桂平運(yùn)營(yíng)監(jiān)督招聘

1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并能有效的控制運(yùn)營(yíng)成本;
2、負(fù)責(zé)門店的日常工作管理，保證各部門的服務(wù)水準(zhǔn)，制度相關(guān)的計(jì)劃，對(duì)下級(jí)管理人員及員工下達(dá)任務(wù)，布置工作，并進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
4、負(fù)責(zé)門店安排與聯(lián)系房間維修和保養(yǎng)維護(hù);
5、能夠及時(shí)處理突發(fā)事件，能夠及時(shí)處理好客戶的投訴等;
6、能夠根據(jù)公司需求拓展相關(guān)業(yè)務(wù)等。

25-40歲，男女不限！
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)
2、積極配合總經(jīng)理的工作，協(xié)調(diào)員工內(nèi)部矛盾
3、接受領(lǐng)導(dǎo)的安排，完成公司賦予的任務(wù)
4、要從小事做起，細(xì)節(jié)決定一切，樹(shù)立模范帶頭作用；
5、不斷搜集有用信息來(lái)輔助公司正常運(yùn)行；
6、督促員工積極上進(jìn)，按時(shí)完成公司安排的任務(wù)；
7、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)經(jīng)理，協(xié)助經(jīng)理解決。
總經(jīng)理助理工作內(nèi)容（戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成+跟蹤檢查）
善于表達(dá)、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、上傳下達(dá)、主動(dòng)建立關(guān)系
1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)企業(yè)運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行品牌的開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)推廣和維護(hù)等工作，需要熟練掌握辦公軟件。
3、總經(jīng)理助理是企業(yè)的中紀(jì)委，是企業(yè)監(jiān)督檢查體系的帶頭人，決定著戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程 度，沒(méi)有跟蹤檢查就沒(méi)有結(jié)果達(dá)成。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：餐飲

職位詳細(xì)：
1、統(tǒng)籌與規(guī)劃店鋪管理工作，完成店鋪每月銷售目標(biāo)(有提成)
2、對(duì)人、貨、財(cái)、場(chǎng)等工作全權(quán)負(fù)責(zé);
3、協(xié)調(diào)處理與改善店鋪運(yùn)作中的問(wèn)題;
4、銷售技巧的提升、分享和傳授;
5、引領(lǐng)，指導(dǎo)，監(jiān)督導(dǎo)購(gòu)日常行為規(guī)范;
6、
崗位要求:
1、招聘：副店長(zhǎng) 年齡：25-35歲
2、形象氣質(zhì)佳，性格外向，有親和力;
3、2年以上服裝品牌零售管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉終端店鋪運(yùn)營(yíng)流程，具有提升店鋪人員銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等綜合技能;
5、有服裝行業(yè)店長(zhǎng)/店經(jīng)理銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
6、工作時(shí)間：9：00-18：30（白班合適寶媽）
福利薪資待遇：
1、月休4天-春節(jié)假期（7天）
2、包餐：早餐-午餐、加班包晚餐（拒絕外賣）
3、試用期薪資：2500-3000（季度轉(zhuǎn)正3500-4000）
4、全勤：300+200月業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)
5、生日福利、節(jié)假日福利（端午、國(guó)慶、等）
6、完善的培訓(xùn)體系（免費(fèi)培訓(xùn)）
7、不定時(shí)桂平特色下午茶、每個(gè)月聚餐2-3次