產(chǎn)品研發(fā)上建立了一整套「低碳健康住宅」技術(shù)支持體系。中國(guó)奧園會(huì)根據(jù)各個(gè)項(xiàng)目的不同特點(diǎn)有選擇地應(yīng)用,將「低碳健康」的品牌理念貫徹到項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)建設(shè)中,致力于為客戶(hù)提供一流的產(chǎn)品和創(chuàng)造健康的生活方式。?[2]桂平市奧園項(xiàng)目610畝即將啟動(dòng),所有崗位一經(jīng)錄用,購(gòu)買(mǎi)五金一險(xiǎn)、包吃住,待遇優(yōu)厚歡迎各專(zhuān)業(yè)人才投遞簡(jiǎn)歷。

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1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,滿(mǎn)足公司各部門(mén)的用人需求; 2.積極篩選符合我公司條件的求職者,主動(dòng)打電話(huà)聯(lián)系,促進(jìn)面試; 3.執(zhí)行招聘,甄選,面試,報(bào)到等相關(guān)工作; 4.求職者,登記,跟蹤,,回訪,數(shù)據(jù),報(bào)表整理等; 5.勞動(dòng)合同簽訂與管理,員工檔案管理.; 6.其他行政人事日常工作。
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負(fù)責(zé)制定績(jī)效考核制度、員工培訓(xùn)計(jì)劃及員工三級(jí)培訓(xùn)和職業(yè)能力提升培訓(xùn)的執(zhí)行,熟練各類(lèi)行政公文的編寫(xiě)和行政后勤管理,有5年以上生產(chǎn)型企業(yè)人力管理經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷
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你有人力資源總監(jiān)的夢(mèng)想嗎?如果答案是肯定,請(qǐng)用心看完以下信息,如果有緣成為同事,你將會(huì)與我一起踏上不平凡的HR成長(zhǎng)之路! 【你的職責(zé)】 1、人事前期的工作,主要負(fù)責(zé)收集簡(jiǎn)歷,利用好簡(jiǎn)歷,溝通,邀約人過(guò)來(lái)面試,后期(兩個(gè)月后),慢慢的接觸面試,崗前培訓(xùn),一些行政方面的工作 【你需要具備的】 1、形象佳,氣質(zhì)佳,19~24歲,有上進(jìn)心、耐心、細(xì)心 2、人事要求:有一定的電腦基礎(chǔ),打字速度每分鐘30字以上,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),了解人事崗位,有一定的組織能力和培訓(xùn)能力!能協(xié)助招聘邀約!需要會(huì)一點(diǎn)基礎(chǔ)的拍照,簡(jiǎn)單P圖或者做些小視頻!最好能會(huì)唱一兩首歌和會(huì)一些球類(lèi)運(yùn)動(dòng)(團(tuán)建活動(dòng)用得上)。 【你可得到的】 1、上崗有專(zhuān)人教導(dǎo)培養(yǎng),用心學(xué)習(xí)就能提升 2、員工活動(dòng)豐富多彩,90后團(tuán)隊(duì)歡樂(lè)多,工作氛圍好 3、定期組織全國(guó)人事團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),有外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 4、崗位晉升:人事助理-人事專(zhuān)員-人事主管-人事經(jīng)理-人事總監(jiān) 5、能力越高,薪資越高,人事崗位也設(shè)有獎(jiǎng)金分紅 6、節(jié)日禮品,生日會(huì),春節(jié)利是等多項(xiàng)福利 7、高級(jí)辦公環(huán)境,近地鐵公交,交通便利 【福利待遇】 1、工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00; 2、享受帶薪年假、享受?chē)?guó)家法定各假期; 3、豐富多彩的員工活動(dòng),如聚餐、分享會(huì)、拓展、旅游等; 4、完善的培訓(xùn)體系,寬廣的晉升通道,內(nèi)部轉(zhuǎn)職或縱向升職;
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