桂平酒店員工招聘
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桂平 員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店餐飲部經(jīng)理
8000-9000元2024-11-09李程程餐廳和銷售經(jīng)理各一名(工作地南寧市)
1、應聘要求:年齡25-45歲,有五年以上粵菜茶餐廳和宴席全面負責工作經(jīng)驗。
2、工作職責:負責全面工作,根據(jù)市場實時優(yōu)化提升出品,保證色香味質(zhì)量。重點員工招培工作,每天有針對性規(guī)范培訓。
3、開拓銷售:主動帶領團隊線上線下每天做好營銷工作,開拓建立會員責任制,實時跟蹤維護做好營銷工作。
4、薪酬待遇:實行經(jīng)理經(jīng)營承包制經(jīng)營管理模式,底薪8000元+提成獎金10%以上。 -
客房主管 1名
職位要求:,25-45 歲,身高不限,熟悉客房管理規(guī)范要求。
1、負責安排客房和公共地域的清掃工作,督導下屬員工按標準流程實施清掃和服務工作,確保酒店客房干凈與設施完好;
2、滿足客人服務需求,協(xié)助人員完成客房和公共地域的維修工程;
3、完成上級領導交辦的其他工作等。
薪資福利: 底薪 3200 元+提成+績效 -
店員/營業(yè)員
3000-5000元2024-11-05沈悅工作內(nèi)容:
1.負責酒柜的日常接待、售賣、收銀;
2.負責酒柜區(qū)域的商品整理,維護形象;
3.負責酒柜產(chǎn)品的月度盤點;
4.完成上級領導安排的其他工作。
崗位要求:
1.初中及以上學歷,18~35歲;
2.形象好,氣質(zhì)佳 ,性格開朗,善于溝通,熱愛銷售行業(yè)。
3.具有較高的服務意識,有耐心、細心,責任心強;
4.愛崗敬業(yè),學習能力強,團隊意識強,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
1.上班時間:9:00-19:00,午休2H,享受國家法定節(jié)假日。
2.薪資福利:底薪+提成+補貼+達標獎+包吃住,綜合月薪3000-5000元,看個人能力。
3.公司不定期舉辦員工活動,發(fā)放節(jié)日福利。 -
酒店客房主管
3000-5000元2024-11-05沈悅1.負責配合客房經(jīng)理完成酒店下達的各項任務 2.每日負責合理分配員工做房數(shù)量 3.按標準檢查每日員工工作質(zhì)量及衛(wèi)生情況 4.吃苦耐勞,認真負責 -
保安
3000-4000元2024-11-05何小健1,負責酒店的消防安全 2,負責酒店的員工培訓 3,負責酒店的日常安全管理 -
廚師
3000-4000元2024-11-05甘思靜獨立完成早餐制作和員工餐的制作 -
廚師
4000-5000元2024-11-05沈悅工作要求:有2年及以上廚師工作經(jīng)驗,能吃苦耐勞,負責酒店自助早餐廳菜品出品,負責員工早、中、晚餐 上班時間:6:00-12:00,16:40-18:00 福利待遇:包吃包住、月休4天、享受國家法定節(jié)假日 -
負責檢查客房的清潔狀況和布置規(guī)格達到酒店規(guī)定的標準;負責客房樓層的家具、設備以及清潔衛(wèi)生器具的保養(yǎng)工作;檢查所有的VIP房,每班抽查一定數(shù)量的客房,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并向上級匯報;負責員工的排班、考勤和休假的初審工作 …… ,安排日常工作,發(fā)現(xiàn)日常工作中發(fā)生的問題要及時匯報與處理;掌握客房狀態(tài),及時將變化情況,做好客人遺留物品記錄及招領工作;協(xié)助部門經(jīng)理做好員工評估和考核工作;落實每月的培訓計劃; ?任職要求:熟悉客房各崗位流程
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負責整間店的運營,包括員工的培訓教育及區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作的安排
約 9 個崗位
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貴港 普工/操作工招聘工資
¥
4034
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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15.8%2K
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23.7%3K
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31.6%4K
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21.1%5K
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5.3%6K-8K
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2.6%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷97.4%
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大專2.6%
貴港普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占97.4%,大專占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.4%
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1-3年2.6%
貴港普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.4%,1-3年占2.6%。